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Teoría de las Relaciones Humanas (9 capítulos)   (7)

Solo el conocimiento basado en un estudio serio y fundamentado de los modelos que aquí reseñamos, así como de las condiciones particulares de cada organización, puede ofrecer una buena opción para discriminar, con mesura e inteligencia, la utilización de los más adecuados.

Cap 3 Teoría de las relaciones humanas   avisos a la autocracia del sistema de Taylor, pues comprobó que la administración se basaba en principios inadecuados para el estilo de vida estadounidense. En consecuencia, la teoría de las relaciones humanas surgió de la necesidad de contrarrestar la fuerte tendencia a la deshumanización Cap 4 Orígenes de la Teoría de las relaciones humanas   "" Las cuatro principales causas del surgimiento de la teoría de las relaciones humanas son: 1.       Necesidad de humanizar y democratizar la administración , liberándola de los conceptos rígidos y mecanicistas de la teoría clásica y adecuándola a los nuevos patrones de vida del pueblo Cap 8 Funciones basicas de la organización industrial   "" El experimento de Hawthorne permitió el surgimiento de nueva literatura y nuevos conceptos acerca de administración. Roethlisberger y Dickson, dos de los más renombrados divulgadores de los resultados de la investigación, aclaran algunos conceptos representativos de la teoría de las relaciones

Autor: Netzahualcóyotl Gallaga G - 18 de Julio de 2006

Introducción a la teoría de la ciencia (6 capítulos)   (0)

El ensayo que a continuación publicamos, del notable filósofo germano Johann Gottlieb Fichte (1762-1814), Primera y segunda introducción a la teoría de la ciencia, escrito en 1797, representó el let motiv de su concepción filosófica.

Cap 2 PRIMERA INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA DE LA CIENCIA   y el universal testimonio de que se repugna esta teoría de todo corazón, como también de que no se la entiende. por lo que toca a esto último, quiero cargar yo solo con toda la culpa hasta que se conozca por otro lado el contenido de mi sistema y se encuentre que no está expuesto de un modo tan Cap 4 SEGUNDA INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA DE LA CIENCIA   la desconfianza en sus reglas.Muy singularmente es necesaria esta previa investigación sobre el método en la teoría de la ciencia, cuya entera estructura y significación es completamente distinta de la estructura y significación de los sistemas filosóficos corrientes y molientes hasta aquí. Los confeccionadores Cap 5 SEGUNDA INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA DE LA CIENCIA II   de que ésta concuerda plenamente con la teoría kantiana y no es otra que la kantiana bien entendida. En esta opinión ha sido corroborado cada vez más por el trabajo de prosecución de su sistema y por la amplitud que se ha visto obligado a dar a sus proposiciones. Todos los que pasan por conocedores

Autor: Johann Gottlieb Fichte - 10 de Mayo de 2005

Apuntes de Derecho Laboral ecuatoriano (teoría y práctica) (24 capítulos)   (3)

El curso que se presenta a continuación es una guía muy práctica sobre el manejo de algunos recursos laborales en materia de contratación y de legislación del trabajo en general. Contiene de manera muy resumida una explicación sobre los caracteres más sobresalientes de la práctica y teoría laboral ecuatoriana y de los institutos jurídicos más generalizados también en legislaciones latinoamericanas.

Cap 4 Requisitos y características del contrato de trabajo   5. REQUISITOS ESENCIALES PARA LA VALIDEZ DEL CONTRATO DE TRABAJO.-Como condición esencial y necesaria para la existencia y validez de un contrato de trabajo se requiere que éste cumpla con ciertos requisitos, que no son otros que los que admite la teoría civilista en los contratos de orden Cap 4 Requisitos y características del contrato de trabajo   5. REQUISITOS ESENCIALES PARA LA VALIDEZ DEL CONTRATO DE TRABAJO.-Como condición esencial y necesaria para la existencia y validez de un contrato de trabajo se requiere que éste cumpla con ciertos requisitos, que no son otros que los que admite la teoría civilista en los contratos de orden Cap 4 Requisitos y características del contrato de trabajo   **5. __REQUISITOS ESENCIALES PARA LA VALIDEZ DEL CONTRATO DE TRABAJO.-**__Como condición esencial y necesaria para la existencia y validez de un contrato de trabajo se requiere que éste cumpla con ciertos requisitos, que no son otros que los que admite la teoría civilista en los contratos

Publicado por: Gabriel Hidalgo Andrade - 17 de Marzo de 2008

El sistema intraurbano (4 capítulos)   (0)

Análisis de la estructura urbana.

