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Cursos gratis de tecnicas de venta

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Administración Financiera (18 capítulos) Creative Commons   ****-(35)
Las finanzas constan de 3 áreas interrelacionadas, el mercado de dinero y de capitales, inversiones y administración financiera o finanzas en los negocios.
Cap 13 Técnicas del presupuesto del capital
  del proyecto, incluyendo el valor de salvamento del activo final de su vida esperada. Esto equivale a la estimación de un dividendo futuro o de una corriente de pago de intereses sobre una acción o bono, junto con el precio esperado de venta de la acción o el valor al vencimiento del bonoSe debe estimar
Cap 2 Analisis de estados financieros
  y en productos terminados disponibles para venta. Activos fijos son la cantidad que se pagó por la planta y equipo. Efectivo y valores negociablesPasivos versus capital contable de los accionistas.- los derechos que pesan sobre los activos son de 2 tipos, uno pasivos o dinero que debe la empresa y 2
Cap 7 Pronostico de ventas
  ), fondos que una empresa debe obtener externamente a través de la solicitud de préstamos o mediante la venta de nuevas acciones comunes o preferentes.Paso 1: preparación del pronostico del estado de resultadosEl método del balance general proyectado empieza con un pronostico de ventas, a continuación
Autor: Enrique Macías García - 21 de Mayo de 2006
Cibernegocios (19 capítulos) Creative Commons   *****(1)
Estrategias de implementación de negocios en la Internet. Características comunes de los emprendimientos exitosos. Tendencias comerciales y tecnológicas. Modelos, recursos y ejemplos. Promoción de sitios.
Cap 4 Venta de Pornografía
  ". Esperamos que la rentabilidad venga por la venta de productos farmacéuticos (de venta libre) y de sex-shop, para lo cual es imprescindible contar con buena información, opiniones de otros usuarios y consejo médico. Se contó con una inversión de 7400$ a lo largo de 3 meses, y se espera alcanzar el break
Cap 8 Agencia de Ventas
  )- transacciones realizadas en el sitio4)- transacciones realizadas en las bocas de venta convencionales como resultado de la campaña virtual.La relación costo-beneficio de las diversas actividades de promoción es diferente para cada sitio web y para cada profesional promotor de sitios.Las actividades
Cap 6 Servicios Paranormales en la Red: Mentalistas, Telépatas y Sanadores
  propósito. Es importante poner una foto del mentalista, para darle credibilidad y humanidad a la propuesta. Consejo : póngase bigote postizo y turbante, y mire a la cámara con mirada fija y penetrante… Si no tiene cara de mentalista, pida una foto prestada. ---Un buen sitio de venta de servicios
Publicado por: Germán - 30 de Agosto de 2005
Globalización y gestión on line (19 capítulos) Creative Commons   *****(3)
Para aquellos que no están familiarizados con el Internet, empezaremos revisando brevemente los fundamentos:-qué es, cómo se puede acceder a él, y lo más importante, cómo puede ser utilizado como una herramienta de ventas y marketing. Luego veremos cómo abrir un exitoso almacén electrónico.
Cap 5 Estrategia Global
  : se miden por su monto como porcentaje del precio de venta antes del impuesto. Subsidio: se mide por su efecto como porcentaje del precio de venta. Barreras no arancelarias: se miden por la proporción del mercado de un país que esta bloqueado por importaciones. Normas técnicas
Cap 8 Comercio Electrónico
  considerablemente los costos para el fabricante o distribuidor. Este tipo de CE sólo puede realizarse, evidentemente, con mercancías denominadas "intangibles", cuyo ciclo total de venta, pago y entrega puede realizarse por Internet: Videos, fotos, libros, revistas, programas de computación y música
Cap 9 Categorías de comercio electrónico B2B B2C C2B C2C, etc
  el manejo de productos reduciendo los gastos y acelerando el proceso de facturación. Empresa – Cliente. Es un tipo de venta electrónica mediante la cual la empresa ofrece sus servicios o productos por Internet a sus clientes. Es una tienda virtual en al que el cliente puede ver
Autor: Ana Cecilia Proaño - Karla Vallejo - Jenny Flores - Cristina Villamarin Batallas - 02 de Junio de 2006
Robótica (10 capítulos) Creative Commons   ****-(21)
La necesidad cada vez más acuciante de aumentar la productividad y conseguir productos acabados de una calidad uniforme, está haciendo que la industria gire cada vez más hacia una automatización basada en el ordenador.
