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Curso gratis de Victor Belmar Muñoz Ingeniero - 10 de Agosto de 2006
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| En general en todas las empresas de una u otra manera se realizan actividades básicas para evitar los accidentes del trabajo. Sin embargo, la experiencia nos enseña que, aunque los tratamos de evitar, de... |
| Cap 11 |
Clasificación de los tipos de accidentes
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De los tipos de accidentes corresponden medidas preventivas específicas, de modo que mientras más sepamos de ellos, más fácil se nos hará la prevención de los accidentes |
| Cap 1 |
La investigación de accidentes laborales
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O sin experiencia decidió seguir adelante, a pesar de la deficiencia
5. - Alguien con autoridad decidió que el costo para corregir la deficiencia, excedía del beneficio derivado de la corrección.6. - Alguien con autoridad no escuchó al trabajador cuando informó |
| Cap 5 |
Procedimiento para hacer una investigación
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tipos de causas en los accidentes. Ambos deben quedar totalmente clarificados con el fin de poder dirigir con eficiencia la futura acción correctiva. Es necesario dejar claro que los actos y las condiciones subestándares tienen a su vez causas, y que debemos llegar |
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Curso gratis de José Gerardo Pérez Morales - 29 de Junio de 2006
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| El saber escuchar es la clave del arte de vender que nos permite determinar lo que el cliente desea y necesita. Si no dominamos este arte no podemos poner en práctica nuestras otras destrezas. |
| Cap 6 |
Detectando las necesidades del cliente
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Que se encuentre el vendedor con el cliente. La mayor parte de los vendedores no realizan un buen precontacto y el resultado de ello puede ser un presentación de ventas a alguien que no necesita el producto o que carece de autoridad para adquirirlo. En la presente sección se examinan técnicas |
| Cap 5 |
Cómo vender a clientes difíciles
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Detalles sobre la psicología que los motiva, tanto a ellos como a los vendedores. Se da importancia especial a los cuatro tipos de personalidades "problema". En esta parte presentamos a cuatro clases especiales de personas con quienes se va a encontrar el vendedor común en el mercado al por menor |
| Cap 1 |
El arte de escuchar en la venta
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" Nos gusta mas hablar que escuchar Casi todos estaríamos dispuestos a admitir que es mejor hablar que escuchar. Hablar es señal de autoridad y actividad, mientras que escuchar parece ser un empeño pasivo. El hecho es que se ha demostrado que el escuchar es algo activo, es trabajo |
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Curso gratis de Rosa Valdez - 20 de Abril de 2006
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| El mundo de los negocios se desenvuelve cada vez más rápidamente, el cambio mismo se enfrenta a novedades y presiones. El fin de milenio ha puesto sobre las organizaciones, las instituciones en general retos constantes... |
| Cap 14 |
Una revisión a la literatura
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. - Se concibe la organización como la identificación y clasificación de las actividades requeridas; el agrupamiento de las actividades mediante las cuales se consiguen los objetivos; la asignación de cada agrupamiento a un gerente con autoridad para supervisarla y la obligación de realizar |
| Cap 16 |
Conclusiones
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) a las personas que van a participar en el cambio. La estructura de la organización, el uso del poder, de la autoridad , en línea, de staff y en fin los diversos comités que se tienen dentro de las empresas de negocios, ha ido variando al paso de los años y se van acomodando a las circunstancias |
| Cap 11 |
El diagnóstico
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; además enfatiza la autoridad de conocimiento y de competencia así como la importancia de localizar la toma de decisiones muy cerca a la fuente de información, también se enfoca en los resultados relevantes, reduciendo la papelería. En el caso de las teorías T, P, C cuyo autor es Tichy sugiere |
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Curso gratis de Rafael Menéndez-Barzanallana Asensio - 01 de Diciembre de 2009
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| Un sistema informático utiliza ordenadores para almacenar datos, procesarlos y ponerlos a disposición de quien se considere oportuno. |
| Cap 7 |
Certificados digitales
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Del MIT en su tesis de licenciatura. Las tres partes más importantes de un certificado digital son:
