Cursos gratis de teoria del comportamiento humano

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El sentido de la vida (19 capítulos)   (22)

Obra de Alfred Adler (Viena 1870-Aberdeen 1937) escrita en 1935,indispensable para todo aquel interesado en profundizar sobre el por qué cada uno de nosotros es como es, con el fin de encontrar la manera de librarnos de los errores que cometimos al estructurar nuestro estilo de vida.

Cap 8 EL COMPLEJO DE INFERIORIDAD   pueda ser justificado afecta particularmente a la Psicología individual, ya que esta ciencia no atribuye a las reglas y fórmulas sino una validez condicional, cuya comprobación exige una incesante aportación de pruebas. Una de estas pruebas nos la proporciona el comportamiento habitual del individuo Cap 17 EL SENTIDO DE LA VIDA   . La cuestión económica no solventada pesa como un lastre insoportable sobre el sentimiento social en vía de desarrollo. El suicidio, y la criminalidad, los malos tratos a inválidos, ancianos y mendigos, los prejuicios y un comportamiento injusto hacia personas, empleados, razas y colectividades religiosas Cap 2 PREÁMBULO   en el que tantos psicólogos se mueven, nos quedará una sola medida para aplicar al hombre: su comportamiento frente a los problemas ineludiblemente humanos.Tres problemas se le plantean a todo ser humano: la actitud frente al prójimo, la profesión y el amor. Estos tres problemas, íntimamente

Autor: Alfred Adler - 01 de Abril de 2005

Comunicarse eficazmente, un reto para todos (9 capítulos)   (12)

Resulta una paradoja en nuestro siglo que la innovación tecnológica que ha facilitado la velocidad y el alcance de las comunicaciones, ha provocado también un decremento en la comunicación cara a cara.

Cap 3 Axiomas de la comunicación   de la comunicación humana “puntuación de secuencia de hechos”. Tratemos de aclarar lo planteado, por ejemplo, en un intercambio o interacción alguien tiene la iniciativa, el predominio, la dependencia, etc.   Una persona con determinado comportamiento es un líder, otra persona es considerado adepto, y resulta Cap 4 Las barreras en la comunicación   de trabajo, se le ordena el comportamiento que debe asumir desde el punto de vista emocional, esto si no debemos usarlo nunca. L a amenaza. Tienes   que...o ... Este ultimátum para que cambie, recalca el castigo. Quizás el mismo mensaje pueda ser expresado de otra Cap 9 Referencias bibliograficas   . Rivers D.(2004), “The seven challenges: a workbook and reader about communicating more cooperatively”, versión electrónica. Watzlawick (1993), “Teoría de la comunicación humana”, Editora Herder

Autor: Yalilis Castillero Amador - 02 de Agosto de 2006

Introducción a los negocios (15 capítulos)   (6)

Un sistema económico es aquel tejido social en el que el hombre dispone de una gran variedad de bienes y que satisface con estos sus múltiples necesidades y deseos materiales, organizados en forma tal que logran intercambiar productos y prestar servicios mutuamente.

Cap 6 Discutir el concepto de cultura cooperativa y su influencia en la gerencia   "" Es importante notar que la gerencia asume estilos diferentes en atención al ámbito donde actúe. Sin embargo no pierde su condición de inducir el comportamiento de los sujetos hacia metas previamente establecidas. En algunos casos se evidencia descontento de los empleados, no por el trabajo Cap 14 Identificar y discutir los principales efectos que ha producido la globalización   economistas vanguardistas conciben una teoría llamada positivismo económico dentro de la globalización y su éxito a nivel mundial a)        Un ser humano revestido de valores b)        Una familia fuerte, respetuosa y amorosa que es el sostén del estado c)        Un medio Cap 8 Señalar cómo la política adecuada de sueldos y salario   satisfactorio pues su productividad y motivación laboral incrementaría, en teoría.   Lo cual aportaría a conseguir los objetivos de la organización y proporciona un clima laboral sin tensiones.   La organización asegura, entonces la permanencia de su recurso humano y la inversión que realiza sobre

Autor: Sonia Constante - 01 de Junio de 2006

La imaginación poética: Afectos y efectos para una pedagogía (13 capítulos)   (1)

"La imaginación al poder" fue la consigna de la protesta juvenil del 1968. Desde entonces los artistas y educadores han venido entusiasmados por demoler las viejas estructuras del autoritarismo y la mediocridad; no obstante, muchos esfuerzos se han quedado en notas, mítines, foros, asambleas y sueños de idealistas y poetas.

