Cursos gratis de tipos de educacion

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La Administración, la Calidad Personal y la calidad en el Servicio al Cliente (10 capítulos)   (37)

La administración es un proceso para lograr eficientemente los objetivos de la organización, a través de coordinar todos los recursos y con la colaboración del factor humano.

Cap 9 Calidad en el servicio al cliente   , sanatorios, laboratorios, doctores, enfermeras, etc.~- Educación.Guarderías, jardines de niños, escuelas primarias, secundarias, preparatorias, universidades, institutos, etc.~- Comunicaciones.Internet, teléfonos, faxes, centro de copiado, telégrafos, correo, televisión, radio, periódico, revistas Cap 4 La empresa   a la comunidad y tienen fines lucrativos. Se clasifican en:~1) Transporte.~1) Turismo.~1) Instituciones financieras.~1) Servicios profesionales.~~- Agencias de publicidad.~~- Diversos servicios contables, jurídicos, administrativos.~~- Promoción y ventas.~1) Educación.~1) Servicios médicos Cap 6 Principios de la calidad   a seguir para mejorar la calidad y la productividad.~1) El trabajador debe sentirse orgulloso del trabajo que realiza.~1) Se debe impulsar la educación de todo el personal y su autodesarrollo.~1) Se deben establecer todas las acciones necesarias para transformar la empresa hacia un fin de calidad

Autor: L. A. Julio César Méndez R - 19 de Abril de 2006

La Sociología y la sociedad (14 capítulos)   (19)

No es posible definir la sociología por la lista de los fenómenos sociales en los cuales se interesa. Porque no son muy heterogeneos.

Cap 14 Escenarios del nuevo siglo. Cuarto foro sobre tendencias sociales   de vida y las expectativas de la población respecto a educación, salud, ocio e independencia. (?????)En el momento actual, asumiendo una igual distribución en el suplemento de los cuidado, cada adulto tiene que proporcionar dos unidades de cuidado: una para sí mismo y otra para otra persona Cap 12 Veinte años de feminismo en España   fueron los primeros en hacer propuestas para eliminar la discriminación. Así, casi todos los partidos proponen medidas en las áreas de educación, salud, empleo y legislación sobre el tema.**El poder de las mujeres (1986)**Existe una diferencia entre democracia representativa y democracia Cap 6 El impacto de la estratificación mundial en las sociedades   comunes de estos países asiáticos con rápido desarrollo. Los lazos familiares y el apoyo a la educación son muy fuertes, tienen poca delincuencia y existe un sentido de la responsabilidad de grupo que conduce a la cooperación en el trabajo, en la educación y en otros sectores de la sociedad. Otro

Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 14 de Octubre de 2005

Evolución histórica de la Contabilidad de Gestión (15 capítulos)   (5)

La Contabilidad es el proceso mediante el cual se identifica, mide, registra y comunica la información económica de una organización o empresa, con el fin de que los gestores puedan evaluar su situación[1]. Dentro de ella se encuentran varias ramas: la Contabilidad Financiera, la Contabilidad de Costos y la Contabilidad de Gestión, en la cual se enmarcará el desarrollo de la presente investigación.

Cap 14 Bibliografía   . “Studies en the Economics of overhead cost”. University of Chicago Press, 1923.11.   Colectivo de autores “Principio para la planificación, registro y cálculo del Costo de producción”. Cuba: Editorial Pueblo y Educación, 1986.12.   Colectivo de Autores. ¨//Finanzas y Créditos//¨. Cuba: /s.n. Cap 6 Evolución de la medición y control de los costos   el índice de rentabilidad de capital, el índice de rentabilidad de la explotación y el índice de rotación de capital. Inventan el instrumento contable Retorno sobre la Inversión (ROI), el cual fue publicado posteriormente en 1912 por el ejecutivo financiero Donaldson. Por primera vez, los diversos tipos Cap 15 Notas   ] Morton, Backer y Lyle Jacobsen. “Contabilidad de Costos. Un enfoque administrativo y de Gerencia”. Cuba: Editorial Pueblo y Educación, 1967, p. 3.[8] Guevara, Ernesto. “Consideraciones sobre los costos de la producción como base del análisis económico de las empresas sujetas a sistema presupuestario

Autor: Pilarín Baujín Pérez, Vladimir Vega Falcón, Marta Armenteros Díaz, Roberto A. Frías Jiménez, Osmany Pérez Barral - 12 de Mayo de 2006

El sentido de la vida (19 capítulos)   (17)

Obra de Alfred Adler (Viena 1870-Aberdeen 1937) escrita en 1935,indispensable para todo aquel interesado en profundizar sobre el por qué cada uno de nosotros es como es, con el fin de encontrar la manera de librarnos de los errores que cometimos al estructurar nuestro estilo de vida.

