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Curso gratis de Victor Espinosa - 04 de Agosto de 2006
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| Las nuevas tendencias laborales y la necesidad de reducir costos, llevaron a las empresas a pensar en los equipos como una forma de trabajo habitual |
| Cap 8 |
Ventajas del trabajo en equipo
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" Ø Quienes creen que un equipo de trabajo deben formarlo gente con formas de pensar y actuar semejantes están equivocados. Lo fundamental es que lo integren personas distintas. Ø Cada uno de los miembros del equipo debe aportar ideas diferentes para que las decisiones de carácter intelectual u |
| Cap 7 |
Técnicas de trabajo en equipo
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De antemano e invita al auditorio a exponer sus opiniones. c) Ventajas § Se propicia la participación de todos los miembros del equipo . § Se profundiza en el tema. § No requiere de materiales didácticos y planeación exhaustiva. § Son útiles para el estudio de situaciones donde no hay soluciones |
| Cap 14 |
El trabajo en equipo en las organizaciones actuales
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" 1. Diseño de las organizaciones basadas en equipos de trabajo ("teamwork") 2. Nuevas formas de trabajo en equipo para afrontar actuales y futuras demandas 3. Formación y desarrollo ("team-building") de equipos eficientes 4. La participación y el "empowerment" en el trabajo en equipo 5 |
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Curso gratis de Sebastián del Villar - 04 de Agosto de 2006
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| El tema de trabajo en equipo quizás sea uno de los más de moda en el ámbito empresarial y académico cuando de modelos de gestión estratégica o de personal se habla |
| Cap 4 |
Trabajo en equipo
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Se generan. En la práctica significa que las experiencias de trabajo en equipo no se pueden exportar ni siquiera al vecino y menos mas allá de nuestras fronteras, si no hacemos un acabado estudio y análisis específico de cada uno de ellos. Los factores sociales y organizacionales no son materia |
| Cap 1 |
El trabajo en equipo
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" El tema de trabajo en equipo quizás sea uno de los más de moda en el ámbito empresarial y académico cuando de modelos de gestión estratégica o de personal se habla. Constantemente se están publicando en la prensa, revistas especializadas y en textos de estudios, sesudos artículos al respecto |
| Cap 5 |
Desarrollo de los equipos
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De productos del trabajo colectivo, facilita igualmente la comunicación y la resolución constructiva de los conflictos entre los miembros del equipo y el hecho de que los objetivos sean alcanzables mantiene la cohesión del equipo . Los equipos invierten mucho tiempo y esfuerzo en explorar, dar forma |
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Curso gratis de Daniel Posternak - 02 de Agosto de 2006
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| En la redacción de nuestro objetivo respecto al presente trabajo , surgió la idea de demostrar a través de la investigación y del análisis de nuestra experiencia como equipo si la... |
| Cap 12 |
Ventajas y desventajas de los equipos de trabajo
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Efímeros. En cuanto a las ventajas de los equipos de trabajo , las mismas se dan cuando el equipo , al actuar como tal, y al centrarse tanto en las personas como en las tareas como en los resultados, y al adecuar el estilo de liderazgo que les es apropiado con el grado de maduración |
| Cap 14 |
El valor de un equipo de trabajo en la creatividad de una organización
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Nombrar cuatro puntos esenciales que son los que menos se comprenden cuando se evalúa el trabajo en equipo : 1- La importancia del equipo como motor del proceso creativo. 2- La realidad de los grupos multidisciplinarios dentro de las organizaciones |
| Cap 6 |
Los equipos de trabajo
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" Un equipo de trabajo es un número pequeño de personas con habilidades complementarias que están comprometidas con un propósito u objetivo común, con metas de desempeño (tareas) y con una propuesta por las que se consideran mutuamente responsables, y utilizan el consenso para la toma |
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Curso gratis de Marcelo H.Fortino - 31 de Enero de 2006
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| Es evidente que estamos empezando una nueva era. La era industrial, de la cual cada vez quedan menos empresas, está llegando a su fin. Está siendo reemplazada por la llamada era de la información o... |
