Historia y cultura japonesa
(12 capítulos)
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| El contenido de estas lecciones está sacado del Curso de Japonés Asistido por Ordenador v1.0 . Dada la desproporcionada cantidad de consultas sobre estas lecciones me he visto obligado a incorporarlas apresuradamente y aún sin corregir (faltas de ortografía, fechas, etc...). Espero en futuras actualizaciones poder corregir todos los muchos errores (que de seguro tiene). |
| Cap 2 |
Orígenes de la cultura y la sociedad japonesas (I
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cualquier intento de especulación crítica activa acerca de los orígenes de la sociedad japonesa. Desde luego, no se impedía excavar a los arqueólogos, aunque se les podía llegar encarcelar en caso de difundir teorías que pudieran descalificar de algún modo el mito nacional.
Al terminar la guerra |
| Cap 4 |
Orígenes de la cultura y la sociedad japonesas (y III
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aportado valiosos materiales y documentos acerca de la cultura y prácticas funerarias propias del periodo. Las más tempranas ofrecen gran cantidad de réplicas en piedra de efctos personales, cuchillos, espejos, armas, herramientas, zuecos y bastones que podrían haber sido símbolos chamánicos |
| Cap 3 |
Orígenes de la cultura y la sociedad japonesas (y II
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de la cultura y la vida aldeana japonesas se ha prolongado hasta nuestros dias. Ya desde el 5.000 a.C. se venía cultivando arroz en China, en la cuenca del Yangzé. En la península de Corea, se cultivaba desde el 1.500 a. C. Se cree que pequeños grupos fueron Ilevando esta tecnologia desde el continente hasta |
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Autor: Juan José Ferres - 17 de Agosto de 2005
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Recursos Humanos
(56 capítulos)
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| La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general. |
| Cap 8 |
El Liderazgo. Teorías
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en la organización. Pero no todos los líderes son gerentes. Encontramos que el liderazgo no formal surge fuera de la estructura formal de la organización. Es con frecuencia tan importante o más que la influencia formal.
Transición en las teorías del liderazgo: Consideraremos diversos métodos |
| Cap 20 |
La Cultura Organizacional. ¿Qué Es Y Qué Hace La Cultu
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"" Como sistemas sociales que son, las organizaciones tienen su cultura, que constituye un elemento fundamental para comprenderlas y estudiarlas. La cultura es el conjunto de modos de pensar, sentir y actuar (tales como: costumbres, creencias, actitudes, lenguajes, hábitos, valores, normas |
| Cap 6 |
Motivación
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"" Definiremos a la motivación como la voluntad de ejercer altos niveles de esfuerzo hacia las metas organizacionales, condicionadas por la habilidad del esfuerzo de satisfacer alguna necesidad individual.
Las primeras teorías de la motivación aparecieron en los años 50s. Tres teorías |
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Autor: Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006
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Consumo y consumismo
(106 capítulos)
    (267)
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| En el presente trabajo, hemos tratado de exponer un tema tan amplio como es el del consumismo. Al tener tanta información hemos seleccionado la que nos pareció más relacionada con el tema. No hemos tenido todo el tiempo que hubiésemos querido para realizar el trabajo y tratar a fondo y con detenimiento dicho tema pero ha quedado un trabajo bastante amplio. |
| Cap 27 |
La moda como acelerador del consumo
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ideada expresamente para ella. Por una parte, la moda alimenta el ansia de distinguirse y destacarse sobre la masa, salirse de ella para ser admirado y envidiado; es la satisfacción del mediocre que se autovalora por lo que tiene, no por lo que es y cree acrecentar y desarrollar su personalidad |
| Cap 42 |
Apéndice: Adam Smith
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con el filósofo escocés David Hume que perduró hasta la muerte de éste en 1776, amistad que influyó mucho sobre las teorías económicas y éticas de Smith. ------Smith fue nombrado catedrático de Lógica en 1751 y de Filosofía Moral en 1752 en la Universidad de Glasgow. Más tarde sintetizó sus enseñanzas |
| Cap 90 |
Como defenderse de los vendedores sin escrúpulos
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El proceso de la venta tiene lugar en todos los órdenes de la vida. ------Todos utilizamos técnicas de venta: en una entrevista personal, ó incluso cuando invitamos a salir por primera vez a una persona, tratamos por todos los medios de que //compre// los mejores rasgos de nuestra personalidad |
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Autor: Laura del Coz Santos, Marta Fernández San José, Cristina Fernández Segura, Patricia Mateos Martínez - 24 de Agosto de 2005
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La política: Instituciones políticas
(44 capítulos)
    (229)
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| Curso sobre política, la práctica que se ocupa de gestionar, de resolver los conflictos colectivos y de crear coherencia social, y su resultado son decisiones obligatorias para todos. |
| Cap 9 |
PRINCIPALES TEORÍAS DEL PODER
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"" 1) TEORÍA ELITISTA: El poder está concentrado en pocas manos políticas, sociales o económicas (élites). Por ejemplo, Mosca, Paneto, Michels.
