Cursos gratis de solamente la vision de una empresa

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La Administración de Recursos Humanos (94 capítulos)   (102)

Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los recursos humanos para la ejecución de los objetivos empresariales.

Cap 7 Principales problemas de una empresa en materia de colaboradores   en la estructura de la empresa. -           Un inventario de recursos humanos   Generalmente se contrata personal sin medir la consecuencia que pueda acarrear, dándose cuenta cuando la planilla es impagable o cuando existen más gastos que ingresos, también nos damos cuenta, cuando Cap 13 Objetivos profesionales de la Dirección de Recursos Humanos   como una especialización de la administración general, tiene que constituirse,   mediante un conjunto de normas legales y técnicas en disciplina conciliadora de ambos intereses, porque si se protegiera solamente a una de las partes, se crearía la anarquía y el caos de las organizaciones.   La dirección Cap 57 Propuesta de seminarios, talleres y capacitación general   : ·           El Plan Estratégico de la empresa: análisis FODA, Visión, Misión, Planeamiento en incertidumbre, Cultura Organizacional. ·            Desarrollo del trabajo en Equipos: Feedback, Cultura Organizacional, Liderazgo Empresarial, Calidad Total (TQM), Administración del Cambio

Autor: Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006

Desarrollo Organizacional e Inteligencia Comercial (6 capítulos)   (0)

En esta sección dedicada a la “Inteligencia Comercial” se ha de incluir aquellos aspectos particulares que tienen que ver “con la mirada hacia el Cliente”.

Cap 6 Anexo: Casos CRM (II)   del deterioro se hacía notar en el día a día. El problema como lo veían estos propietarios radicaba más bien en los Clientes y NO en ellos mismos. Por supuesto no estaban conformes con la economía abierta de mercado. Nuestro diagnóstico, con el cuál coincidían y solamente en parte, es que el negocio gira Cap 4 Tests y Dinamicas de CRM - Marketing one to one   de Gerente Comercial junto con 5 personas más (ver Anexo I) conforman el Comité Ejecutivo de la empresa PROMAS S.A. A las reuniones de Directorio, que se hacen solamente 4 veces al año, asiste también Héctor Lombardi (segundo hijo de Gregorio) que actualmente ocupa la posición de CEO de una empresa Cap 2 Metodología de Ventas : CRM como camino hacia el marketing personal   “llamarnos para hablar con nosotros mismos”. Como lo señalara Sara Pían: “... aquéllas ... personas que se llaman a sí mismas solamente encuentran el vacío, monótono, metálico, e inhumano tono de ocupado”. En realidad es desde ésta misma metáfora desde donde The O. D. Institute International, Latin

Autor: Eric Gaynor Butterfield - 27 de Abril de 2006

Recursos Humanos (56 capítulos)   (40)

La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general.

Cap 51 Función Del Área de Recursos Humanos   con el objeto de lograr una adaptación de grupo que evite una baja en el rendimiento, que obtenga una visión de la empresa. Así mismo se le mostraran las instalaciones donde de la empresa y principalmente de su área de trabajo. Empleo (reclutamiento, selección, contratación e inducción)  3 Cap 28 Planificación De La Demanda De Recursos Humanos. Causas (II)   de garantizar a cada empleado una carrera y no solamente un empleo.  La mayoría de las organizaciones trata de seguir una política de cubrir las vacantes de la jerarquía superior al nivel básico de la empresa, mediante promociones o transferencias.   Al llenarlas de este modo Cap 55 Metodología Para El Establecimiento De Un Programa De Personal Y Aud   permite una visión completa de los elementos que hay que investigar y discutir de un modo preliminar acerca de los estándares considerados más significativos. Para un control total, es decir, extendido a toda la función de personal, el estudio para la determinación de los índices debe ser

Autor: Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006

Historia de la Comunicación el siglo XX (7 capítulos)   (12)

El siglo xx de la “rebelión de las masas” a “la cultura de masas y la sociedad de la información”.

