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Cursos gratis de valores politicos

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El Triángulo del Adoctrinamiento Sectario (12 capítulos) Creative Commons   -----(0)
En estas líneas se borda el objetivo que persiguen las sectas hacias sus seguidores.
Cap 6 La perspectiva de Heller
  que es la Unión Soviética, siguen llenando páginas de monografías históricas y de novelas policiacas, memorándums políticos y de análisis económicos. Como regla, estos estudios ignoran el asunto crucial sobre la formación del homo sovieticus, un nuevo tipo de hombre que ha transformado el sistema
Cap 9 La triada en acción: el templo del pueblo
  en el "padre" de todos. Los miembros escribían gran cantidad de cartas a políticos firmando con nombres tomados de directorios telefónicos; los políticos, engañados de que Jones tenía una enorme cantidad de seguidores, se congraciaban vilmente con él, lo cual apuntalaba su autoridad sobre sus seguidores
Cap 1 El Triángulo del Adoctrinamiento Sectario
  a los ciudadanos de la Comunidad".1 En 1987 el Knesset de Israel emitió un reporte de 500 páginas sobre las sectas.2Sectas contemporáneas: ¿por qué ahora?---Las sectas florecen cuando los valores tradicionales y las estructuras de una sociedad se han debilitado.3 Los 60's engendraron una contra-cultura
Autor: Dr. John Hochman - 31 de Marzo de 2005
La Sociología y la sociedad (14 capítulos) Creative Commons   *****(11)
No es posible definir la sociología por la lista de los fenómenos sociales en los cuales se interesa. Porque no son muy heterogeneos.
Cap 11 Sistema de género: aspectos técnicos, sociales y políticos
  En esta forma de división sexual del trabajo, los hombres trabajan de forma colectiva y las mujeres de forma individual.Lo masculino se ha impuesto en la medida de que los hombres son los privilegiados y las mujeres las discriminadas.Aunque hoy está en un proceso de transformación, sigue existie
Cap 12 Veinte años de feminismo en España
  beneficiosa. La presencia de la mujer en la política española es insuficiente y denuncian  que se debe a que los partidos políticos prefieren candidatos masculinos. A pesar de ellos, los partidos han incorporado en los últimos años, la temática femenina en sus programas. Los partidos de izquierda
Cap 7 Cambio en el sistema de estratificación mundial
  inicialmente abierta, pero cada vez más encubierta, para contrarrestar la rebelión de la periferia contra el centro.Las actividades encubiertas son operaciones secretas para alcanzar objetivos políticos y/o económicos. Entre estas actividades están el asesinato de actores políticos considerados
Autor: Patatabrava.com: www.patatabrava.com, el portal de los universitarios. - 14 de Octubre de 2005
El Factor Humano y el éxito en la gerencia de proyectos (11 capítulos) Creative Commons   ****-(4)
El factor humano es uno de los más importantes elementos para el desarrollo de un Proyecto, ya que es imprescindible para el logro total del mismo, por lo que es necesario examinar las habilidades con las que debe contar un Gerente de Proyectos, a partir del desarrollo y adecuado manejo de los recursos humanos.
Cap 8 VALORES
  "" VALORES   Los valores vienen a ser los principios o pautas que sirven como lineamientos para establecer el comportamiento y estilo de vida de las personas. Trataremos la ética y la honestidad, sin embargo, cabe mencionar que también se incluye el profesionalismo
Cap 7 HABILIDADES PARA OPTIMAR RELACIONES CON EL FACTOR HUMANO
  , bien sea por lazos familiares, culturales, religiosos, sociales, políticos u otros.   Sin embargo, es muy común confundir a un grupo con un equipo, por lo que es necesario hacer notar la diferencia entre ambos: un grupo es un conjunto de personas que tienen características
Cap 2 ÍNDICE TEMÁTICO
  "" Resumen Ejecutivo             1.- El Proyecto, El Consultor Y El Gerente         2.- El Factor Humano            3.- El Gerenciamiento De Proyectos         4.- Habilidades Para Optimar Relaciones Con El Factor Humano     5.- Valores
Autor: Luis Humberto Bravo Salomón - 25 de Julio de 2006
Desarrollo y comunicación organizacionales (18 capítulos) Creative Commons   ****-(3)
El mundo de los negocios se desenvuelve cada vez más rápidamente, el cambio mismo se enfrenta a novedades y presiones. El fin de milenio ha puesto sobre las organizaciones, las instituciones en general retos constantes en los cuales el punto central es el hombre, el ser humano.