2) TEORÍA PLURALISTA DE DAHL: El poder está repartido entre grupos de la sociedad. Las decisiones son un agregado de los intereses |
| Cap 25 |
CONCEPTO DE NACIÓN
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es la que conduce hacia el estado. La movilización de un colectivo en torno a determinadas señas compartidas de identidad (principalmente, según Castells, la historia y la //lengua, //que// es la verbalización del pasado común//) se convierte en algún momento en reivindicación de personalidad política. Éste |
| Cap 42 |
LOS GRUPOS DE INTERÉS Y LOS MOVIMIENTOS SOCIALES
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determinan o influyen en la desigual influencia de los grupos entre los países?
- La cultura política: Si la existencia de grupos se percibe como algo legítimo, positivo (y se estimula su formación), o si se desconfía de ellos. EEUU es un país en el que la cultura política los ve |
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Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 21 de Octubre de 2005
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Cultivando la Noosfera
(23 capítulos)
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| Después de observar la contradicción entre la ideología oficial definida por las licencias de código abierto y el actual comportamiento de los hackers, he examinado las verdaderas costumbres que regulan la propiedad y el control del software de código abierto. |
| Cap 6 |
La milicia hacker como una cultura del don
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Para entender el rol de la reputación en la cultura de código abierto, es útil moverse más en la historia dentro de la antropología y la economía, y examinar la diferencia entre las //culturas de intercambio //y las //culturas del don//.Los seres humanos tienen un interés innato por competir |
| Cap 5 |
Locke y los títulos de tierra
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por el filósofo político inglés John Locke, es a veces referida como la teoría Lockeana de la propiedad.Lógicamente teorías similares intentaron evolucionar donde la propiedad era altamente económica o el valor de supervivencia y ninguna autoridad era lo suficientemente poderosa para forzar |
| Cap 1 |
Una introducción contradictoria
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de derechos de propiedad homólogos a la teoría de Locke sobre posesión de tierras. Luego la relaciono con un análisis de la cultura hacker como una "cultura del don" en la que los participantes compiten por prestigio, cediendo tiempo, energía, y creatividad. Finalmente, examino las implicaciones |
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Autor: Eric S Raymond - 20 de Diciembre de 2005
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Creatividad e innovación en equipos de trabajo
(23 capítulos)
    (12)
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| En la redacción de nuestro objetivo respecto al presente trabajo, surgió la idea de demostrar a través de la investigación y del análisis de nuestra experiencia como equipo si la Creatividad y la Innovación se potencian cuando se trabaja en equipo. |
| Cap 20 |
Técnicas innovadoras de la dinamica de grupos (I)
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en el manejo de grupos o por lo menos haber participado como miembro de varios Grupos T.
v Conocimientos en teorías de la personalidad, psicopatología y dinámicas de grupos.
v Una extensa práctica supervisada.
v Alguna maestría |
| Cap 2 |
Condiciones de la creatividad
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) Como un fenómeno múltiple,
d) Como un evento de aprendizaje.
Es un hecho ampliamente establecido que la creatividad es una variable que puede ser identificada como un proceso, como un producto, o como una característica de la personalidad. También es un hecho que existe |
| Cap 4 |
Innovación
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"" Es la capacidad que tiene una empresa para hacer cosas distintas, lo que genera mayor valor económico.
Las empresas son innovadoras porque desarrollaron una cultura de la innovación, lo cual es un factor que ayuda a mantener el liderazgo.
