Análisis de necesidades de entrenamiento basado en el modelo de competencias
Monografía creado por María C. De Sousa De R.. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh1/annecentrena.htm
04 de Julio de 2006
Resumen
Las organizaciones utilizan recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos para la producción de bienes y servicios, generándose diferentes grados de rentabilidad. A nivel mundial, los recursos humanos constituyen un factor clave para el logro de los objetivos estratégicos.
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Autor y licencia de 'Análisis de necesidades de entrenamiento basado en el modelo de competencias'
Monografía de María C. De Sousa De R.. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh1/annecentrena.htm
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