Cap 11 El diagnóstico
  dimensiones adicionales. Sugiere esto que las organizaciones enfrentan fuerzas económicas, políticas y culturales en su ambiente de tarea". [6] Los sistemas políticos, técnicos y culturales se interrelacionan y forman a un sistema organizacional más grande. La administración del cambio estratégico
Cap 9 La organización ideal
  de la organización existente, examinar las formas actuales de trabajo, las normas y los valores y estudiar formas alternativas de trabajo, relaciones o recompensas. Las mediaciones utilizadas producen el conocimiento y tecnología de las ciencias del comportamiento acerca de procesos tales
Cap 13 Diferencias en la aplicación de la Teoría Z
  , sociedades de productos forestales y empresas de exploración petrolera.Cada cultura es diferente, de acuerdo a como se van compartiendo los valores; la cultura dominante es la que expresa los valores centrales que comparte la gran mayoría de los miembros de la organización; se tienen además
Autor: Rosa Valdez - 20 de Abril de 2006
El Principio de Utilidad en la economía clásica (8 capítulos) Creative Commons   ****-(1)
Desde un punto de vista de la política, el principio de utilidad ( egoísmo ) se ha interpretado de dos maneras distintas. Una de ellas descansa en la creencia en una identidad natural de intereses, y la otra en la creencia en una identidad natural, que depositaba una gran confianza en el orden natural y la armonía.
Cap 8 Neoliberalismo económico y globalización económica
  internacional exportando manufacturas que requerían de escasa inversión y poco desarrollo tecnológico. Una serie de cambios estructurales en la política y la economía de México. En política representa el arribo de un grupo de la burocracia en el poder denominado tecnócratas, que desplazó a los políticos
Cap 2 Calculos del bienestar
  del primer dolor.  4. Del valor de cada dolor que parezca producido por el después de la primera sensación. Esto constituye la fecundidad del primer dolor y la impureza del primer placer.  5. Súmense todos los valores de todos los placeres por una parte y los de todos los dolores por otra. El saldo, si
Cap 1 El calculo de la Felicidad
  Principles of Morals and Legislation (p. 30), Bentham describía las circunstancias en las que tenían que medirse los valores del placer y del dolor. Para la comunidad, se componían de los siete factores siguientes: 1. La intensidad del placer y del dolor.  2. Su duración.  3. Su certeza o incertidumbre
Autor: Carlos Mattern - 06 de Junio de 2006
La necesidad de la planeación económica - estratégica (10 capítulos) Creative Commons   ****-(1)
En este mundo globalizado en el que nos desarrollamos, la competitividad empresarial descansa en la capacidad de las organizaciones para adaptarse, anticiparse y responder creadoramente a los cambios que se producen en su entorno. Sin embargo el entorno empresarial se ha vuelto cada vez más turbulento y dinámico.
Cap 8 Relación de la estrategia con elementos del proceso directivo
  , con la característica adicional de que el propio sistema es capaz de formar objetivos nuevos o de modificar los anteriores productos de la __práctica__ social. (Carnota, 1990).Los objetivos pueden clasificarse de varias formas:· Por su contenido: Políticos, económicos, tecnológicos, ideológicos, etc
Cap 1 Teorías basadas en la necesidad de la planeación econó
  más turbulento y dinámico. La globalización de la economía y la competencia son partes de esta realidad cotidiana, a su vez fuertes cambios políticos, ambientales sociales, tecnológicos y culturales modifican las expectativas de las empresas y a veces determinan su funcionamiento.Este país como parte
Cap 7 Evolución del concepto: "Estrategia"
  el análisis interno y la sabiduría utilizada por los dirigentes para crear valores, de los recursos y habilidades que ellos controlan. Para diseñar la estrategia hay dos claves: hacer lo hago bien y escoger a los competidores que puedo derrotar. Análisis y acción están integrados en la dirección estratégica
Autor: Yanelis de la Caridad Hernández Alvarez - 20 de Abril de 2006
El Marxismo: conceptos de economía política (10 capítulos) Creative Commons   *****(2)
La teoría marxista en efecto siempre ha sido muy cuestionada y criticada por todas lados, mas sin embargo tuvo muchas aportaciones y aclaro muchos dilemas y ato cabos sueltos que quedaron de la economía clásica. Mas sin embargo como es una teoría que critica fuertemente al capitalismo no le conviene al sistema que sea aplicable o simplemente pregonada.
