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Cursos gratis de trabajo en equipo

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Curso Especial de Publicidad (27 capítulos) Copyright   ****-(38)
Publicidad, término utilizado para referirse a cualquier anuncio destinado al público y cuyo objetivo es promover la venta de bienes y servicios. La publicidad está dirigida a grandes grupos humanos y suele recurrirse a ella cuando la venta directa —de vendedor a comprador— es ineficaz.
Cap 10 ¿QUÉ ES UNA AGENCIA DE PUBLICIDAD?
  una forma jurídica, que normalmente es la sociedad anónima, y unos medios económicos con los que cumplir sus fines, consistentes en dar servicios publicitarios a los anunciantes. Ésta unidad experta de servicios de comunicación,  como tal, mantiene un equipo creativo y profesional de personas
Cap 5 Técnicas de persuasión
  Aunque los expertos siempre buscan nuevas técnicas de venta, siguen utilizando de un modo preferente los métodos que, a lo largo de los años, han resultado más eficaces. Ante todo se trata de ofrecer mayores niveles de ahorro, un trabajo mejor, seguridad ante problemas de salud o edad, popularidad
Cap 19 Bases de la persuasión
  puede basarse en gran medida en las opiniones de sus amigos y compañeros del trabajo (su ideal de coche es aquel con el que impresiona a los demás). Y un tercer sujeto podría basar su actitud en su actitud en su necesidad de expresar una serie de valores por el hecho de poseer un determinado coche
Autor: Carlos Campa Martín - 04 de Agosto de 2005
El Uso de Sistemas Linux en PCs de Escritorio (38 capítulos) Creative Commons   ****-(65)
Manual Compacto para nuevos usuarios.
Cap 14 Buscando el reemplazo de MS Access
  frecuente que se hacía al equipo de desarrollo de OpenOffice.org era un módulo al estilo MS Access. Si bien en las versiones actuales de OpenOffice.org, existe un componente para crear bases de datos, es poco intuitivo de usar para el neófito. Por lo tanto, está pensado que para la versión 2 de la suite
Cap 26 ¿Cómo se apaga la maquina?
  del sistema, la cual se debe se deberá saber si se quiere apagar el equipo. Una vez echo esto se tendrá el permisos para salir, entonces se tiene que ingresar el comando halt . El sistema comenzará el proceso de cierre del sistema, se podrá apagar la PC cuando aparezcan mensajes del tipo
Cap 13 ¿Qué programas de Oficina tiene?
  la pena mencionar son: KOrganizer (un organizador para usar en casa como en el trabajo que en la actualidad está integrado a la suite de información personal Kontact), Planner (un gestor de proyectos), Dia (software para realizar diagramas de flujo), entre otros.   Planner
Autor: Sergio Belkin 02/2005, Buenos Aires, Argentina. - 20 de Octubre de 2005
Introducción al derecho y al ordenamiento jurídico español (45 capítulos) Creative Commons   ****-(127)
La mayor parte de las conductas habituales que estructuran nuestra vida cotidiana son expresiones del derecho.
Cap 44 Organización parlamentaria
  . Funciones:a. Organizar el trabajo y el régimen y gobierno interior de la Cámara.b. Elaborar y controlar, tras su aprobación por el Pleno, su ejecución.c. Ordenar los gastos y al Presidente ordenar los pagos.d. Calificar, de acuerdo al Reglamento, los escritos y documentos, declarar
Cap 25 Introducción a la historia del Constitucionalismo
  estadounidense.**Formas de gobierno********a.      ****Gobierno totalitario: **Puede ser civil o militar.**b.      ****Gobierno constitucional****1.       ****Gobierno parlamentario: **Puede estar en monarquías o en repúblicas. El equipo de gobierno surge del Parlamento y es responsable ante éste
Cap 19 Las ramas del ordenamiento jurídico
  que regula los procedimientos para obtener ingresos así como ordenar los gastos y pagos de tales sujetos. Se considera Derecho Administrativo.**6.       ****Derecho del trabajo:** Es el conjunto de principios y normas que regulan las relaciones que se crean con ocasión del trabajo dependiente
Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 21 de Octubre de 2005
Guía del Desarrollo de Software (25 capítulos) CopyLeft   ***--(15)
En el siguiente trabajo se pretende desarrollar un tema bastante especial en el proceso de desarrollo de software, el cual es la base para que todo proyecto –independientemente de cual sea su porte- se realice de forma correcta y entendible.
