Cursos gratis de salud en los profesionales medicos

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Recursos Humanos (56 capítulos)   (39)

La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general.

Cap 45 Remuneraciones   y gastos médicos y de medicamentos. ·         Vacaciones anuales pagas. ·         Seguro de vida. ·         Seguro de retiro o jubilación. ·         Facilidades y subvención de estudios. ·         Préstamos. ·         Descuentos Cap 50 Otras Prestaciones O Servicios   incluyen seguros de gastos médicos, seguros de la vista, seguros dentales, seguros psiquiátricos, etc. ·         Seguros de vida. ·         Seguros por incapacidad. Aseguramiento del personal Además de los beneficios directos que se derivan de participar Cap 52 Definición Y Mejoramiento Del Entorno Laboral   , si su labor no les permite influir en las decisiones que las afectan. Actuando en consecuencia con estos hallazgos, tanto los funcionarios de la organización como los profesionales de la administración de los recursos humanos se unen en la necesidad de crear en su organización un clima

Autor: Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006

Desarrollo Organizacional e Inteligencia Comercial (6 capítulos)   (0)

En esta sección dedicada a la “Inteligencia Comercial” se ha de incluir aquellos aspectos particulares que tienen que ver “con la mirada hacia el Cliente”.

Cap 5 Anexo: Casos CRM (I)   a trabajar en equipo;-         Entrenar a los Líderes a ser Líderes con Vocación de Servicio;-         Entrenar a los Gerentes a ser Líderes;-         Entrenar a los Profesionales, ejecutivos, gerentes y directivos a DAR antes de recibir.-         Entrenarse para “hacer las cosas Hoy Cap 2 Metodología de Ventas : CRM como camino hacia el marketing personal   es de conocimiento “público” pues ésta práctica era ejercida en alguna medida por los laboratorios.  Efectivamente, este importante sector industrial en lugar de dirigir gran parte de sus energías hacia el Cliente final lo hace hacia los Médicos. Mucho se ha aprendido como consecuencia de lo que sucede Cap 4 Tests y Dinamicas de CRM - Marketing one to one   estas personas/ profesionales– y así lo manifiestan en el informe – la empresa “no se ha renovado” y los más capaces de estas personas / profesionales dicen no estar dispuestos a seguir trabajando para lo que ellos llaman “una  familia y grupo de amigos poco eficientes”.Gregorio Lombardi

Autor: Eric Gaynor Butterfield - 27 de Abril de 2006

Consumo y consumismo (106 capítulos)   (130)

En el presente trabajo, hemos tratado de exponer un tema tan amplio como es el del consumismo. Al tener tanta información hemos seleccionado la que nos pareció más relacionada con el tema. No hemos tenido todo el tiempo que hubiésemos querido para realizar el trabajo y tratar a fondo y con detenimiento dicho tema pero ha quedado un trabajo bastante amplio.

Cap 101 Los profesionales del márketing   que el marketing se convierte en una actividad cada vez más compleja, los profesionales están cada vez más especializados en psicología, matemáticas, estadística e informática. Los cursos de marketing, tanto para estudiantes como para profesionales, abarcan programas sobre publicidad, gestión Cap 21 El consumo de drogas   de 1993, reflejan un descenso en el número de fumadores de un 3% respecto al de 1987.** **|| ------ || HOMBRES || MUJERES || CONJUNTO DE LA POBLACIÓN || MÉDICOS MEDICINA GENERAL2 || ------ PROFESORES3 |||| ------ || 15-24 || T% || 15-24 || T Cap 87 Situaciones en las que hay que reclamar   Los consumidores pueden presentar una reclamación:- Cuando se considera que el consumo de un producto o la utilización de un servicio pone en peligro la salud o la seguridad de las personas.- En caso de fraude o engaño, tanto en cantidad como en calidad y/o composición distinta a la indicada

Autor: Laura del Coz Santos, Marta Fernández San José, Cristina Fernández Segura, Patricia Mateos Martínez - 24 de Agosto de 2005

Curso Especial de Publicidad (27 capítulos)   (20)

Publicidad, término utilizado para referirse a cualquier anuncio destinado al público y cuyo objetivo es promover la venta de bienes y servicios. La publicidad está dirigida a grandes grupos humanos y suele recurrirse a ella cuando la venta directa —de vendedor a comprador— es ineficaz.

