El Cambio y la Transformación - Conclusión

Lo expuesto precedentemente no posibilita concluir que incorporar el conocimiento nos permitirá:

-el “SABER COMO o KNOW HOW”

-el “SABER POR QUE o KNOW WHY”

Para alcanzar el máximo objetivo de toda organización, desarrollando un sistema de información que permita a la empresa:

a. tener su sistema de organización del conocimiento estructurado

b. evitar perder conocimientos de los integrantes de la organización

c. ganar nuevos conocimientos de los integrantes de la organización y de instituciones del medio.

Entonces es posible que surja la pregunta ¿Es una nueva moda?, y la respuesta tan temida NO, ¿y por que temida?, pues porque no deja opción a las modas me incorporo o nó.

Pero....antes rechazar la nueva  realidad; sugerimos  una  evaluación amplia y precisa en cuanto a los BENEFICIOS y los COSTOS, proyectados mas allá de la realidad actual, o la forma de pensar sobre la realidad continental;

Sugiriendo que la posibilidad de rechazo no esté influenciada por aseveraciones condicionantes del futuro,  basadas en verdades del pasado (se mencionan las que mas frecuentemente encontramos en las organizaciones)

·         Por desconocimiento conceptual. La negación que produce el exitoso sobre “soy exitoso, me las sé todas”

·         Dificultades para cuantificar la proyección. Generalmente influenciadas por profesionales que desconocen el tema y dudan o temen “hacer lo que no hicieron y producir resultados contrarios a los aconsejados históricamente”

·         Por el temido “por que cambiar si siempre se hizo así”, aunque el mundo cambió y seguirá cambiando.

·         Por cuanto deberé enfrentarme con “mucha potencia” “la de toda la organización armonizada compartiendo el conocimiento y no compitiendo entre sí y puedo perder “poder”” a los problemas naturales en mercados hiper competitivos y escenarios cambiantes que no son temporales.

Entonces el verdadero desafío será:

¿COMO REGISTRAR INTELIGENTEMENTE TODA LA INFORMACIÓN QUE LA EMPRESA POSEE A TRAVES DE TODOS SUS INTEGRANTES PARA TRANSFORMAR ESOS DATOS EN CONOCIMIENTO?