10 - Bibliografía

Monografía creado por María C. De Sousa De R.. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh1/annecentrena.htm
04 de Julio de 2006

·        Amaro Guzmán, Raymundo (1990).  Administración  de  Personal,  Editorial Limusa, México

·        Chiavenato,  Idalberto (1995).   Administración   de   Recursos  Humano.Editorial MacGraw-Hill. México

·         Craig, Robert y Bittel, Lester. (1989). Manual   de  Entrenamiento  y  Desarrollo de Personal. Asociación Americana para Entrenamiento y Desarrollo (ASTD),Editorial Diana. México

·         Dalziel, M. M., Cubeiro, J. C. y Fernandez, G. (1996). Las Competencias:Clave de una Gestión Integrada de los Recursos Humanos. (2ª de.).Ediciones Deusto. España

·         Grados, Jaime A. (1999). Capacitación y Desarrollo de Personal. Editorial Trillas. México

·        Gomez-Mejías, Luis, David B. Balkin y Robert L. Cardy. (1997). Gestión de Recursos Humanos. Editorial Prentice Hall. España

·        Levy – Leboyer, Claude. (1997). Gestión de las Competencias,  Ediciones Gestión 2000, S.A., Barcelona, España

·        McGehee, William y Thayer, Paul. (1986).  Capacitación,   adiestramiento  y Formación profesional. Editorial Limusa. México.

·        Nuñez, Jorge (1997).  Competencias    Recursos   Humanos:  Aplicación de   las  Competencias   en  los  Procesos   de  Recursos  Humanos. Calidad  Empresarial, 22-25

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·         VILLEGAS, José Manuel.  (1988). Administración  de  Personal,  Editorial  Texto, S.R.L. Caracas.

11 opiniones

Descripcion del subsistema de entrenamiento

Información muy bien presentada,entendible y precisa
Magnífica monografía.

Un acierto la monografía presentada.
Entrevista de icidentes criticos.

Exelente material. Seria interesante la recomendacion de un autor especializado en la entrevista de incidentes criticos.
Entrevista de icidentes criticos.

Exelente material. Seria interesante la recomendacion de un autor especializado en la entrevista de incidentes criticos.
Excelente y muy completo.

Es un lujo.
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Autor y licencia de 'Análisis de necesidades de entrenamiento basado en el modelo de competencias'


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