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Curso gratis de Astroguia.org - 13 de Junio de 2006
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| Este mini curso explica como donde y cuando podemos observar el sol de una manera optima. |
| Cap 2 |
Tipos de estrellas dobles
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" Tipos de estrellas dobles
Desde el punto de vista de los aficionados, por estrella doble se entiende una pareja de estrellas que están muy próximas en el campo del telescopio. Podemos distinguir entre dos tipos de estrellas dobles:
Dobles de perspectiva : Se trata de dos |
| Cap 1 |
Observación Estrellas Dobles
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: al observarlas a través del telescopio se pueden notar sutiles diferencias de colores, más que en cualquier otro tipo de observación. Por otra parte, la realización de estudios sistemáticos, para los que no se necesita un instrumental complejo, permite la obtención de datos físicos sobre estos |
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Curso gratis de Carlos Castillo - 18 de Octubre de 2005
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| Este tema no debe dejarse nunca de lado; todos conocemos ejemplos de sitios que ahuyentan a sus usuarios con complicadas interfaces. Lo importante es una metodología que contemple tanto lo de alto nivel (tarea del... |
| Cap 1 |
Creando sitios faciles de usar
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Es tremendamente difícil hablar de usabilidad y no caer en convertirse en un libro de recetas o una especie de predicador de la universalidad en el acceso. La fuente información más citada es [[http://www.usableweb.com/ UsableWeb. Com]]. Los estudios al respecto son bastante consistentes entre sí |
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Curso gratis de Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006
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| La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc. , de los miembros de la organización, en beneficio... |
| Cap 12 |
Tipos De Grupos
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" - Grupo de Mando: Se determina por el organigrama de la organización. Está compuesto de subordinados que reportan directamente a un gerente dado. Un director de una escuela primaria y sus 12 maestros forman un grupo de mando, como el director de auditorias postales y sus cinco ins |
| Cap 8 |
El Liderazgo. Teorías
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Por aislar las características del liderazgo dieron como resultado varios callejones sin salida. Por ejemplo, una revisión de 20 estudios diferentes identificaron cerca de 80 características de la personalidad, pero solamente cinco de estas características fueron comunes a cuatro |
| Cap 17 |
Sistema Organizacional. Estructura Organizacional. Conceptos Afines
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Una tecnología para convertir los recursos financieros, humanos y físicos en productos o servicios. Por ejemplo, Ford Motor Co. , usa predominantemente el proceso de línea de ensamblaje para fabricar sus productos. Se han desarrollado numerosos estudios sobre la relación tecnología-estructura. El tema |
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Curso gratis de Ingrids Rodríguez Guerra - 19 de Abril de 2006
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| El estudio de la comunicación organizacional puede ubicarse en el campo universal de las ciencias sociales alrededor de hace tres décadas. |
| Cap 6 |
Escuelas del Comportamiento Organizacional
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Una concepción de “hombre económico”, es decir, el obrero como extensión de las máquinas. Estos estudios marcaron el comienzo del movimiento de las relaciones humanas en la industria. **Escuela de relaciones humanas ** Se desarrolló hacia fines de los años veinte. Abarcó por vez primera variables |
| Cap 6 |
Escuelas del Comportamiento Organizacional
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Una concepción de “hombre económico”, es decir, el obrero como extensión de las máquinas. Estos estudios marcaron el comienzo del movimiento de las relaciones humanas en la industria. **Escuela de relaciones humanas ** Se desarrolló hacia fines de los años veinte. Abarcó por vez primera variables |
| Cap 6 |
Escuelas del Comportamiento Organizacional
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Una concepción de “hombre económico”, es decir, el obrero como extensión de las máquinas. Estos estudios marcaron el comienzo del movimiento de las relaciones humanas en la industria. **Escuela de relaciones humanas ** Se desarrolló hacia fines de los años veinte. Abarcó por vez primera variables |
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Curso gratis de Jimena Lucero Agüero, Carlos Martos, Mariana Renalias, Cecilia Ingallina, Julieta Rodríguez, Alicia Fornés - 20 de Julio de 2006
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| Los salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar el alquiler... |
| Cap 5 |
Incentivos y Participación de Utilidades
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Para la familia o programas para cubrir gastos de estudios al nivel que sea, para el empleado o un hijo en edad escolar. Otros ejemplo pueden ser:
Adición de tareas y enriquecimiento del puesto. Incrementos en el nivel de responsabilidad. Autonomía y mejoras |
| Cap 3 |
Sistema de remuneración
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" Existen tres tipos de sistemas de remuneración, que en líneas generales son utilizados, con las modificaciones del caso en particular:
Salario por Tiempo Fijo:
Se le paga al personal de la organización un salario fijo, mensual, semanal o quincenal, independiente |
| Cap 4 |
Cómo establecer los niveles de remuneración
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Los ingresos de la cooperativa. Además de la cooperativas, ésta suele ser la modalidad de pago en los estudios integrados por varios profesionales. En estos casos son asalariados y por lo tanto, encuadrables en un sistema de remuneraciones. Los empleados y/o secretarias, los profesionales suelen ser |
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Curso gratis de Indaya.com - 11 de Septiembre de 2005
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| El diseño web va más allá del diseño gráfico, al influir en él multitud de factores que limitan las posibilidades del diseño, pero también otros que añaden interactividad y funcionalidades a una página web que... |
| Cap 3 |
Diseño grafico en la web
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, o pocas pero de gran tamaño, tarden mucho tiempo en ser descargadas desde el servidor web y presentadas en la ventana del ordenador del usuario, que no suele ser muy paciente. Estudios realizados demuestran que el tiempo máximo de aguante de una persona que espera la descarga de una página suele ser |
| Cap 1 |
Introducción al diseño grafico
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)
Como soporte físico se utilizó inicialmente la piedra, pero pronto se buscaron otros tipos de materiales que permitieran una mayor facilidad de uso y una mayor portabilidad, como los papiros o los pergaminos. Papiro de los muertos
También se empezaron a usar diferentes tipos |
| Cap 2 |
Diseño grafico
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. )
Elementos geométricos, con contorno o sin él: polígonos, círculos, elipses, óvalos, etc. Tipos : letras de diferentes formas y estructura, utilizadas para presentar mensajes textuales. Gráficos varios: logotipos, iconos, etc. Ilustraciones
Fotografías
Cualquier otro |
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Curso gratis de Rafael Menéndez-Barzanallana Asensio - 23 de Noviembre de 2009
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| Un sistema informático utiliza ordenadores para almacenar datos, procesarlos y ponerlos a disposición de quien se considere oportuno. |
| Cap 3 |
Paradigmas de programación y sus tipos
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. ------ Tipos de paradigmas------Floyd describió tres categorías de paradigmas de programación:--- a) Los que soportan técnicas de programación de bajo nivel (ej. : copia de ficheros frente estructuras de datos compartidos)------b) Los que soportan métodos de diseño de algoritmos (ej. : divide y vencerás |
| Cap 2 |
¿Qué criterios son más importantes?