Cap 6 Medios de reproducción de sonidos   medios de comunicación se introducían al sector discográfico.En este contexto, American Express compra el 50% de las acciones de la Warner Cable Vision y se asocia con la discográfica WEA para lanzar la MTV, un canal de pago por cable especializado en la difusión de música por tv las 24 h del día Cap 6 Medios de reproducción de sonidos   medios de comunicación se introducían al sector discográfico.En este contexto, American Express compra el 50% de las acciones de la Warner Cable Vision y se asocia con la discográfica WEA para lanzar la MTV, un canal de pago por cable especializado en la difusión de música por tv las 24 h del día Cap 5 Telecomunicaciones   y el Sycom, así empezó la conquista del espacio que enfrentó a las dos grandes potencias en una guerra fría.En 1962 se aprobó la Ley sobre Comunicación por Satélite en EEUU, y en 1963, se constituyó COMSAT, la empresa privada estadounidense de comunicación por satélite.En 1964 se establece

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 21 de Octubre de 2005

Software libre para una sociedad libre (127 capítulos)   (4)

Un exhaustivo conjunto de ensayos y artículos que recorren la década de 1990 y los primeros años del nuevo milenio, y que conforman quizás la mejor apología escrita del software libre como dispositivo de libertad y democracia.

Cap 80 Cómo los propietarios justifican su poder   de que el software propietario es, en general, beneficioso y que debería ser promovido. La falacia reside aquí en comparar solamente dos posibilidades —software propietario //versus// ausencia de software— y suponer que no existen otras posibilidades. ------En un sistema en el que impera la propiedad Cap 86 Obstaculizar el desarrollo del software   para permitir a otros repetir el experimento. Publican solamente aquello que permita a los lectores maravillarse por lo mucho que saben hacer. Esto es así, desde luego, en la ciencia informática, en donde el código fuente de los programas es generalmente secreto Cap 123 Combinación con trabajos independientes   fuera aplicable a estas copias, si el Documento es inferior a un cuarto del agregado entero, los textos de la cubierta del Documento pueden ser colocados en cubiertas que enmarquen solamente el Documento en el agregado. De otra forma deben aparecer en cubiertas enmarcando todo el agregado

Autor: Richard M. Stallman - 17 de Diciembre de 2005

Macroeconomía histórica y actual (7 capítulos)   (6)

Desde que el hombre tiene necesidades, surge el comercio. Estas necesidades son las de comer, vestirse, protegerse, ya sea de las inclemencias del clima o de otros. Al darse cuenta el hombre de que no todo lo que tenia a su alcance era suficiente vio la manera de cómo cubrir esa necesidad a través de otro, él cual si tuviera el acceso a eso que necesitara, a esto se le llamo “trueque.

Cap 4 Escuela Clasica   como las principales causas del problema. No obstante los obstáculos que han debido sortear en los últimos cinco años para mantenerse a flote, comparten una visión esperanzadora del futuro, aunque todavía no observan definiciones del nuevo gobierno sobre aumentos del gasto publico en infraestructura Cap 7 Economía de hoy: "Progreso o Destrucción mañana&q   quienes mandan en este país, como quienes mandan a este deberán de estar deacuerdo en las decisiones que tomen, pero claro es esta solamente una opinión de su servidor.   Dia, tras dia luchamos por alcanzar las metas establecidas que tanto deseamos para que nuestro país salga adelante, por eso nos Cap 6 Karl Marx   es función privativa de éste, se comprende que la cuota de ganancia (o sea, la relación que la plusvalía guarda con todo el capital, y no con su parte variable solamente) acuse una tendencia a la baja. Marx analiza detenidamente esta tendencia, así como las diversas circunstancias que la ocultan

Autor: Erik Ferat Méndez - 05 de Junio de 2006

Hacklabs. Tecnologías y redes de ensamblado colectivo de autonomía digital (5 capítulos)   (0)

Para mi tanto los hackmeetings como los hacklabs representan una interesantísima y fructífera tensión-interacción entre lo social, lo tecnológico y lo político y nacieron con la idea de integrar y contaminar mutuamente a gente de estos campos y aprovechar las sinergias específicas de cada uno guardando un equilibrio inestable necesario para hacer surgir lo mejor de cada uno.