Cap 3 Teoría y modelos explicativos de la estructura de la ciudad   experimentado en los años veinte por la ciudad de Chicago convirtió a la ciudad en un “laboratorio social”, donde los sociólogos de la Escuela de Chicago elaboraron modelos sobre la diferenciación interna de la ciudad, sostenida por una teoría explicativa basada en la Biología.Se puede definir a la Ecología Cap 1 Principales elementos del sistema intraurbano   Chapin redujo el posible número de elementos del sistema intraurbano a un limitado número de subsistemas. Desde una perspectiva centrada en el funcionamiento económico de la ciudad, diferenció:__Subsistemas de actividad__: fueron definidos como las pautas de comportamiento de individuos, familias Cap 2 La estructura urbana   de la ciudad.-          La distribución espacial de las áreas comerciales se presenta organizada jerárquicamente, de manera que podemos ampliar la teoría del lugar central del espacio interurbano (Christaller ) al espacio intraurbano. Los conceptos de alcance y difusión de un bien y de umbral mínimo

Autor: Creative Commons - 15 de Febrero de 2006

Existen alternativas al modelo de economía de mercado (6 capítulos)   (2)

El sistema capitalista se caracteriza porque el capital está en manos privadas. Este sistema está en una situación histórica de privilegio debido al derribo del socialismo (sistema económico alternativo) en 1990.

Cap 1 Existen alternativas al modelo de economía de mercado   El sistema capitalista se caracteriza porque el capital está en manos privadas. Este sistema está en una situación histórica de privilegio debido al derribo del socialismo (sistema económico alternativo) en 1990.La forma histórica de socialismo (de 1919 a 1990) llevada a cabo por los países Cap 4 El socialismo alternativo   El autor concibe un sistema económico basado en los objetivos socialistas pero evitando los errores anteriores. La primera premisa es que debe concebirse bajo democracia y libertad. La propiedad de los medios de producción y de los frutos del trabajo sería básicamente privada. El sistema se basaría Cap 3 Fracaso del socialismo soviético   El control del sistema se hacía por metas: gobernantes y funcionarios fijaban metas; si éstas se alcanzaban la gestión era buena, si no se alcanzaban pos era mala. Esto creaba "mercados cautivos"à los compradores no tenían voz ni voto y no podían buscar mercados alternativos ya que no existían

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 14 de Octubre de 2005

Metodologías usadas en ingeniería del software (7 capítulos)   (21)

Un sistema informático utiliza ordenadores para almacenar datos, procesarlos y ponerlos a disposición de quien se considere oportuno.

Cap 6 Paradigma heurístico   y autor de una teoría formalizada aplicable informáticamente, considera que un sistema experto “es un sistema que partiendo de ciertas informaciones proporcionadas por un especialista en la materia considerada, consiste en resolver los problemas que se presentan al interior de un específico “dominio Cap 1 ¿Qué hay que saber para construir o elegir una metodología?   **. Es necesaria una validación formal de cada fase antes de pasar a la siguiente. La información que se pierde en una fase determinada queda perdida para siempre, con un impacto en el sistema resultante.**4. La metodología debe incluir la realización de validaciones**---La metodología debe detectar Cap 1 ¿Qué hay que saber para construir o elegir una metodología?   **. Es necesaria una validación formal de cada fase antes de pasar a la siguiente. La información que se pierde en una fase determinada queda perdida para siempre, con un impacto en el sistema resultante.**4. La metodología debe incluir la realización de validaciones**---La metodología debe detectar

Autor: Rafael Menéndez-Barzanallana Asensio - 17 de Agosto de 2005

Comunicación organizacional (7 capítulos)   (6)

El estudio de la comunicación organizacional puede ubicarse en el campo universal de las ciencias sociales alrededor de hace tres décadas.