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Se han realizado pocos estudios para determinar qué factores son los más importantes en el momento de seleccionar una metodología de desarrollo de software. Uno es el de Sachidanandam Sakthivec, donde la conclusión obtenida, es que no todos los requisitos son iguales de importantes |
| Cap 5 |
Paradigma funcional
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Como un lenguaje funcional procedimental, y que admite ambos tipos de construcciones: la composición funcional con transferencia referencial y la asignación de variables con secuencias de control en la ejecución del programa. ------El lenguaje LISP ("List Procesing") fue diseñado por [[http://www.fortunecity.com |
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Curso gratis de César Augusto De La Cruz Bovea - 06 de Abril de 2006
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| Muchas personas me han escrito preguntando ¿Y cómo hago para implementar el Sistema? Aquí muestro a los empresarios caminos fáciles y descomplicados de cómo implementar un Sistema de Gestión de la Calidad en su empresa... |
| Cap 1 |
Control de los productos no conformes
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Del curso reciben un **“certificado” **que respalda la capacitación que recibieron. Por ser un instituto de gran prestigio y debido al alto volumen de clientes que en él cursan estudios , posee un software (programa de computador) en donde se registra y captura toda la información referente a las personas |
| Cap 4 |
Procesos relacionados con el cliente
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Para las actividades de entrega y las posteriores a las mismas, ** Antes de iniciar con el proceso de determinación de los requisitos del cliente, es necesario que la empresa tenga claridad acerca de **//los tipos de clientes que existen//** y **//qué uso le va a dar a//** **//los requisitos |
| Cap 3 |
Tratamiento de las causas de una no conformidad
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Que situaciones como estas sigan ocurriendo, por lo tanto el tercer paso en EL TRATAMIENTO DE LOS PRODUCTOS NO CONFORMES es: **Paso 3: Realizar acciones para evitar que en el futuro se presenten no conformidades en los productos que elaboramos**. La norma propone dos tipos de acciones básicas |
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Curso gratis de Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006
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| Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los... |
| Cap 50 |
Tipos de Capacitación
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" Los tipos de capacitación son muy variados y se clasifican con criterios diversos:
A. POR SU FORMALIDAD
± Capacitación Informal. Está relacionado con el conjunto de orientaciones o instrucciones que se dan en la operatividad de la empresa, por ejemplo |
| Cap 80 |
Tipos de evaluación
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" EVALUACION DE COLABORADORES RECIEN INGRESADOS
Es común pensar que la incorporación es el punto final del proceso de admisión y empleo de recursos humanos, sin embargo, teniendo en cuenta el carácter predictivo de la selección, se hace necesario confirmar si el desempeño inicial del |
| Cap 92 |
Multifuncionalidad
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" En forma gráfica establezca la diferencia, en el caso de un colaborador de ayer y hoy con estudios de contabilidad, indicando los puestos o responsabilidades que puede asumir en una empresa.
De la Especialización para la Multifuncionalidad |
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Curso gratis de Xabier Barandiaran - 19 de Diciembre de 2005
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| Para mi tanto los hackmeetings como los hacklabs representan una interesantísima y fructífera tensión-interacción entre lo social, lo tecnológico y lo político y nacieron con la idea de integrar y contaminar mutuamente a gente de... |
| Cap 2 |
Hacking worldwide
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De un ensamblaje constructivo y mecánico. Hacking: ensamblar para construir máquinas. Claro que hay muchos tipos de máquinas, pero hay una que es muy especial, la máquina de todas las máquinas: la Máquina Universal de Turing (MUT). La MUT fue creada originalmente (en los años 40) como una máquina matemática |
| Cap 3 |
Hacklabs: dadme un laboratorio y moveré el mundo
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``En los estudios de laboratorio, no sólo se encontrará la clave para una comprensión sociológica de la ciencia; sino también, creo, la clave para una comprensión sociológica de la sociedad misma, porque es en los laboratorios donde se genera la mayor parte de las nuevas fuentes de poder. '' BRUNO |
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