Cap 9 EL COMPLEJO DE SUPERIORIDAD   alguna. Las tradiciones y la educación le cierran el camino. Puede participar manifestando su admiración o su decepción al apartarse. Puede rendir homenaje al poder o, lo que es más común, defenderse de su propia impotencia, esta última eventualidad llevandola muy a menudo a tomar el camino equivocado Cap 11 EL MUNDO FICTICIO DE LA PERSONA MIMADA   para el desarrollo normal.A pesar de ello, no hay nadie a quien no le guste ser objeto de mimos. Hay personas a las que esto agrada especialmente, y no pocas madres serían incapaces de educar a sus hijos sin mimarlos. Por suerte, hay muchos niños que se defienden eficazmente contra tal educación Cap 14 PRIMEROS RECUERDOS INFANTILES   de corregir, ya que, por así decirlo, sólo por olvido había omitido desarrollar esta piedra angular de la educación. Tras amistosas conversaciones con el médico y la educación simultánea del marido por el médico, llegó a salir del círculo vicioso (que Künkel llama con un ligero y malicioso cambio

Autor: Alfred Adler - 01 de Abril de 2005

Estructuras organizativas (15 capítulos)   (26)

Toda empresa consta necesariamente de una estructura organizacional o una forma de organización de acuerdo a sus necesidades (teniendo en cuenta sus fortalezas), por medio de la cual se pueden ordenar las actividades, los procesos y en si el funcionamiento de la empresa.

Cap 1 Estructuras organizativas y tipos de organigramas   y religiosas fueron las primeras que se convirtieron en organizaciones formales. Desarrollaron sistemas muy elaborados que han permanecido hasta el presente, con algunas modificaciones. El gobierno, el comercio y la educación son otras esferas de actividades que han desarrollado organizaciones formales Cap 14 Conclusión   hay que representar. Estos muestran los niveles jerárquicos existentes en una empresa u organización. En cuanto a los tipos de organigramas, los verticales con los que se utilizan con mas frecuencias, mientras que los de tipo escalar y circular son los menos conocidos.------Entre la ventaja Cap 7 Las relaciones en la organización   de las relaciones puede dar al analista un panorama claro sobre el cual debe elaborar los manuales administrativos. Como veremos en este capítulo, hay muchos tipos de autoridad. Se emplean para hacer, factible el funcionamiento de la organización formal

Autor: Ada Francis Salazar, Richard Maggiorani - 24 de Abril de 2006

Globalización y gestión on line (19 capítulos)   (10)

Para aquellos que no están familiarizados con el Internet, empezaremos revisando brevemente los fundamentos:-qué es, cómo se puede acceder a él, y lo más importante, cómo puede ser utilizado como una herramienta de ventas y marketing. Luego veremos cómo abrir un exitoso almacén electrónico.

Cap 10 Tipos de usuarios o cibernautas   de la propia imagen. A efectos de este estudio es interesante diferenciar entre 2 tipos de navegadores: navegadores de acceso estándar y navegadores de acceso alternativo. Realmente no hay una frontera clara entre ambos tipos pues cada vez más los navegadores estándar incluyen características Cap 11 Tipos de portales en internet   "" Estructura De Un Portal Las facilidades que proporciona la tecnología, permite que el portal empresarial sea accesado a través de numerosas opciones, esto es a través de computadoras de escritorio y portátiles integradas a la red interna de la organización, a través de vía Internet por m Cap 4 La globalización   basados en la destrucción de lo natural (vida) para implantar lo artificial. (productos muertos) Afirmar que términos tan significativos como cristiandad, democracia, fraternidad, solidaridad, libertad, bienestar, educación, desarrollo, salud, que se usaron durante el crecimiento, auge y ahora

Autor: Ana Cecilia Proaño - Karla Vallejo - Jenny Flores - Cristina Villamarin Batallas - 02 de Junio de 2006

Efectos en Salud Asociados con la Exposición a Residuos Peligrosos (8 capítulos)   (2)

La exposición humana a los residuos peligrosos puede darse en tres escenarios: (A) en los sitios de su producción (exposición ocupacional o exposición durante accidentes); (B) durante el transporte de ellos (accidentes); y, (C) en los sitios donde se almacenan o se depositan para su tratamiento

Cap 6 RIESGOS ASOCIADOS A LA EXPOSICION OCUPACIONAL A SUSTANCIAS PELIGROSAS   contaminada de sus casas-). El resultado, presencia de casos de fluorosis esquelética entre los trabajadores46. Simples medidas de educación ambiental hubieren bastado para disminuir la exposición al flúor y por consiguiente el riesgo asociado con este mineral.---Exposición Agrícola. Son numerosos Cap 3 POBLACIONES EXPUESTAS   agrícolas las mujeres son un grupo de riesgo reproductivo; por ejemplo, en Colombia solo para el cultivo de flores, se utlizan 127 diferentes tipos de plaguicidas13. En este país se han detectado riesgos significativos de abortos, partos prematuros y algunos tipos de malformaciones13. En sitios Cap 5 EFECTOS EN SALUD ASOCIADOS A SITIOS PELIGROSOS   , la proporción de sitios con presencia de contaminantes orgánicos fue superior a la de los sitios con contaminantes inorgánicos. En Estados Unidos se obtuvo un resultado semejante al analizar los tipos de contaminantes de los sitios peligrosos que conforman la Lista de Prioridades Nacionales21

