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El gerente - Espíritu de lucha

11 - Espíritu de lucha

Monografía creado por El Rincón del Gerente. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/Canales4/rrhh/algurasperf.htm
04 de Julio de 2006
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Un Gerente ha de ser un luchador. Un gladiador en medio del circo, repleto de leones. La vida de la empresa es cada vez más dura y exigente. La competencia entre empresas y negocios, con frecuencia salpicada de trampas, zancadillas y mucha agresividad, hace que haya que salir a la palestra del mercado y de la sociedad a ganar la batalla de cada día. 

No son tiempos de gentes medrosas, ni timoratas. No sirven los que tienen miedo y vacilan ante la toma de decisiones empresariales o se quedan clavados en la rutina de cada día, siempre más cómoda que ir a por todas y pelear en el mercado de la empresa. 

Este espíritu de lucha no ha de entenderse como un espíritu agresivo, capaz de llevarse por delante y “triturar” al que se ponga por delante, ha de entenderse, más  bien, como espíritu deportivo, de lucha en pos del triunfo...pero, sin ir “cortando cabezas” o “dejando cadáveres “ por doquier.

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2 opiniones

inteligencia

mi jefe siempre me ha dicho que mi actitud ha sido lo mejor que yo he tenido a lo largo de mi estadia en mi trabajo.... pero.. mi capacidad analitica es la que no lo termina de convenecer para darme un cargo de ascenso.. pregunto es posible ser mas inteligente que otros... como haria.. gracias por permitirnos aprender mas con estos articulos tan interesantes y reflexivos.. gracias
Estudiante de ingeniería en geología.

Me parece exelente trabajo, resumen lo que un verdadero gerentes debe ser aunque parezca exigente este períl, hay personas que desarrollan muy bien este trabajo. Felicito a la persona que realizó el trabajo y que lo coloque en la web para ayudar a muchos estudiantes como yo e incluso a profesionales para que sepan tener un verdadero perfil de su ocupación.

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