Una clave pública
La identidad del implicado: nombre y datos generales,
La firma privada de una tercera entidad llamada autoridad certificadora que todos reconocen como tal |
| Cap 7 |
Certificados digitales
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Del MIT en su tesis de licenciatura. Las tres partes más importantes de un certificado digital son: Una clave pública La identidad del implicado: nombre y datos generales, La firma privada de una tercera entidad llamada autoridad certificadora que todos reconocen como tal |
| Cap 8 |
Infraestructura de claves públicas
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" Teniendo ya un certificado digital que es generado con la ayuda de un algoritmo de clave pública ahora el problema es como administración todos estos, la estructura más básica es la siguiente:
El papel de la Autoridad certificadora ( AC ) es de firmar los certificados |
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Curso gratis de Charles L. Hedrick - 01 de Diciembre de 2009
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| Introducción para aquellos que pretenden administrar una red basada en los protocolos de red de Internet (TCP/IP). |
| Cap 3 |
Eligiendo una estructura de direcciones
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Parte de dicha dirección, 128. 6, es un número de red asignado a dicha Universidad por una autoridad central. Por tanto, antes de asignar direcciones a nuestros ordenadores, deberemos obtener una dirección oficial de red. Sin embargo, alguna gente configura sus redes usando, o bien una dirección |
| Cap 4 |
Servicios a nivel de red, nombres
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Conectados a Internet, nuestra organización necesitará un "nombre de dominio"(domain name). Al igual que en el caso del espacio de direcciones IP, la autoridad máxima del espacio de nombres de Internet (DNS, Domain Name System) es la IANA (Internet Assigned Number Authority). La raíz del DNS |
| Cap 6 |
Puentes y gateways
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. Por supuesto, es factible tener una red que mezcle los dos tipos de tecnologías. Así, las localizaciones con más equipos podría manejarse usando un esquema jerárquico, con redes de área local conectadas por este tipo de unidades, mientras que las localizaciones lejanas con un sólo ordenador podrían conectarse |
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Curso gratis de Ana Cecilia Proaño - Karla Vallejo - Jenny Flores - Cristina Villamarin Batallas - 02 de Junio de 2006
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| Para aquellos que no están familiarizados con el Internet, empezaremos revisando brevemente los fundamentos:-qué es, cómo se puede acceder a él, y lo más importante, cómo puede ser utilizado como una herramienta de ventas y... |
| Cap 10 |
Tipos de usuarios o cibernautas
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autoridad para tomar la decisión de compra, las acciones a seguir son las siguientes: hay que demostrarle que la decisión lo colocará en una posición favorable ante la firma. El Comprador sin Dinero. - Es aquel que dice que le interesa el producto que lo compraría pero que no tiene la suficiente |
| Cap 11 |
Tipos de portales en internet
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" Estructura De Un Portal Las facilidades que proporciona la tecnología, permite que el portal empresarial sea accesado a través de numerosas opciones, esto es a través de computadoras de escritorio y portátiles integradas a la red interna de la organización, a través de vía Internet por m |
| Cap 13 |
Aspectos legales del comercio electrónico en Ecuador (II)
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, autorizados o expedidos por y ante autoridad competente y firmados electrónicamente.
Dichos instrumentos públicos electrónicos deberán observar los requisitos, formalidades y solemnidades exigidos por la ley y demás normas aplicables.
TITULO IV |
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Curso gratis de Giancarlo Livraghi - 20 de Diciembre de 2005
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| Generalmente tendemos a culpar a la perversidad intencional, a la malicia astuta, la megalomanía, etc. De las malas decisiones. Están allí, por supuesto; pero cualquier estudio cuidadoso de la historia, o de los eventos actuales,... |
| Cap 7 |
"Grande" o "pequeño" poder
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, para el propósito de este análisis, entrar en el terreno complejo de la multiplicidad de las relaciones humanas. Por este motivo me limito a los casos más obvios de “poder”: esas situaciones en las cuales cada uno tiene un rol definido de autoridad sobre un gran (o pequeño) número de personas |
| Cap 3 |
¿Es "cierta" la definición de Cipolla?