Cap 9 Robot que ayuda en la cirugía laparoscópica
  de la intervención, mientras que el cirujano se encuentra en un lugar lejano manipulando a distancia dicho robot y dirigiendo la intervención por videoconferencia.---**//A la venta aspiradora robótica capaz de identificar obstáculos//****//Fuente: EFE//****//El primer robot aspiradora capaz de evitar
Cap 3 Cinematica y dinamica del brazo del robot
  de coordenadas de la mano al sistema de coordenadas de referencia. Estas matrices de transformación homogéneas son también útiles en derivar las ecuaciones dinámicas de movimiento del brazo del robot. En general, el problema cinemático inverso se puede resolver mediante algunas técnicas. Los métodos utilizados
Cap 6 Lenguajes de programación de robots
  entre el robot y el entorno y se pueden programar fácilmente mediante guiado. Sin embargo, el uso de robots para efectuar tareas de montaje requiere generalmente técnicas de programación de alto nivel. Se necesita este esfuerzo porque el manipulador se controla normalmente por una ordenador
Autor: BarzanaRafael Menéndez-Barzanallana Asensio - 25 de Julio de 2005
La Comunicación Corporativa (17 capítulos) Creative Commons   ****-(27)
Algunas empresas no la utilizan, tan solo publicitan sus productos y sus marcas. Otras empresas van un paso más allá y también hablan de sí mismas: explican quién hay detrás de sus productos, sus objetivos como empresa, sus valores...
Cap 15 IMAGEN CORPORATIVA
  .-          Imagen controlada: surge de la voluntad de la empresa y del plan de comunicación.Factores relevantes para crear una imagen:-          Conocer a través de que vías llega al público: a través de los productos (bienes o servicios, pack, precio...); por la distribución (puntos de venta
Cap 15 IMAGEN CORPORATIVA
  .- Imagen controlada: surge de la voluntad de la empresa y del plan de comunicación.Factores relevantes para crear una imagen:- Conocer a través de que vías llega al público: a través de los productos (bienes o servicios, pack, precio...); por la distribución (puntos de venta
Cap 1 COMUNICACIÓN EMPRESARIAL
  negativamente al mercado, porque hoy en día los productos són muy similares y la imagen es decisiva.Técnicas de comunicación según los objetivos:-          Comerciales: basadas en la publicidad-          Generales de empresa: comunicación corporativaNormalmente se elabora un plan general
Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 13 de Octubre de 2005
El mercado de los Recursos Humanos como un aspecto social (20 capítulos) Creative Commons   *****(3)
El presente trabajo, trata de justificar y explicar la importancia de el Análisis y Diseño de Puestos, que como veremos posteriormente, es necesario para la correcta aplicación de las políticas de recursos humanos.
Cap 2 El caracter multivariado de la Administración de Recursos Hum
  (enfoque introversivo), como a los aspectos externos o ambientales (enfoque extroversivo). Técnicas utilizadas en el Ambiente Externo: · Investigación de Mercado de Recursos Humanos · Reclutamiento y selección · Investigación de salarios y beneficios · Relaciones
Cap 7 Objetivos de la ARH
  "" La ARH consiste en la planeación, en la organización, en el desarrollo y en la coordinación y control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que la organización representa el medio que permite a las personas que colaboran en ella a alcanzar los objetivos
Cap 4 La ARH como responsabilidad de línea y función de staff
  esta fuera de la posición de cadena directa de mando ya que no contribuye directamente a la producción venta de bienes o servicios de una empresa. Sin embargo, la posición ideal de la ARH es modificada en la práctica por: · Comprensión falsa de lo que es la función de staff del órgano
Autor: Mara Flores González, Argelia Rodríguez Ramírez - 11 de Agosto de 2006
Introducción a los procesos de mejora contínua (12 capítulos) Creative Commons   ****-(2)
Lo primero que voy a decir es que los procesos de mejora continua, no pertenecen a un mundo etéreo lejano al de nosotros los mexicanos , que se encuentra dominado por seres amarillos de otra dimensión, sino por el contrario, son procesos de la vida real , que han sido aplicados exitosamente en México por mexicanos con excelentes resultados.