| Cap 3 |
Las actitudes, habilidades y competencias del trabajador
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Centralizada), la simplificación de estructuras productivas y de comercialización, el mayor compromiso personal de los trabajadores, el trabajo en equipo , la rotación en los puestos de trabajo ; y en consecuencia, una mayor responsabilidad en los trabajadores para con la empresa, junto |
| Cap 2 |
Qué es el E-commerce
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://www.laempresa.net/termometro]] ~- Baquia http://www.baquia.com/com/estadisticas. Html ~- http://www.opinamos.com/ ~- Asociación española de usuarios de Internet http://www.aui.es/ ** Ventajas del E-Commerce** Entre las ventajas que podríamos nombrar del comercio electrónico figuran el acceso a nuevos |
| Cap 2 |
Qué es el E-commerce
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://www.laempresa.net/termometro]] ~- Baquia http://www.baquia.com/com/estadisticas. Html ~- http://www.opinamos.com/ ~- Asociación española de usuarios de Internet http://www.aui.es/ ** Ventajas del E-Commerce** Entre las ventajas que podríamos nombrar del comercio electrónico figuran el acceso a nuevos |
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Curso gratis de Jimena Lucero Agüero, Carlos Martos, Mariana Renalias, Cecilia Ingallina, Julieta Rodríguez, Alicia Fornés - 20 de Julio de 2006
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| Los salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar el alquiler... |
| Cap 5 |
Incentivos y Participación de Utilidades
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Fácilmente. No hay que olvidarse que se busca también mejorar el desempeño, por ello es importante implantar una política clara. Extensión y cobertura
El sistema de compensación influye en la motivación, el espíritu de trabajo en equipo y la percepción |
| Cap 3 |
Sistema de remuneración
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De cualquier otro tipo de premio, gratificación, viático, etc. , conforme a lo establecido por la ley de contrato de trabajo (salario mínimo vital y móvil). Las VENTAJAS del primer sistema son:
1. Sencillez de aplicación.2. Ahorra costos de administración, control |
| Cap 1 |
Remuneración y Salario
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. La riqueza creada de esta manera se divide entre las partes interesadas: una parte, en forma de costo, pasa a los proveedores de materia prima, a los propietarios de maquina, equipo o edificios arrendados; la otra en forma de ganancia, a quienes prestaron dinero a la organización, por último |
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Curso gratis de Mariano Sosa Sálico - 04 de Julio de 2006
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| La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc. , de los miembros de la organización, en beneficio... |
| Cap 13 |
La Gestión Del Grupo De Trabajo . Estructura
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" Un grupo de trabajo es un grupo que interactúa principalmente para compartir información y tomar decisiones que ayuden a cada miembro a desempeñarse dentro de su área de responsabilidad. Los grupos de trabajo no tienen necesidad u oportunidad de comprometerse en el trabajo colectivo |
| Cap 29 |
Analisis Del Mercado De Trabajo
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" Mercado es el área geográfica o territorial donde existen grupos de individuos, más o menos, organizados que buscan u ofrecen bienes o servicios y establecen precios. El mercado de trabajo esta constituido por las ofertas de trabajo ofrecidas por las empresas en cierta época |
| Cap 15 |
Los Equipos De Trabajo . Características Principales. Diferencias
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Equipos es la solución de problemas, mientras que otros participan en actividades interfuncionales. Un equipo de trabajo genera una sinergia positiva a través del esfuerzo coordinado. El resultado de sus esfuerzos individuales es un nivel de desempeño mayor que la suma de aquellas |
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Curso gratis de Ricardo Araos - 18 de Octubre de 2005
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| Jakarta es un nuevo paso dentro del desarrollo de la tecnología orientada a software de construcción de sitios web. Patrocinada por Apache. Org, la misma que desarrolla el servidor web Apache, Jakarta entrega potentes soluciones... |
| Cap 3 |
Subproyectos de Jakarta
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**Alexandria** Su finalidad es la de servir como una controlador de versiones (CVS), fuente de código y manejo de la documentación (que puede ser generada mediante javadoc u otros). Es decir, es un proyecto orientado al uso dentro del equipo de desarrollo, mejorando el control del proyecto |