Autor: Leticia Carrizales, Lilia Batres, María D. Ortiz, Jesús Mejía, Leticia Yáñez, Edelmira García, Humberto Reyes y Fernando Díaz - Barriga - 19 de Mayo de 2005

La economía (9 capítulos)   (69)

La economía nace desde que el hombre se da cuenda de que no puede obtener todo lo que quiere.Definición objetiva o marxista: (Proviene de Federico Engels)Es la ciencia que estudia la producción, distribución, cambio y consumo de los bienes materiales que satisfacen las necesidades humanas.

Cap 3 Historia de las Doctrinas Económicas   los servicios de salud y educación que se someten a las leyes de la oferta y la demanda. Su representante es Milton Friedman con su libro "El Neoclasicismo" Características: 1.      Oposición al colectivismo. 2.      La búsqueda del interés personal bajo el riesgo   del producto Cap 5 Moneda, Crédito y Banca   adquirir. Tipos de Dinero   Moneda Metálica.- Sirve para facilitar y agilizar las operaciones de poca cuantía. Billetes o Papel Moneda.- Como su nombre lo indica, está hecho a base de de papel, su emisión se controla y reglamenta por el estado, además de que tienen un respaldo Cap 7 El Ciclo y las Crisis Económicas   del desarrollo cíclico de la producción capitalista. Tipos de Ciclos Ciclos Kondratirff.- Se llaman así en honor al primer investigador que hizo análisis sobre ellos, son ciclos muy grandes con una duración aprox. de 60 años Ciclos Juglares.- o medianos, tienen una duración de 15

Autor: Hiram López Sánchez - 30 de Mayo de 2006

Enfoques estratégicos de la Administración de Personal (13 capítulos)   (12)

La administración de recursos humanos debe enfrentar desafíos de carácter externo que afectan su actividad y el todo de la organización.

Cap 3 Enfoque estratégico del analisis de puestos (II)   para el oficio cambia: De entrenamiento a Educación. - El enfoque de medidas de desempeño y compensación se desplaza: De actividad a resultados. - Cambian los criterios de ascenso: De rendimiento a habilidad. - En los aspectos organizacionales: Los gerentes cambian de supervisores a entrenadores Cap 1 Naturaleza y puntos de vista estratégicos   los esquemas, debido a políticas gubernamentales que han abierto espacios para lo que en otra época constituían barreras para el ingreso al mercado laboral: los minusválidos o discapacitados, multiplicidad étnica, inmigrantes, etc. Todo esto ligado a los niveles de educación como factor decisivo. b Cap 12 Enfoque estratégico de la Evaluación del Desempeño (I)   se aprecia cuando se entienda que la excelencia en el desempeño beneficia la empresa y, en especial a las personas involucradas. 7. ¿Cuáles son las características de un sistema efectivo de evaluación?. Un programa de educación bien planeado, coordinado y desarrollado, cuenta entre

Autor: UCh RR.HH. portal de estudiantes de RR.HH. - 11 de Agosto de 2006

Clima, cultura, desarrollo y cambio organizacional (11 capítulos)   (21)

La materia de comportamiento organizacional abarca una amplia variedad de temas, dentro de estos se encuentra el que se refiere al clima, la cultura, el desarrollo y el cambio en las organizaciones o empresas.

Cap 6 Conducta ética y conducta organizacional   Se puede asumir diferentes formas de conducta de los individuos en relación a los beneficiarios de los servicios que ofrece la empresa.En este sentido se define 2 tipos de conducta:**-CONDUCTA ÉTICA ****-CONDUCTA ORGANIZACIONAL. ****  **CONDUCTA ÉTICADelimitada por factores culturales Cap 9 Vencer la resistencia al cambio   Para vencer la resistencia al cambio pueden utilizarse las siguientes seis tácticas como agentes de cambio:**__Educación y Comunicación: __**La sensibilización al cambio a través de capacitar a la gente y comunicarse con ellos abiertamente, puede ayudarles a ver la lógica del cambio y a ganar Cap 4 Cultura organizacional   al concepto de **CULTURA ORGANIZACIONAL O EMPRESARIAL**, mismo que nos permite medir la capacidad del empresario para enfrentar los cambios en las relaciones humanas procurando encaminarlos por el bien de la organización.**TIPOS DE CULTURA ORGANIZACIONAL **Según **SONNENFELD** de la Universidad

Autor: Margarita Aguilar Moreno, Luis Fernando Pereyra López, Ricardo Miguel Alcázar - 28 de Abril de 2006