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Cursos gratis de seguridad laboral

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Restauración versus revolución liberal (1815-1848) (5 capítulos) CopyLeft   *****(2)
De la Restauración a la Revolución Liberal.
Cap 1 LIBERALISMO Y ABSOLUTISMO EN EL MARCO DEL ORDEN INTERNACIONAL
  , para lo que han de implantar un sistema de seguridad colectiva. Hostiles a la etapa histórica que Europa acaba de vivir, se inspiran en el Antiguo Régimen y se oponen a la soberanía nacional; su obra significa la lucha contra el mapa y las ideas de la Revolución Francesa.El __Congreso de Viena__ restauró
Cap 4 LAS REVOLUCIONES DE 1848
  de prensa y reunión, supresión de la pena de muerte, derecho al trabajo, libertad de huelga, limitación de la jornada laboral a 10 horas, creación de talleres nacionales en los que se dé trabajo a los parados...La II República francesa había nacido con una fuerte preocupación social y con presencia
Cap 5 ESPAÑA, DEL ABSOLUTISMO AL LIBERALISMO (1814-1845)
  la crisis que atravesaba el país, su misión se vio seriamente dificultada).Se restauró el Tribunal de la Inquisición y el restablecimiento de los jesuitas en España, considerados como indispensables para mantener la seguridad de la monarquía y de la Iglesia. Fernando VII resucitó el antiguo sistema
Autor: Creative Commons - 20 de Abril de 2005
Excelencia en Servicio (7 capítulos) CopyLeft   -----(0)
''El servicio es, después de todo, la única razón de ser de cualquier organización.'' La situación mundial, al momento de escribir este curso, marca como tendencia una dirección irreversible hacia la hipercompetencia, en términos globales. Los avances tecnológicos en materia de comunicación y administración del conocimiento, hacen que aquellas organizaciones que retengan paradigmas cerrados de intercambio cultural, sufran aislamiento e incomprensión. Las facilidades de compartir en tiempo real, los avances y tragedias más remotos, obligan a revisar la calidad de nuestra contribución al intercambio. Las marcas se han globalizado, los productos más tecnológicos llegan hacia y desde los lugares más remotos y tradicionalmente exóticos del mundo. La demanda de excelencia es impostergable, ¿pero en que consiste? Toda organización existe para brindar algún tipo de servicio, más allá de su misión específica, perder de vista esta realidad en este momento es temerario. La excelencia como estilo de gestión, se ha convertido en una demanda ineludible. Las empresas deben entregar un servicio excelente en cualquier lugar del globo y para lograrlo deben entender cabalmente las expectativas del nuevo ciudadano global. Este curso, contiene una colección de datos y reflexiones, cuya pretensión es compilar lo aprendido en más de 25 años de experiencia gerencial, e intensa investigación. Contiene el pensamiento condensado de teóricos y verdaderos hacedores, más la experiencia práctica, clave de una síntesis adecuada. El lenguaje utilizado es llano, sin pretensión de impresionar y c
Cap 4 ¿Dónde están los Clientes?
  que los valores más sanos sean compartidos por todos.Los clientes deben percibir un clima de “ausencia total de conflictos internos”, “buen clima laboral sincero”, "salud organizacional", para que una empresa sea creíble en su propuesta de valor. El buen servicio es simplemente un reflejo de sus convicciones
Cap 3 ¿En qué consiste la excelencia en el servicio?
  en una zona donde no se puede transitar sin una guardia de seguridad. ¿Cree Ud., que no es posible que una empresa internacional cometa un error como ese? ; Le aseguro que se trata de un ejemplo real.Alguna vez hemos rendido exámenes de 10 preguntas donde cada una vale un punto. Evidentemente solo
Publicado por: Daniel Tigani - 24 de Enero de 2008
El apogeo del nacionalismo (1848-1870) (8 capítulos) CopyLeft   ****-(1)
Evolución del auge nacionalista europeo.
Cap 8 LUCHA DE CLASES Y MOVIMIENTO OBRERO
  en largo jornadas laborales para el trabajador a cambio de bajos salarios. Las condiciones materiales y sociales del proletariado eran extremadamente duras, porque a lo prolongado de su jornada laboral se añadía la insalubridad del lugar de trabajo, falta de seguridad en el mismo, alojamientos lúgubres
Cap 2 LA INGLATERRA VICTORIANA
  los sindicatos, las primeras Trade Unions; en 1874 se fijó la jornada laboral en 56 horas semanales; de 1875 es la Ley de Sanidad Pública, encaminada a mejorar las condiciones higiénicas de los barrios bajos. El problema social no es ya un problema individual, sino un problema político que tenderá
Autor: Creative Commons - 15 de Febrero de 2006
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