Cap 2 Medios utilizados por la publicidad   a diversos sectores profesionales. Además, una parte importante de la publicidad se transmite utilizando medios no destinados a ella de una forma específica, como puede ser un escaparate, el folleto de una tienda, calendarios, mensajes desplegados con aviones e incluso hombres-anuncio.También Cap 9 Historia   medicamentos patentados crecieron mucho a partir de finales de la década de 1870 gracias a la publicidad inserta en periódicos y revistas. Delimitaron un gran mercado debido a que era difícil encontrar médicos en las áreas rurales, por lo que los colonizadores y los granjeros tenían Cap 1 INTRODUCCIÓN A LA PUBLICIDAD   más para fomentar el bienestar. Las campañas a favor de la salud y contra el consumo de bebidas alcohólicas son sólo dos ejemplos de cómo la industria publicitaria puede defender tales objetivos.Se pueden distinguir dos importantes categorías de publicidad: la de bienes de consumo, dirigida hacia

Autor: Carlos Campa Martín - 04 de Agosto de 2005

Data Warehounsing (22 capítulos)   (0)

La información es fundamental en el ambiente de negocios en que las empresas se mueve. El éxito depende de su pronto uso en forma decisiva, mientras que una falta de información conduce al fracaso seguro.

Cap 14 Soluciones para el area Salud   de hospitales y grupos de médicos está ayudando a mejorar la productividad y los costos, todavía queda pendiente la tarea de amalgamar los procesos de conducción y consolidar la información de los pacientes. Por otro lado, las comunidades están demandando servicios de más calidad Cap 22 Bibliografía   : Informática para Empresas y Profesionales– Publicación Mensual Prince Cooke y Asoc.S.A. ·        BOLETÍN INFORMATIVO MENSUAL – Auditoría – Costos – Impuestos – Sistemas – Estudio Miguel Angel Monti y Asoc. – Contadores Públicos. ·        MARTÍN CHRISTOPHER – Logística Cap 12 Las técnicas de data warehousing y data mining para mejorar la renta   de nuestra industria es lo que trataremos de ilustrar en una aplicación de estas características sobre tres sectores del área económica y productiva: Los Bancos, Las Empresas de Salud, y las Aseguradoras

Autor: Carlos Luis Leporati - 14 de Junio de 2006

La Economía Digital (21 capítulos)   (2)

Para muchos autores e intelectuales de nuestra era es un reto describir con certeza la definición de lo que para ellos representa la palabra tecnología, pero es bien cierto que gran parte de lo que encierra, está conceptualizada como un conjunto de equipos y programas que brindan un beneficio adicional a la tecnología anterior.

Cap 10 Empleos, servicios basicos, servicios de desarrollo tecnológi   patológicos y de laboratorio, perfiles de medicamentos, información radiológica y enlaces con sistemas externos a la organización, como bases de datos externas, fórmulas médicas y anagramas. Sistemas integrados de atención a la salud, que se extienden a través de varios centros médicos especializados Cap 17 Política, macro-economía y la nación-estado   de consenso entre profesionales y expertos en política económica: Evitar el falso tecnicismo en la elaboración de la política económica, haciendo detalladas planificaciones y predicciones de largo plazo en vez de concentrar los esfuerzos en los verdaderos problemas Cap 9 Bienes ofrecidos e intercambios a través de la red   , artículos para bebés, coleccionables, computación, delicatessen, deportes, electrónica y telefonía, música, películas, libros, video juegos, juguetes, para el hogar, joyas, salud y belleza, servicios, vehículos y náutica. Se inicia con un precio base el mismo que puede ser rebajado si no existen

Autor: Xavier Huayamave Betancourt - 25 de Mayo de 2006

Curso de Auditoría y Garantía de Calidad (10 capítulos)   (14)

El mejoramiento de la calidad se ha convertido en la estrategia fundamental tanto en el negocio corporativo como en el internacional de la década de los 90. Ha habido, sin embargo, poco acuerdo entre los directivos y profesionales especializados en el campo, en lo referente al significado de la palabra “calidad”.