Cap 12 La travesía de la voz y la huella   que la razón se centralice y acoja la tiranía. La imaginación poética desborda la teoría sistemática rígida, la verdad autoritaria, porque en su espacio incluye emoción(afecto) y rigor(efecto). Imaginación es la condición esencial sin la cual no es posible reconocer ningún tipo de realidad, pues ésta Cap 7 El exceso del mirar o la lectura como escritura   su comportamiento de ciervo, espera que Diana baje al río a bañarse, y entre ella y éste, se demonisa la mirada en una intimidad que crea teofanía, misterio; crea escritura y lectura de algo que se siente e imagina pero que no es visible, porque escapa al mirar físico y se instala en la mirada imaginaria Cap 3 Describir mas explicar no es igual a comprender   los educadores insisten en acumular más información sobre la realidad del mundo que apropiarse de ella esforzándose por comprenderla. El describir y explicar es parte del conocimiento de la ciencia, el comprender es un saber profundo, un espacio de imaginación que desborda la teoría como puesto

Autor: Julio César Goyes Narvaez - 28 de Agosto de 2006

SIDA: las Hipótesis Alternativas (15 capítulos)   (23)

Apenas iniciada la década de los ochenta, el mundo fue testigo del nacimiento de un moderno icono del terror: el SIDA, siglas de Síndrome de Inmunodeficiencia Adquirida (en ingles AIDS, Acquired Immunodeficiency Syndrome).

Cap 6 Los errores de Duesberg   citadas por Duesberg (uso de drogas intravenosas, transfusiones repetidas) son mucho más débiles, y existe evidencia bien fundada que las contradice.El comportamiento epidemiológico del HIV tampoco resulta inexplicable ni insólito. La probabilidad de infectarse depende de ciertos factores Cap 4 Un moderno Galileo: Peter Duesberg   por su colega en la investigación del cáncer, Robert Gallo, según la cual un retrovirus previamente descubierto por este, denominado HTLV-I  podía provocar un cierto tipo leucemia. La segunda parte, que es la que nos interesa aquí, sostenía argumentos contra la teoría, ya para entonces casi universalmente Cap 2 La Historia Oficial   , al que identifica como LAV (Virus Asociado a Linfoadenopatía), al que considera presunto causante de la enfermedad. Un año más tarde, Robert Gallo proclama en rueda de prensa haber descubierto un retrovirus, al que denomina HTLV III (Virus Linfotrópico Humano III), que también presuntamente

Autor: Javier Garrido - 20 de Diciembre de 2005

El mercado de los Recursos Humanos como un aspecto social (20 capítulos)   (31)

El presente trabajo, trata de justificar y explicar la importancia de el Análisis y Diseño de Puestos, que como veremos posteriormente, es necesario para la correcta aplicación de las políticas de recursos humanos.

Cap 9 Dificultades basicas de la ARH   de la organización no es bueno necesariamente para toda la organización. Las actividades de los pequeños grupos o equipos de trabajo son básicas en la interacción de las unidades de la vida organizacional; son el punto focal del estudio del comportamientohumano en las organizaciones. El estudio Cap 6 Políticas de la ARH   de garantizar la salud y la excelencia organizacionales, mediante el cambio de comportamiento de los participantes.   5. Políticas de control de los Recursos Humanos :   Como mantener un banco de datos capaz de proporcionar los elementos necesarios para los análisis Cap 1 La Administración de Recursos Humanos (ARH)   . No se debe olvidar que las organizaciones dependen, para su funcionamiento y su evolución, primordialmente del elemento humano con que cuenta. Puede decirse, sin exageración, que una organización es el retrato de sus miembros

Autor: Mara Flores González, Argelia Rodríguez Ramírez - 11 de Agosto de 2006

El socialismo en México (10 capítulos)   (6)

El socialismo en México de Rafael Pérez Taylor (1887-1938), fue publicada en 1913. El interés principal de este ensayo, que no se caracteriza precisamente por su rigor en el análisis, radica en presentar, a grandes rasgos, una faceta general de la manera en cómo pensaban el socialismo los militantes y simpatizantes de esta corriente a principios del siglo XX.