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Conduce a concentrarnos en el factor vital: no la estupidez por si misma sino en los daños que ocasiona. Pueden haber incontables tipos de comportamiento que son, o parecen, "estúpidos" pero que son inocuos. Estos se acercan a lo neutral en la matriz de Cipolla --y de hecho pertenecen a esta categoría |
| Cap 2 |
Las 5 leyes de la estupidez
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. Existen cuatro tipos de gente, dice, dependiendo de su comportamiento en una transacción: || **Desgraciado:** || alguien cuyas acciones tienden a generar auto daño, ---pero que también crean ventajas para alguien más. || || **Inteligente:** || alguien cuyas acciones tienden a generarle ventajas |
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Curso gratis de Enrique Macías García - 21 de Mayo de 2006
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| Las finanzas constan de 3 áreas interrelacionadas, el mercado de dinero y de capitales, inversiones y administración financiera o finanzas en los negocios. |
| Cap 1 |
Panorama general de la administración financiera
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Poseídas por el grupo administrativo y privatiza a la compañía, estas adquisiciones apalancadas representan un problema de delegación de autoridad entre los accionistas y los administradores. Los acreedores son quienes prestan fondos a la empresa a tasas de interés basándose en el riesgo de los activos |
| Cap 14 |
Flujos de efectivo y riesgo de un proyecto
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De efectivo pronosticados, el NPV calculado será incorrecto. Se debe incorporar la inflación esperada en las cifras de ingresos y costos y así se verán reflejados en los pronósticos anuales de flujos netos de efectivo. **Análisis de riesgo de un proyecto ** Existen 3 tipos de riesgos en un proyecto |
| Cap 15 |
Costo de Capital
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. El promedio ponderado del costo de capital se calcula como un valor compuesto, integrado por los diversos tipos de fondos que usará, independientemente del financiamiento específico para un proyecto. Los componentes de capital es el tipo de capital que utilizan las empresas para obtener fondos (deudas |
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Curso gratis de Juan José Ferres - 01 de Diciembre de 2009
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| El contenido de estas lecciones está sacado del Curso de Japonés Asistido por Ordenador v1.0. Dada la desproporcionada cantidad de consultas sobre estas lecciones me he visto obligado a incorporarlas apresuradamente y aún sin corregir... |
| Cap 3 |
Orígenes de la cultura y la sociedad japonesas (y II)
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Como dispensal de la autoridad política. Refuerza esta hipótesis el hecho de que a menudo se las enterraba en racimos en las laderas de colinas cercanas a las aldeas y que se haya empleado el mismo molde para fabricar distintas carnpanas dispersas en un amplio radio. Ya en el período Yayoi podemos reconocer |
| Cap 1 |
Tabla cronológica
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Período Joomon ~- 3000 a.C. ~- Caza y agrupación. Cerámica con motivos decorativos de cuerda. Período Yayoi ~- 300 a.C. Introducción del cultivo de arroz a riego. Uso del bronce y del hierro. ~- Período de Yamato ~- 300 d.C. Establecimiento de una autoridad política fuerte en la región de Yamato |
| Cap 1 |
Tabla cronológica
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Período Joomon ~- 3000 a.C. ~- Caza y agrupación. Cerámica con motivos decorativos de cuerda. Período Yayoi ~- 300 a.C. Introducción del cultivo de arroz a riego. Uso del bronce y del hierro. ~- Período de Yamato ~- 300 d.C. Establecimiento de una autoridad política fuerte en la región de Yamato |
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Curso gratis de Margarita Aguilar Moreno, Luis Fernando Pereyra López, Ricardo Miguel Alcázar - 28 de Abril de 2006
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| La materia de comportamiento organizacional abarca una amplia variedad de temas, dentro de estos se encuentra el que se refiere al clima, la cultura, el desarrollo y el cambio en las organizaciones... |
| Cap 6 |
Conducta ética y conducta organizacional
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Se puede asumir diferentes formas de conducta de los individuos en relación a los beneficiarios de los servicios que ofrece la empresa. En este sentido se define 2 tipos de conducta: **-CONDUCTA ÉTICA ** **-CONDUCTA ORGANIZACIONAL. ** ** ** CONDUCTA ÉTICA Delimitada por factores culturales |
| Cap 3 |
Concepto de desarrollo organizacional
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Y saludables se caracterizan por la confianza, la autenticidad, la apertura y el clima de apoyo.3. - IGUALDAD DE PODER
Las organizaciones efectivas dejan de enfatizar la autoridad y el control jerárquicos
4. - CONFRONTACION
Los problemas no deben esconderse |
| Cap 3 |
Concepto de desarrollo organizacional
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Y saludables se caracterizan por la confianza, la autenticidad, la apertura y el clima de apoyo.3. - IGUALDAD DE PODER Las organizaciones efectivas dejan de enfatizar la autoridad y el control jerárquicos4. - CONFRONTACION Los problemas no deben esconderse |
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