Cap 4 Tareas del Análisis
  se ilustran en la Figura 2. El analista debe establecer contacto con el equipo técnico y de gestión del usuario/cliente y con la empresa que vaya a desarrollar el software. El gestor del programa puede servir como coordinador para facilitar el establecimiento de los caminos de comunicación
Cap 1 Abstract
  En el siguiente trabajo se pretende desarrollar un tema bastante especial en el proceso de desarrollo de software, el cual es la base para que todo proyecto –independientemente de cual sea su porte- se realice de forma correcta y entendible. El trabajo consta de tres grandes partes las cuales son
Cap 12 Principios de Especificación
  por su comunidad de usuario. Los objetivos que manipula deben corresponderse con objetos reales de dicho dominio; los agentes deben modelar los individuos, organizaciones y equipo de ese dominio; y las acciones que ejecutan deben modelar lo que realmente ocurre en el dominio. Además, debe ser
Autor: Marcelo Vendan - 11 de Agosto de 2005
Responsabilidad social en la alimentación transgénica (26 capítulos) Creative Commons   ****-(5)
El siguiente trabajo, es parte de los requerimientos del Curso “Capital Humano y Evaluación de Bibliotecas Académicas RICBLU (Red Interamericana de Conectividad de Bibliotecas Universitarias”. Dictado en la modalidad virtual entre nov.2004 / febr. 2005.
Cap 3 Sobre este estudio
  de los Stakeholders y estudiosos del tema.   METODOLOGÍA    Dados los antecedentes de cómo llegamos a una tesina o Trabajo de Gabinete, ésta consiste en aquella tarea que no requiere salir al exterior, literalmente hablando, la investigación se realiza sentados en el escritorio
Cap 4 Ingeniería Genética
  .    Entre los instrumentos más importantes del equipo del ingeniero genético están las enzimas que desempeñan funciones específicas en el AND.   “La imagen anterior muestra la estructura del ADN como una doble hélice con el elemento fundamental de fosfato de color
Cap 1 Una verdad por descubrir
  que reunieran las premisas de contar con un material interesante, que aportara al conocimiento disponible y que generara un espacio de reflexión desde los aspectos teóricos y prácticos aprendidos en la Licenciatura.   Envueltos en estos pensamientos, paseábamos camino del trabajo por la calle El Bosque
Autor: Andrés Castaño Vásquez, Andrea Díaz Pizarro y Karen Scheihing Vergara - 30 de Junio de 2006
Dirección y Organización del Departamento de Ventas (9 capítulos) Copyright   ****-(43)
Con este curso podrá aprender la estructura de la organización comercial, Como debe comportarse el Director de ventas en su función de motivador de vendedores. Como remunerar a los vendedores y como comportarse según el perfil personal de cada vendedor para mantenar una fuerza proactiva y motivada.
Cap 7 Selección y Motivación de Vendedores
  para tener un equipo de ventas exitoso, está en el mecanismo de reclutamiento y selección del personal. Alentar al Solicitante a que hable sobre sí mismo o sí misma. ¿Cuáles fueron sus razones para asistir a una entrevista por un trabajo deventas? ¿Qué es lo que mas le gusta
Cap 5 Habilidades De Un Gerente De Ventas
  por lo que tienen que decir.Es organizado. Es consciente de que el buen manejo del tiempo le ayudará a cumplir mejor con sus funciones.Es persuasivo. Sabe cómo “vender” ideas a su equipo de vendedores.Es un motivador. Es consciente de que la única manera de convencer a las personas es por medio
Cap 5 Habilidades De Un Gerente De Ventas
  que se interesa por lo que tienen que decir. - Es organizado. Es consciente de que el buen manejo del tiempo le ayudará a cumplir mejor con sus funciones. - Es persuasivo. Sabe cómo “vender” ideas a su equipo de vendedores. - Es un motivador. Es consciente de que la única manera de convencer a las personas
Publicado por: Facundo De Salterain - 21 de Enero de 2006
Hacia el mejoramiento continuo (21 capítulos) Creative Commons   ***--(3)
A través de los años los empresarios han manejado sus negocios trazándose sólo metas limitadas, que les han impedido ver más allá de sus necesidades inmediatas, es decir, planean únicamente a corto plazo; lo que conlleva a no alcanzar niveles óptimos de calidad y por lo tanto a obtener una baja rentabilidad en sus negocios.