| Cap 2 |
Un poco de historia
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A los motores de base de datos, permiten la creación de aplicaciones web. Sun ofrecia estas respuestas basadas en Java con las ventajas de permitir el desarrollo de aplicaciones web utilizando orientación a objetos más la oportunidad de separar las capas lógicas de la de despliegue y una fácil |
| Cap 4 |
Avalon
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O una API, sino que es más bien un manual. **Excalibur** Es una colección de objetos frecuentemente usados como datasources, pooling, proxies, threading, entre otros. **Phoenix** Es un servidor de aplicaciones que almacena aplicaciones y servicios que se adecuan al marco de trabajo de Avalon |
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Curso gratis de Olga Ganser - 19 de Abril de 2006
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| Debido al proceso de cambio acelerado y a la competitividad global, donde la liberalización de las economías y la libre competencia vienen a caracterizar el entorno empresarial. Las empresas asumir el protagonismo para contribuir al... |
| Cap 2 |
Calidad Total y su incidencia en el producto
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Dividirlo en fases:------ü Fase I : toma de decisiones: Consiste en analizar si existe la voluntad emprender y mantener un proceso. Los directivos tienen que dedicar tiempo y recursos, orientar la gestión administrativa, aceptar conceptos y principios tales como: el trabajo en equipo , nuevos estilos |
| Cap 3 |
Certificación ISO 9000
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Calidad del producto. ---ü Reducción de desechos, rectificaciones y quejas de los clientes. ---ü Eficaz utilización de mano de obra, máquinas y materiales (productividad). ---ü Eliminación de cuellos de botella, ---ü Creación de un clima de trabajo distendido. ---ü Creación de una conciencia respecto |
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Curso gratis de Juan A. Ferrreira y Jorge N. Bouza - 23 de Noviembre de 2009
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| Curso sobre instalación de Windows 98. Fácil y rápido! |
| Cap 4 |
Configuración de una LAN
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De agregar la opción correspondiente, debemos abrirla desde M**enú de inicio/Programas/Accesorios/Comunicaciones/Conexión directa por cable**. Al hacerlo se nos preguntará si deseamos configurar a nuestro equipo como **Host **( equipo que posee los recursos a los que deseamos acceder), o **Guest |
| Cap 4 |
Configuración de una LAN
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De agregar la opción correspondiente, debemos abrirla desde M**enú de inicio/Programas/Accesorios/Comunicaciones/Conexión directa por cable**. Al hacerlo se nos preguntará si deseamos configurar a nuestro equipo como **Host **( equipo que posee los recursos a los que deseamos acceder), o **Guest |
| Cap 4 |
Configuración de una LAN
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De plaza. Luego de agregar la opción correspondiente, debemos abrirla desde M**enú de inicio/Programas/Accesorios/Comunicaciones/Conexión directa por cable**. Al hacerlo se nos preguntará si deseamos configurar a nuestro equipo como **Host **( equipo que posee los recursos a los que deseamos acceder |
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Curso gratis de Sabino Ayala Villegas - 26 de Julio de 2006
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| Este libro presenta el cúmulo de los elementos dispersos sobre la materia de Recursos Humanos, en forma de un sistema integral de conocimientos y experiencias, orientados a un manejo eficiente y eficaz de los... |
| Cap 52 |
Ventajas de la Capacitación
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, el trabajo en equipo y por ende la cooperación y coordinación. ³ Obtener información de fuente confiable, como son los colaboradores |
| Cap 20 |
Ventajas en la designación del jefe de RRHH
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Productividad y que exista siempre una paz laboral; Por ello estamos seguros de que al designarse un Jefe de Recursos Humanos, en cualesquier organización trae en forma especifica las siguientes ventajas .
v Puede dedicarse más tiempo al personal y a sus necesidades |
| Cap 75 |
Ventajas de la evaluación del Rendimiento
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" La aplicación de un sistema de evaluación del rendimiento del personal, en forma equitativa, ordenada y justa, permite:? Ayudar al colaborador en su avance y desarrollo de su trabajo ? Proporcionar información a la gerencia, para la toma de decisiones |
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