13. Cualidades de un líder
RESPONSABILIDAD .- Respondiendo por los actos que ejecuta él u otro que implican al grupo.
HONESTIDAD .- Guardando el debido comportamiento en las acciones o palabras que ejecuta.
CREATIVIDAD .- Desarrollando su capacidad de crear para lograr las metas propuestas.
PERSONALIDAD .- Poseedor de un carácter personal y original por lo cual se destaca ante los demás.
MOTIVADOR .- Ejercer o provocar e impulsar a actuar según se requiera.
SOCIABLE .- De fácil trato y apertura con los demás.
JUSTO .- Otorgando a cada cual lo que le corresponde con equidad e imparcialidad.
PRÁCTICO .-Sabiendo aprovechar los procedimientos necesarios .
OBJETIVO .- Considerando el fin y la intención de lo propuesto.
POSEEDOR DE CARISMA .- Don espiritual o prestigio del que goza de manera excepcional.
CREDIBILIDAD .- Poseedor de lo creíble.
INICIATIVA .- Proponer espontáneamente ideas y pensamientos con el afán de lograr éxito.
TENACIDAD .- Resistente ante las adversidades que se presenten para llegar al objetivo.
TOLERANCIA .- Guardando el respeto y consideración hacia las maneras de pensar, de actuar y sentir de los demás, aunque sean diferentes a las propias.
CONFIANZA .- Ganándose con seguridad y firmeza se le otorgue derechos que serán bien utilizados.
CARÁCTER .- Autoconfianza, personalidad, dedicación, entereza.
CAPACIDAD .- Actitud, destreza, pericia.
CORAJE .- Decisión, Valentía.
COMPASIÓN .- Justicia, amor, misericordia, empatía.
Autor y licencia de 'El liderazgo - Cualidades de un líder'
Nelly Flores Ortega Extraído de: http://www.gestiopolis.com/canales5/ger/elliderazg.htm
Esta obra está bajo una licencia de Creative Commons.
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