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El gerente - Capacidad de liderazgo

14 - Capacidad de liderazgo

Monografía creado por El Rincón del Gerente. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/Canales4/rrhh/algurasperf.htm
04 de Julio de 2006
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Este aspecto es quizás el que está más de moda en estos momentos. Los gurus de la vida de la  empresa, casi siempre con nombre en inglés y residencia en los EEUU, han descubierto el valor del liderazgo en las organizaciones. Algo que siempre ha sido absolutamente obvio. 

No cabe ser un Gerente- perdurando en el puesto- sin capacidad de liderazgo. Los empleados de la empresa necesitan al “patrón” de la embarcación que es la empresa, requieren que alguien les guíe con sentido hacia alguna parte. 

El líder, que ha de estar dotado de la mayor parte de las capacidades y aptitudes mencionadas antes en este trabajo,  es aquel que toma el timón y dice ¡seguidme! Y los demás, que creen en él y en sus posibilidades, le siguen. Pero ese espíritu de liderazgo se viene abajo, ante actitudes tales como el  autoritarismo, la incomunicación, la inconstancia, la falta de un criterio objetivo, los bandazos de carácter o de trato...

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2 opiniones

inteligencia

mi jefe siempre me ha dicho que mi actitud ha sido lo mejor que yo he tenido a lo largo de mi estadia en mi trabajo.... pero.. mi capacidad analitica es la que no lo termina de convenecer para darme un cargo de ascenso.. pregunto es posible ser mas inteligente que otros... como haria.. gracias por permitirnos aprender mas con estos articulos tan interesantes y reflexivos.. gracias
Estudiante de ingeniería en geología.

Me parece exelente trabajo, resumen lo que un verdadero gerentes debe ser aunque parezca exigente este períl, hay personas que desarrollan muy bien este trabajo. Felicito a la persona que realizó el trabajo y que lo coloque en la web para ayudar a muchos estudiantes como yo e incluso a profesionales para que sepan tener un verdadero perfil de su ocupación.

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