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¿Cómo manipular los recursos humanos existosamente? - Caso 5

(8 opiniones)
Monografía creado por Juan Manuel de la Colina. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh1/rrhhexitocolina.htm
04 de Julio de 2006

6 - Caso 5

EMPRESA XYZ

 

ANALISIS DEL CARGO

Area: Departamento de Sistemas

Título del Cargo: Analista de Sistemas

Código: AD.DS.AS.02

Programación y administración de base de datos y sistema operativo de la empresa

Encargado de analizar los sistemas y subsistemas de información y procesos de la organización para analizar las posibilidades de solución automatizarlas o informatizarlas

Tareas Principales

Análisis del sistema informático y proceso elaboración manuales del sistema

Actualización manuales

Elaboración flujogramas proceso

Entrega de los manuales y flujogramas a los distintos departamentos

Levantar el servicio, movimientos de la empresa, transferencia de valores, administración de red, horas pico de red congestionada, cuellos de botella para que información viaje rápido, habilitar recursos para no sub utilizado o sobre utilizados, respaldo en CD - ROOM

Tareas Secundarias

Respaldo en cintas (diskettes)

Revisión del manual procedimientos

Tareas Ocasionales

Soporte a usuarios

Mantenimiento preventivo a los equipos

Programación visual CQL Server 7.0 o superior conocimiento de Internet

Requisitos

6° nivel universidad, 1 año de experiencia

Excelente agilidad numérica; discreción sobre el manejo de procesos que tiene que determinar a través de los flujogramas

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Autor y licencia de '¿Cómo manipular los recursos humanos existosamente? - Caso 5'
Juan Manuel de la Colina Extraído de: http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh1/rrhhexitocolina.htm

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