5. Jefe de grupo
La revisión por parte del jefe de grupo debe realizarse sistemáticamente y en la medida que avance el trabajo, garantizando que los papeles de trabajo sean legibles y contengan o reflejen:
§ El formato apropiado de acuerdo con el propósito que se persigue y otros detalles formales establecidos en el Manual de la Organización correspondiente.
§ Suficiente información y que la misma no necesite explicación complementaria.
§ La constancia de las limitaciones que hayan afectado el alcance de la auditoría.
§ Los resultados del trabajo realizado, los resúmenes de los temas verificados, actas o informes parciales y la propuesta del informe definitivo de cada tema.
§ Que las evidencias obtenidas sean suficientes, relevantes, competentes y razonables.
§ Que sean correctos los cálculos plasmados en los mismos.
§ Las pruebas realizadas y que sean las adecuadas.
§ Que las marcas en los papeles de trabajo muestren convenientemente las comprobaciones y revisiones ejecutadas.
§ Las referencias cruzadas entre documentos que se relacionan entre sí.
§ La constancia escrita del análisis efectuado con los jefes de las áreas al concluir la revisión de cada tema, mediante el uso del Acta de Información y Análisis de Deficiencias y violaciones por Áreas o Temas.
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