Cap 3 Hacklabs: dadme un laboratorio y moveré el mundo   reutilización. **Destornillador:** El destornillador es una herramienta fundamental para desensamblar ordenadores y ensamblar componentes. El destornillador es el símbolo de ese reciclaje pero también de dar otros usos a los artefactos tecnológicos. El ensamblaje creativo no es sólamente Cap 1 Hacklabs, to man or not to man   artefactos, sobre los conflictos a los que se enfrentan como grupo dentro de su contexto social y tecnológico, sobre quienes son y cómo van a hacer lo que hacen. No sin esfuerzo, descubrirán que es posible (¡incluso efectivo!) trabajar sin un presidente de empresa. Y lo que es más asombroso todavía

Autor: Xabier Barandiaran - 19 de Diciembre de 2005

Teorías de calidad (21 capítulos)   (11)

Es intrínseco al hombre el deseo de superación, lo cual ha sido el elemento clave para el avance tecnológico y cultural de la humanidad. En este proceso destaca también el propósito de hacer las cosas bien, como algo natural al ser humano.

Cap 20 Just in Time   involucrado en el proyecto JIT. En este sentido, es conveniente, en lo posible, la participación de una asesoría externa que pueda dar una visión nueva, externa y desvinculada, que permita dar seguridad a la empresa y a sus compromisos de organización interna Cap 6 Aportaciones de Deming   la base del precio solamente. en vez de ello minimizar los costos totales trabajando con un solo proveedor.**La nueva tarea del departamento de compras es ahora conocer a sus proveedores, sus productos y calidades, es necesario no sólo que los materiales y componentes sean excelentes cada uno Cap 18 Beneficios de la certificación 1S0 9000   en la promoción de productos y servicios-·         Registro en el directorio de ISO 9000 como compañía certificada. ./ Mejoramiento de la competitividad global de la empresa

Autor: Daniel Rojas Ramos - 19 de Abril de 2006

Cómo desarrollar sus facultades Psíquicas (9 capítulos)   (64)

En el interior de cada uno de nosotros subyace el poder de expandir su conciencia más allá de los límites actuales. A este poder se le llama ''Capacidad psíquica''.

Cap 2 Facultades perceptivas y proyectivas   bastarásolamente con evocar el rostro y los gestos de esta persona para que se le presente con la máxima precisión y fidelidad.---Psicometria---En psicología es la ciencia que estudia nuestra capacidad mental.---En parapsicología es la percepción que tiene un sujeto, de acontecimientos Cap 2 Facultades perceptivas y proyectivas   bastarásolamente con evocar el rostro y los gestos de esta persona para que se le presente con la máxima precisión y fidelidad.====Psicometria====En psicología es la ciencia que estudia nuestra capacidad mental. En parapsicología es la percepción que tiene un sujeto, de acontecimientos Cap 8 Ejercicio de visualización   con el vértice hacia arriba sobre fondo negro. (Puede recortar los símbolos en papel blanco y pegarlos sobre tarjetas hechas con cartulina negra.)---Elija una tarjeta, fije los ojos en ella durante unos instantes, ciérrelos y espere a ver que sucede. Mediante la práctica continuada, su visión interna

Autor: elbuscador - 28 de Febrero de 2006

Hacia el mejoramiento continuo (21 capítulos)   (0)

A través de los años los empresarios han manejado sus negocios trazándose sólo metas limitadas, que les han impedido ver más allá de sus necesidades inmediatas, es decir, planean únicamente a corto plazo; lo que conlleva a no alcanzar niveles óptimos de calidad y por lo tanto a obtener una baja rentabilidad en sus negocios.

Cap 17 Roles de la reingeniería   , necesita la visión para reinventar la empresa bajo nuevos esquemas competitivos, mantiene comunicados a empleados y directivos de los propósitos a lograr, así como los avances logrados.Designa a quienes serán los dueños de los procesos y asigna la responsabilidad de los avances en el rendimiento.**b Cap 18 Éxito en la reingeniería   la reingenieríaLas características culturales dominantes en una compañía pueden inhibir o frustrar un esfuerzo de ingeniería antes de que comience. Las compañías cuya orientación a corto plazo las mantiene enfocadas exclusivamente en los resultados trimestrales encontrarán difícil extender su visión Cap 4 Ventajas y desventajas   .** ****Desventajas**~1) Cuando el mejoramiento se concentra en un área específica de la organización, se pierde la perspectiva de la interdependencia que existe entre todos los miembros de la empresa.~1) Requiere de un cambio en toda la organización, ya que para obtener el éxito es necesaria

Autor: José Alfredo González - 10 de Abril de 2006