Cap 6 Escuelas del Comportamiento Organizacional   para las organizaciones y establecieron pautas en el campo administrativo, procurando una forma de organización que tributara mejor a las crecientes y nuevas necesidades de la sociedad industrial.La teoría clásica favorece las estructuras piramidales, poca interacción entre losmiembros de la organización Cap 4 Enfoques comunicativos en organizaciones   que se haya estudiado.** **Opina el autor que //“Haber caracterizado el sistema de comunicación organizacional como se ha hecho, nos lleva a pensar que, por lo menos en el contexto de la presente teoría, la comunicación es un medio importante que tiene la organización para adaptarse a los cambios Cap 2 Definición conceptual   las empresas transmiten información sobre su identidad, su misión, su forma de hacer las cosas y hasta sobre sus clientes”.[3] //A los efectos del presente trabajo, la  comunicación organizacional será  determinada como un sistema o conjunto de procesos de construcción de símbolos, significados compartidos

Autor: Ingrids Rodríguez Guerra - 19 de Abril de 2006

Virus, Computadoras y la Organización (5 capítulos)   (5)

Muchas personas imagina que los llamados virus informáticos son unos organismos que flotan en el aire, y se meten en las computadoras, causando terribles efectos. Contribuyó en gran medida a esta concepción la cobertura en medios de prensa, dada al Virus Miguel Angel.

Cap 1 Concepto de Virus Informático   el uso de las computadoras sigue siendo muy limitado. Aun hay mucho de oculto en todo lo que se refiere a computadoras, programas y programadores.Mas de algún fanático religioso ha sugerido la peregrina teoría que los virus son un castigo divino contra los programadores y usuarios, por utilizar Cap 2 Origen de los Virus   Los virus tienen la misma edad que las computadoras. Ya en 1949 John Von Neumann, describió programas que se reproducen a sí mismos en su libro "Teoría y Organización de Autómatas Complicados". Es hasta mucho después que se les comienza a llamar como virus. La característica de auto-reproducción Cap 4 Medidas curativas   ).·        Aumento del tamaño de archivos ejecutables.·        Al correr el programa CHKDSK, da menos de 655,360 bytes de memoria total. Por ejemplo: 642,800En todo caso la mejor forma de salir de dudas sobre el origen de nuestros problemas, es hacer una revisión del sistema, con un programa

Autor: Jorge E. Pereira - 24 de Agosto de 2005

Consumo y consumismo (106 capítulos)   (131)

En el presente trabajo, hemos tratado de exponer un tema tan amplio como es el del consumismo. Al tener tanta información hemos seleccionado la que nos pareció más relacionada con el tema. No hemos tenido todo el tiempo que hubiésemos querido para realizar el trabajo y tratar a fondo y con detenimiento dicho tema pero ha quedado un trabajo bastante amplio.

Cap 36 Teoría del Capitalismo   La primera teoría del capitalismo, fue formulada por los fisiócratas, escuela de economistas franceses para quienes una economía progresiva, solo podía funcionar bajo un gobierno estable y ordenado. Tal gobierno debía estar basado en un “orden natural”, y mantenerse dentro de los límites a él Cap 16 ¿Cuál es la ideología del sistema capitalista   El factor clave en el sistema capitalista es el consumo. El consumo es considerado como un fenómeno que se produce como contexto del sistema de producción del capitalismo del sistema industrial. Se trata del elemento vital de ese sistema económico. En el sistema capitalista no tiene sentido Cap 31 Trabajo de Paley y Bentham   , el utilitarismo se combina tanto con el hedonismo individualista como con el autoritarismo teológico, y así queda expuesto en su definición de virtud como el "hacer (el) bien a la humanidad, por obediencia a la voluntad de Dios, y por la felicidad eterna". Bentham empleó la teoría utilitarista

Autor: Laura del Coz Santos, Marta Fernández San José, Cristina Fernández Segura, Patricia Mateos Martínez - 24 de Agosto de 2005

Recursos Humanos (56 capítulos)   (40)

La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general.

Cap 5 Teoría De Las Necesidades   "" David C. McClelland contribuyó a la comprensión de la motivación al identificar tres tipos de necesidades básicas de motivación. Las clasificó como necesidad de poder , necesidad de asociación y necesidad de logro. Estos tres impulsos (poder, asociación y logro) son de especial imp Cap 17 Sistema Organizacional. Estructura Organizacional. Conceptos Afines   . La departamentalización: La limitación del número de subordinados a los que es posible supervisar directamente restringiría el tamaño de las empresas de no ser por el recurso de la departamentalización. La agrupación de actividades y personas en departamentos permite que, al menos en teoría, las organizaciones Cap 49 Productividad Y Compensaciones   "" Teoría de la productividad: Básicamente puede enunciarse diciendo que el nivel de vida no puede variar si la producción de que dispone una sociedad determinada no varía. Producido este aumento de bienes recién se mejora el poder adquisitivo de las remuneraciones. Es decir

Autor: Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006