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¿Cómo manipular los recursos humanos existosamente? - Caso 8

(8 opiniones)
Monografía creado por Juan Manuel de la Colina. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh1/rrhhexitocolina.htm
04 de Julio de 2006

9 - Caso 8

EMPRESA XYZ

 

ANALISIS DEL CARGO

Area: Departamento Financiero

Título del Cargo: Facturador

Código: AD.DF.FD.03

Análisis de Cargo

Realiza pagos de facturas entregadas por el Departamento de Contabilidad, en los días establecidos para ello

Tareas Principales

Emitir facturas

Cobrar las facturas emitidas

Ingresos de ordenes de cobro al sistema contable

Realizar pagos de facturas

Tareas Secundarias

Revisar que se encuentren correctamente emitidas las facturas

Manejo de caja chica

Cuadre de caja chica

Tareas Ocasionales

Llamadas telefónicas para indicar a clientes que deben acercarse a realizar pagos

Llamadas telefónicas para indicar a proveedores que deben acercarse a realizar cobros

Requisitos

Instrucción de segundo grado; contabilidad

2 años de experiencia en cargos similares

Personalidad atrayente y cortes; carácter muy discreto y responsable, buena destreza manual y matemática, fluidez verbal, memoria asociativa de nombres, datos y fisonomías, capacidad de síntesis y análisis

Alta capacidad de interrelaciones personales, excelente raciocinio abstracto nocion del tiempo y capacidad para prevenir

Responsabilidades

Contactos: Exigente discreción acentuada con asuntos confidenciales

Economia: Alta; trabajo que exige conservación de datos, generalmente verificable

Condiciones de ambiente: normales de escritorio;

Supervisión Recibida

Tareas variadas en sus detalles y patrocinadas en su esencia; solución de pequeños problemas; exigen amplio margen de acción independiente e iniciativa propia supervisión directa del contador

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Autor y licencia de '¿Cómo manipular los recursos humanos existosamente? - Caso 8'
Juan Manuel de la Colina Extraído de: http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh1/rrhhexitocolina.htm

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