Administración de Recursos Humanos y Motivación
Monografía creado por Juan Manuel de la Colina. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh1/adminrrhhcolina.htm
31 de Julio de 2006
Resumen
En los nuevos escenarios se pueden identificar tres aspectos que se destacan por su importancia: La globalización, el permanente cambio del contexto y la valoración del conocimiento, este último considerado como la tercera de las tres olas que Alvin Toffler menciona en su libro ''La tercer ola'', siendo a mi entender el elemento que puede marcar la diferenciación de una empresa a otra.
10 opiniones
Gaia.
Es una obra muy completa y de gran ayuda para los que estamos comenzando en el mundo del estudio de la administración.
Monografia.
Excelente trabajo de muy buena importancia tanto para las intituciones publicas como privadas, siempre que uno hace un trabajo de investigacion es para cumplir objetivos y realmente se han cumplido los objetivos.
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Autor y licencia de 'Administración de Recursos Humanos y Motivación'
Monografía de Juan Manuel de la Colina. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh1/adminrrhhcolina.htm
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