Cap 2 Edward Deming
  de música.Los primeros años en Powel fueron muy difíciles para la familia pero W. Deming con su negocio especializado en la venta de seguros, bienes raíces y servicios jurídicos pudieron salir adelante: Lo mas difícil eran la incomodidad con que vivían ya que no había electricidad ni drenaje
Cap 7 Haciéndolo con datos
  en realidad. Al proceder de esta manera se pueden descubrir de inmediato fallas tales como la redundancia, la ineficiencia o las malas interpretaciones.**Diagrama de Pareto**:Los diagramas de pareto están entre las técnicas gráficas de uso más común. La gente suele hablar de "aplicar pareto
Cap 6 Las siete enfermedades mortales y algunos obstaculos
  capacitar a un gerente bueno en técnicas universalmente aplicables. //La movilidad de una compañía a otra crea divas que sirven para lograr resultados rápidos. La gente necesita tiempo para aprender a trabajar en grupo.//5.- Manejar una compañía basándose solo en cifras visibles: Las cifras
Autor: Ignacio Alejandro Szymanski Chávez - 27 de Marzo de 2006
Enfoques estratégicos de la Administración de Personal (13 capítulos) Creative Commons   *****(12)
La administración de recursos humanos debe enfrentar desafíos de carácter externo que afectan su actividad y el todo de la organización.
Cap 4 Enfoque estratégico de planeación, reclutamiento y selección
  o en otros nuevos, y por tanto, pueden ser reinvertidos en ellos, y  - Existen costes de transacción que imponen restricciones a la venta de esos recursos sobrantes en el mercado.  Los cambios en el entorno de la empresa determinan nuevas configuraciones de recursos y capacidades que son necesarios
Cap 8 Enfoque estratégico del DRH (II)
  por los que las personas aprenden de manera más efectiva, son: De participación De repetición De relevancia De transferencia De retroalimentación Seleccionar métodos o técnicas: - En cuanto a su uso: Técnicas orientadas al contenido Técnicas orientadas al proceso Técnicas mixtas - En cuanto
Cap 9 Enfoque estratégico del DRH (III)
  "" 9. Principales métodos para capacitar a los empleados operativos. Los métodos o técnicas de capacitación pueden clasificarse, según indiqué en el punto 5, en cuanto a uso, tiempo y lugar de aplicación. En cuanto al uso: 9.1. Técnicas de capacitación orientadas al contenido Diseñadas
Autor: UCh RR.HH. portal de estudiantes de RR.HH. - 11 de Agosto de 2006
El espionaje corporativo (11 capítulos) Creative Commons   -----(0)
El espionaje corporativo no es en absoluto un peligro reciente. En la actualidad se estima que el 70 por ciento del valor medio de una corporación reside en la información que posee. ¿Hasta qué punto está protegida su corporación contra la nueva hornada de espías electrónicos?
Cap 8 Métodos utilizados por espías corporativos internos de la emp
  Entre los métodos más frecuentes usados por estos espías tenemos:·        Habladurías, jactancias y charlas descuidadas del personal.·       Venta de información por un empleado desleal o corrupto.·        Una persona infiltrada como "Caballo de Troya" por una empresa rival, como empleado
Cap 5 Riesgos directos en relación a las personas con acceso a información
  falsificar la información de otro usuario para solicitar y obtener a través de archivos adjuntos de correo electrónico la información que normalmente no recibirían nunca. Otras técnicas de ingeniería social, incluida la solicitud de cambios de información de inicio de sesión o contraseñas a través
Cap 7 Alerta de intrusos: espías externos
  de espías, que intentan obtener más información acerca de la estructura de la red y obtener de esta forma el acceso. A pesar de que la ingeniería social no es algo que pueda controlarse desde el departamento de sistemas, los empleados deben comprender al menos las distintas técnicas que se utilizan
Autor: Edwin E. Guillermo - 26 de Abril de 2006
Principales escuelas económicas (10 capítulos) Creative Commons   ****-(12)
La economía es la ciencia social que estudia la forma en que las sociedades asignan sus recursos escasos a la producción de los bienes y servicios que van a satisfacer sus necesidades (siempre crecientes).
Cap 8 Economía Analítica
  "" Tanto la teoría neoclásica de los precios como la teoría keynesiana de los ingresos han sido desarrolladas de forma analítica por matemáticos, utilizando técnicas de cálculo, álgebra lineal y otras sofisticadas técnicas de análisis cuantitativo. En la especialidad denominada econometría se une
Cap 5 Marxismo (algunos autores lo ponen dentro de la Escuela Clasica)
  de subsistencia a sus empleados, obteniendo de su trabajo un beneficio (o plusvalía), que era la diferencia entre los salarios pagados y los precios de venta de los bienes en los mercados.    Aunque en el Manifiesto Comunista (1848) Marx y Engels pagaban un pequeño tributo a los logros
Autor: Sebastián Laza - 05 de Junio de 2006
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