Cap 6 Gestión de Calidad en el Laboratorio Clínico   como una guía para la acreditación, podría ser usada a tales propósitos por gobiernos, profesionales u otra autoridad. El documento se enfoca en los rasgos y requerimientos característicos de los laboratorios médicos Cap 1 ¿Qué es la Calidad?   El mejoramiento de la calidad se ha convertido en la estrategia fundamental tanto en el negocio corporativo como en el internacional de la década de los 90.Ha habido, sin embargo, poco acuerdo entre los directivos y profesionales especializados en el campo, en lo referente al significado Cap 8 Contenido de la Norma ISO 15189   de Información§         Recolección de Muestras§         Desarrollo de los Exámenes§         Informes y Resultados§         Resguardo y Archivo de Registros Médicos.§         Acceso a los registros Médicos§         Arreglos financieros.v     **Anexo C: Bibliografía

Autor: Dr. Jorge López Calderón - 19 de Abril de 2006

Renumeracion laboral (8 capítulos)   (6)

Aca encontraremos informacion sobre leyes de isapres, Informacion de fonasa, AFP,ingresos minimos todo la informacion para saber a cual afp o isapre debe inscribirse.

Cap 4 Fonasa   se reorganizó en la década del sesenta mediante la publicación de la Ley N° 16.701. En el año 1952 se crea el servicio Nacional de Salud, que atendía a los obreros que junto con sus  familias accedían a tratamientos médicos y quirúrgicos y atención dental, incluía la asistencia del embarazo, parto Cap 6 Mutuales   la Asociación Chilena de Seguridad. Diez años más tarde, el 1 de Febrero de 1968, se publica la Ley Nº 16.744 sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, reconociendo a ACHS como organismo administrador de la misma. 1975  Balance Social  Consciente de que toda empresa se sustenta Cap 3 Creacion de ISAPRES   **El Sistema Isapre**** **Una de las principales modificaciones incorporadas en la legislación laboral, a principios de la década de los '80, se refiere al manejo de las cotizaciones de salud, las que hasta esa fecha eran administradas únicamente por el Estado. A partir de ese momento, cada

Publicado por: Karen Rojas Sandoval - 09 de Septiembre de 2005

Enfoques estratégicos de la Administración de Personal (13 capítulos)   (12)

La administración de recursos humanos debe enfrentar desafíos de carácter externo que afectan su actividad y el todo de la organización.

Cap 6 Enfoque estratégico de planeación, reclutamiento y selección   licencia de conducción Número de pasaporte Afiliación en seguridad social en salud (entidad) Afiliación a fondo de pensiones y cesantías (entidad) 21.2. Formación académica Estudios primarios Estudios secundarios Estudios técnicos o comerciales Estudios profesionales Estudios de Posgrado Otros estudios Cap 3 Enfoque estratégico del analisis de puestos (II)   . Presiones psicológicas c. Características Excepcionales - Condiciones sanitarias y de seguridad a. Circunstancia de riesgo por actividades peligrosas b. Necesidad de usar equipos especiales de seguridad c. Riesgos de enfermedades profesionales Todo lo anterior puede resumirse dentro Cap 10 Enfoque estratégico de la Cultura Corporativa y el DO   Método que consiste en aumentar deliberada y gradualmente los objetivos, las responsabilidades y los desafíos de las tareas de los puestos, con el fin de seguir el crecimiento individual de cada empleado, se le ofrecen retos y satisfacciones profesionales en el cargo. Por eso, depende del desarrollo

Autor: UCh RR.HH. portal de estudiantes de RR.HH. - 11 de Agosto de 2006

La Administración, la Calidad Personal y la calidad en el Servicio al Cliente (10 capítulos)   (15)

La administración es un proceso para lograr eficientemente los objetivos de la organización, a través de coordinar todos los recursos y con la colaboración del factor humano.

Cap 4 La empresa   a la comunidad y tienen fines lucrativos. Se clasifican en:~1) Transporte.~1) Turismo.~1) Instituciones financieras.~1) Servicios profesionales.~~- Agencias de publicidad.~~- Diversos servicios contables, jurídicos, administrativos.~~- Promoción y ventas.~1) Educación.~1) Servicios médicos Cap 8 La calidad personal   con la persona que compartimos nuestra vida, ya que nuestra pareja comparte todos nuestros triunfos y fracasos en gran parte de nuestra vida.~1) Objetivos de carrera de trabajo óprofesionales.Nuestra carrera laboral está conformada por nuestras características individuales, que interactúan Cap 7 Filosofías de calidad   ) La movilidad de la alta dirección, que impide las acciones para la permanencia del negocio a largo plazo.~~1) Administrar la compañía basándose sólo en las cifras visibles.~~1) Los costos médicos excesivos.~~1) Los altos costos de garantía de operación.**La filosofía de Joseph M. Juran

Autor: L. A. Julio César Méndez R - 19 de Abril de 2006