Para la empresa líder, innovar |
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Autor: Daniel Posternak - 02 de Agosto de 2006
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Introducción al ordenamiento jurídico
(23 capítulos)
    (51)
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| El derecho no es un concepto objetivo ni universal. Tiene diversas connotaciones. Es un concepto cuya definición está condicionada por factores externos, como las condiciones económicas, sociales, culturales o políticas. |
| Cap 3 |
Corrientes que han dado definiciones de derecho
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Existen 3 teorías que han dado diferentes definiciones de derecho, coincidiendo con sus corrientes de pensamiento:¨ **Teoría iusnaturalista** (la partícula //ius// significa //derecho// en latín)Defiende la existencia de unos valores universalmente válidos que son anteriores |
| Cap 8 |
Principios generales del derecho
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de voto.** **§ **Persona: P**ersona física y Persona jurídica. Art. 30 CC: “A efectos civiles, sólo se reputará nacido el feto que tuviere figura humana y viviere veinticuatro horas enteramente desprendido del seno materno”. Las personas tienen reconocida personalidad jurídica |
| Cap 4 |
Relación entre Estado y derecho
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político, se dan cambios en la manera de concebir la sociedad, aparece el individualismo, el racionalismo...Aparecen toda una serie de teorías que propician pactos entre las clases sociales para crear una nueva organización de la sociedad: el Estado Moderno.El Estado de derecho implica que el Estado |
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Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 21 de Octubre de 2005
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Metodología para la activación del proceso de enseñanza-aprendizaje de las asignaturas técnicas en la Enseñanza Técnica y Profesional
(13 capítulos)
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| Al depender en gran medida la calidad del proceso de enseñanza-aprendizaje, de la activación del mismo, la cual, el profesor debe ser capaz de lograr; a partir de la utilización de métodos y procedimientos activos, tareas y estrategias instruccionales o de apoyo, incorporados a la metodología de la enseñanza de las asignaturas, que movilicen y mantengan en tensión las fuerzas motivacionales, volitivas, intelectuales, morales y físicas de los alumnos, propiciando el aprendizaje significativo. |
| Cap 3 |
Desarrollo
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Eléctricos”, que se refiere a la relación entre los conceptos fundamentales de la electrocinética (Gangoso, 1997).Teniendo en cuenta, estos elementos relacionados con las teorías del aprendizaje significativo y de la enseñanza problémica se ofrece una metodología que propicia la activación del proceso |
| Cap 5 |
ETAPA 1.- Diseño y proyección del proceso
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)-** Se conformará y aplicará un diagnóstico que recogerá las preconcepciones que poseen los estudiantes sobre los conocimientos e ideas previas (**I.P.**) a asimilar, las habilidades básicas (**H.B.**) para enfrentar las situaciones problémicas, los principales indicadores funcionales de la personalidad (**I.F.P. |
| Cap 2 |
Introducción
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, del resultado inicial de una investigación interpretativa, una metodología para la activación del proceso de enseñanza-aprendizaje con elementos de las teorías del aprendizaje significativo y de la enseñanza problémica.Con el empleo de la misma se perfecciona la metodología de la enseñanza |
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Autor: Lic. Orvelis Alba Castellanos - 10 de Octubre de 2005
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Carl Jung (1875-1961)
(12 capítulos)
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| Carl Jung, joven colega de Freud, se dedicó a la exploración del “espacio interno” a través de todo su trabajo. |
| Cap 8 |
Introversión y extroversión
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…y Jung ¡ya nos avisó de que todos nosotros tendemos a valorar nuestro propio tipo por encima de cualquier otra cosa!.---En la actualidad, encontramos la dimensión de introversión-extroversión en varias teorías, de las cuales destaca de forma notable la de Hans Eysenck, aunque esta dimensión |
| Cap 12 |
Conexiones
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defienden. Su idea sobre la autorealización es muy similar a la de auto-actualización.---El equilibrio o balance de los opuestos ha encontrado también su contraparte en otras teorías. Autores como Alfred Adler, Otto Rank, Andreas Angyal, David Bakan, Gardner Murphy y Rollo May hacen referencias |
| Cap 2 |
Biografía
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embargo, era solo el principio de una de las teorías de la personalidad más interesantes que el mundo haya visto.---Después de la guerra, Jung viajó mucho; desde tribus de Africa hasta poblaciones de América y la India. Se jubiló en 1946, retrayéndose de la vida pública a partir de este momento hasta |
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Autor: elbuscador - 01 de Abril de 2005
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