Cap 16 Tipos de cambios en el rediseño de procesos
  , un equipo de procesos es una unidad que se reúne naturalmente para completar todo un trabajo -un proceso.**Los oficios cambian: de tareas simples a trabajo multidimensional **Los trabajadores de equipos de proceso que son responsables colectivamente de los resultados del proceso, más bien
Cap 17 Roles de la reingeniería
  Para llevar a cabo la reingeniería de procesos se han identificado los siguientes roles:Líder.Dueño o responsable del proceso.Equipo de reingeniería.Comité directivo."Zar" de reingeniería.******a) El Líder **Es un alto ejecutivo que respalda, autoriza y motiva el esfuerzo total
Cap 6 Necesidades de mejoramiento
  global y detallado de la organización, para tomar la decisión de implantar un estudio de necesidades, si así la empresa lo requiere.Resulta importante mencionar, que para el éxito del proceso de mejoramiento, va a depender directamente del alto grado de respaldo aportado por el equipo que conforma
Autor: José Alfredo González - 10 de Abril de 2006
Los géneros documentales (5 capítulos) CopyLeft   **---(3)
Los documentales pueden variar desde aquellos realizados en situación, improvisados y aprovechando el tirón de la inmediatez (p. ej, una serie sobre el Serengeti en directo), hasta los que se preparan concienzudamente, con mucho tiempo (p. ej. un documental sobre Atapuerca). Estas dos aproximaciones al documental, que han coexistido desde los principios de este tipo de cine, abarcan a su vez una serie de subcategorías que vamos a ver a continuación.
Cap 3 Comportamiento
  La capacidad y agilidad de ir a cualquier parte con un equipo ligero de filmación/grabación hizo posible seguir a personas y observar lo que hacían. En los primeros tiempos del cine directo, hubo muchos trabajos basados en gente corriente viviendo una vida corriente. Podría decirse que se trata
Cap 4 Documentales sobre emociones
  Una variedad del género anterior, que hace más énfasis en el aspecto psicológico del comportamiento, se ha dado en llamar documental sobre emociones, en el que el trabajo se centra menos en lo social y más en el mecanismo interior de la mente de los protagonistas
Autor: Cinemafutura - 27 de Septiembre de 2005
Kaizen y la curva de aprendizaje (24 capítulos) Creative Commons   *****(12)
Decir que la mejora continua de los procesos es necesario para ser y permanecer entre los más competitivos es algo ya sabido y de lo cual mucho se a escrito y hablado, lo importante es definir las estrategias y tácticas para llevarlo a cabo, como así también su forma de medición.
Cap 14 Aprendizaje de los equipos
  La esencia de un equipo es la interdependencia de sus miembros. Cada uno de ellos necesita a los demás para el desempeño de sus trabajo, pues un equipo no puede tener éxito si incluso uno solo de sus componentes no desempeña su función. La interdependencia crea la colaboración, y estas dos
Cap 10 El factor de olvido
  el conocimiento (mental), la destreza (física), el ritmo, las condiciones de trabajo (por ejemplo, construir un nuevo lugar de trabajo) y los servicios de apoyo (equipo, mantenimiento, etc.) que se hayan perdido. En las interrupciones duraderas también pueden presentarse cambios en personal y transferencia
Cap 6 Diferencia entre la tasa de aprendizaje de una empresa y la de la industria
  Existen dos causas fundamentales que originan dicha diferencia.1.                  La primera proviene de las diferencias de equipo, métodos, del diseño de producto, de la organización de la planta, de las diferencias de management, entre muchas otras.2.                  Esta dada
Autor: Mauricio León Lefcovich - 18 de Abril de 2006
Construyendo una red LAN (8 capítulos) CopyLeft   ***--(56)
Una LAN es una red de computadoras, es decir, dos o mas equipos conectados entre si; de manera que pueden compartir todos los recursos del sistema, tales como: impresoras, cd-rom, disco duro, internet (a traves de proxy), etc...
Cap 4 Topologia
  La topologia es la disposicion de los equipos que forman una red y va a afectar al costo del cableado, el rendimiento global de la red, las expansiones de los quipos de la red y al efecto que un fallo de un equipo puede tener en el sistema.La topologia se establece en dos niveles: La topologia
Cap 2 Tipos de Redes
  Las redes de area local se dividen en redes punto a punto, multipunto y redes con estructura cliente/servidor.Una red punto a punto es aquella en la que todo equipo puede realizar el mismo tipo de funciones y no existe ninguna PC con una situacion privilegiada con respecto al resto. El control
Cap 3 Tipos de Clientes y Servidores
  Tipos de clientes o estaciones de trabajo:**Estaciones de trabajo (terminales tontos)** que no pueden ser capaces de trabajar si no hay conexion a la red.**Equipos que pueden trabajar sin conexion a la red.** Normalmente en los servidores existe un sistema de cuentas de usuario para restringir
Autor: CIA magazine - 11 de Agosto de 2005
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