Cap 2 ¿QUÉ ES EL SOCIALISMO?   de la humanidad, atacando con lógica irrefutable los embusteros dogmas y vapuleando a los explotadores de las teorías del Cristo, o sea a los //mercaderes frailes// que trafican con el miedo de sus creencias, inculcando la venganza: dando por la maldad, el infierno y por el buen comportamiento, la gloria Cap 8 LA ILUSTRACIÓN COMO FACTOR MÁS IMPORTANTE DEL SOCIALISMO (I)   un intelectual fue Carlos Marx, el autor de la teoría del //materialismo histórico//?Esos //pseudo-socialistas// son ignorantes, porque lo que gritan lo han aprendido mal en libros que tratan de las cuestiones sociales escritos por intelectuales.El Socialismo para su propaganda y bifurcación necesita

Autor: Rafael Pérez Taylor - 21 de Septiembre de 2005

Clínicas de ventas para vendedores (14 capítulos)   (49)

El saber escuchar es la clave del arte de vender que nos permite determinar lo que el cliente desea y necesita. Si no dominamos este arte no podemos poner en práctica nuestras otras destrezas.

Cap 9 Por qué compra la gente   "" ¿ POR QUE COMPRA LA GENTE ? es tanto el nombre de esta parte de nuestro curso como una pregunta para cuya respuesta los comerciantes han gastado millones de dólares. Cuanto más tratamos de analizar las motivaciones de la gente y cuántas más teorías formulamos de su comportamiento, más nos Cap 12 Servicio al cliente: estrategias para el éxito   Proporcionar el servicio acordado Concluir la transacción Un empleado consciente de su propio comportamiento puede contribuir a una imagen positiva de la compañía, a un ambiente de negocios eficiente y productivo, y al mantenimiento de relaciones perdurables con los clientes Cap 11 Ventas con éxito   el campo financiero como en el humano, para cubrir todas las necesidades?". De otra manera, no tendría sentido tratar de efectuar una venta a una compañía que no quiere dedicarle el tiempo o el material humano para facilitar una solución. Esto sería contraproducente para ambas partes. Al entender

Autor: José Gerardo Pérez Morales - 29 de Junio de 2006

Aspectos formales en la novela de 'vanguardia' (13 capítulos)   (0)

Teniendo en cuenta elementos tales como el subtítulo colocado por Huidobro a su Cagliostro, (Novela-Film)1, la temática que trata, (entendiendo que ella concierne al siglo XVIII, y este siglo es considerado eminentemente visual), y muchas de las técnicas de mimesis consecuentemente empleadas, se ha vinculado la novela del autor chileno con las primeras manifestaciones cinematográficas del siglo.

Cap 7 Cagliostro: un personaje que regresa   ... El principio del eterno retorno es el regla de la reproducción de lo diverso como tal, es un pensamiento sintético, un pensamiento de lo absolutamente diferente que reclama su principio nuevo fuera de la teoría y de la ciencia. En el seno de la reflexión de Nietzsche se posible elevar cualquier cosa Cap 12 Bibliografía   "" BAJTÍN, Mijail Teoría y estética de la novela, Taurus, Barcelona, 1991 BALAZ, BELA El film, Gustavo Gili, Barcelona, 1978 BACHELARD, Gastón Psicoanálisis del fuego, Alianza, Madrid,1966 BARTHES, Roland El susurro del lenguaje, Paidos, Barcelona, 1984 Cap 6 Comparación de dos finales de Cagliostro   asegurar que el final del relato (con la decidida sobrevivencia del protagonista), genera por sí mismo la transparencia capaz de crear la diferencia que proporciona el significado esencial de la obra creativa. Siguiendo ésta línea es lícito preguntarse acerca del comportamiento de los elementos

Autor: María Gracia Núñez Artola - 24 de Septiembre de 2006

Estructuras organizativas (15 capítulos)   (43)

Toda empresa consta necesariamente de una estructura organizacional o una forma de organización de acuerdo a sus necesidades (teniendo en cuenta sus fortalezas), por medio de la cual se pueden ordenar las actividades, los procesos y en si el funcionamiento de la empresa.

Cap 1 Estructuras organizativas y tipos de organigramas   o fundamentales. El comportamiento de las organizaciones se orienta hacia ciertas metas que los miembros del grupo conocen de alguna manera. Las organizaciones utilizan conocimientos y técnicas para la consecución de sus tareas. La organización implica actividades estructurales e integradas; es decir Cap 5 Estructuras Monofuncionales   que representa a la organización estructural. Esta estructura, se podía llamar tradicional ya que predomina en la mayor parte de las organizaciones tanto privadas como públicas, se fundamenta en los principios de la teoría clásica; un ejemplo gráfico de este tipo de estructura es el siguiente Cap 3 Estructura y organización de las empresas   de que el trabajo humano organizado y tecnificado es la base de la “eficiencia” en sus actividades, independientemente de la naturaleza de estas ( fabriles, comerciales, universitarias, bancarias, hoteleras, gubernamentales, etc.), han puesto especial interés a la “organización” como parte fundamental

Autor: Ada Francis Salazar, Richard Maggiorani - 24 de Abril de 2006