1. 1 Presentadores eficaces
2. 2 Pensamiento conceptual
3. 3 Disciplina dialéctica
4. 4 Capacidad de analisis y síntesis
5. 5 Creatividad
6. 6 Seguridad y confianza en uno mismo
7. 7 Autocontrol
8. 8 Afan de logro
9. 9 Flexibilidad
10. 10 Empatía
11. 11 Conciencia organizacional
12. 12 Didacticismo
13. 13 Control de la alegación
14. 14 Y termino

4 - Capacidad de analisis y síntesis

Monografía creado por José Enebral Fernández. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/canales2/rrhh/1/docecompe.htm

23 de Julio de 2006

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A diferencia del pensamiento conceptual, el pensamiento analítico parece ubicarse en el lado izquierdo del cerebro, más metódico, secuencial y racional; pero ya se sabe que el cerebro funciona todo él “en equipo”. Estamos ante la modalidad de pensamiento que, además de contemplar causas y consecuencias, hace aflorar los problemas o elementos subyacentes, y nos permite visualizar y comprender las cosas, por complejas que resulten o enmascaradas que se nos presenten. Nuestra capacidad de análisis se ve felizmente complementada por el pensamiento sintético, de la misma forma que hemos de llegar a unas conclusiones después de un estudio. Obsérvese que la síntesis es cosa distinta del resumen: éste sería una recopilación mecánica de datos, mientras que la síntesis nos implica, porque supone una recopilación inteligente e intencionadamente formulada.

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Autor y licencia de 'Competencias de los mejores presentadores'

Monografía de José Enebral Fernández. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/canales2/rrhh/1/docecompe.htm