Cap 2 Fuentes y partes integrantes del marxismo
  , constituyen la base económica, el fundamento de la sociedad, con los cambios de base, cambian mas o menos rápidamente, las superestructuras o sea, el régimen política, la religión, la filosofía, la moral, la ciencia etc. COMENTARIO DE LA CLASE Todos los movimientos políticos
Cap 6 El grado de explotación
  , y en otra parte de la jornada laboral, crea valor gratuitamente para el capitalista.   O sea ese trabajo extra no le es remunerado al obrero, y es lo que genera ganancias para el capitalista, por eso el grado de explotación es el robo del tiempo que el obrero dedica a la creación de mas valores
Cap 4 Dinero o la Circulación de Mercancías
  , que la de la otra mercancía. Mas sin embargo su función como medida de valor actúa como dinero puramente imaginario   o ideal, el dinero es mediada de valores como encarnación social de trabajo humano, patrón de precios, como un peso fijo determinado de metal. Como patrón de precios
Autor: Jessica Claudia Díaz de León Gómez - 30 de Mayo de 2006
La economía (9 capítulos) Creative Commons   ****-(15)
La economía nace desde que el hombre se da cuenda de que no puede obtener todo lo que quiere.Definición objetiva o marxista: (Proviene de Federico Engels)Es la ciencia que estudia la producción, distribución, cambio y consumo de los bienes materiales que satisfacen las necesidades humanas.
Cap 3 Historia de las Doctrinas Económicas
  una intervención mínima: mantener el orden y la seguridad, garantizar los derechos políticos y civiles, orientar la política exterior hacia la apertura de las fronteras y la creación de condiciones atractivas para la inversión de capital extranjero. Con la caída de los regímenes socialistas a fines
Cap 5 Moneda, Crédito y Banca
  se hizo necesaria en virtud de que el sistema bancario realiza operaciones de corto plazo, es decir, la banca múltiple cuenta con departamentos de ahorro, depósitos, financiero, hipotecaria, fiduciario y de capitalización. Esto le permite captar mayores recursos del público. Bolsa de Valores
Cap 4 El Mercado
  de un mercado es referirse a todo ese ambiente donde   compradores y vendedores   están continuamente   realizando transacciones económicas ya sea que estas tengan lugar en una oficina, en la bolsa de valores, en un café,   etc. Toda actividad gira en torno a los "precios" que de acuerdo con su nivel
Autor: Hiram López Sánchez - 30 de Mayo de 2006
La moda del trabajo en equipo (8 capítulos) Creative Commons   *****(1)
El tema de trabajo en equipo quizás sea uno de los más de moda en el ámbito empresarial y académico cuando de modelos de gestión estratégica o de personal se habla.
Cap 4 Trabajo en equipo
  ; que los equipos se crean y desarrollan en un medio organizacional (empresarial) específico con cultura. misión. valores, productos, edificios, únicos y que se encuentran en un entorno global definido por los factores geográficos, climáticos, étnicos. culturales. políticos, económicos, educacionales
Cap 8 Conclusión
  en el cambio personal de cada uno de nosotros, analizando y reflexionando respecto a nuestros valores y acciones. EL trabajar en equipo ES UN VIAJE DE ESFUERZO Y DIFICULTADES, QUE REQUIERETIEMPO Y QUE NECESITA COHERENCIA Y APOYO DE LA GERENCIA
Cap 5 Desarrollo de los equipos
  sólo será posible si en la base existe confianza, objetivos comunes y valores compartidos. Hasta este punto, hemos mencionado de manera genérica el asunto del objetivo de 105 equipos de trabajo, y cabe entonces dedicarle algo de atención, pues contrariamente a lo que en la mayoría de los textos
Autor: Sebastián del Villar - 04 de Agosto de 2006
Teoría de las Relaciones Humanas (9 capítulos) Creative Commons   ****-(8)
Solo el conocimiento basado en un estudio serio y fundamentado de los modelos que aquí reseñamos, así como de las condiciones particulares de cada organización, puede ofrecer una buena opción para discriminar, con mesura e inteligencia, la utilización de los más adecuados.
Cap 7 La civilización industrial y el hombre
  "" El estudio de la opresión del hombre a manos del avasallador desarrollo de la civilización industrial fue la prioridad de la teoría de las relaciones humanas. Elton Mayo, fundador del movimiento, dedicó sus tres libros a examinar los problemas humanos, sociales y políticos derivados
Cap 8 Funciones basicas de la organización industrial
  comportan siempre valores sociales ("buenos" o "malos") y pasan a tener un significado social. Algunas de esas ideas y creencias representan más de lo esperado en una situación determinada: pueden conducir a la cooperación o a la confusión, dependiendo de cómo se interpreten y apliquen
Cap 6 Conclusiones del experimento de Hawthorne
  o morales de sus compañeros para que se ajustara a los estándares del grupo. La teoría clásica no llegó a percibir que el comportamiento de los empleados está influenciado por las normas y los valores de los grupos sociales en que participan. Kurt Lewin verificó posteriormente que el individuo se resistirá
Autor: Netzahualcóyotl Gallaga G - 18 de Julio de 2006
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