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El papel de las Juntas Directivas del Estado - Funciones de las Juntas

2 - Funciones de las Juntas


Monografía creado por Dr. Jaime Lopera Gutiérrez . Extraido de: http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/eco/papjunest.htm
31 Mayo 2006
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""Es muy frecuente que no se tengan funciones claramente definidas sobre el papel de quienes pertenecen a las juntas directivas: la primera vacilación radica en las denominaciones de “director” o “consejero” con las cuales no estamos familiarizados. La segunda indefinición consiste en creer que es el presidente o gerente de la entidad, el que debe asumir el papel principal y que los directores de Junta deberán estar subordinados a su protagonismo. En cuanto a lo primero, será cuestión de tiempo aceptar tales nombres; en cuanto a lo segundo, es una característica de la personalidad de cada cual, asumir con las tareas: cuando las juntas directivas no tienen funciones claramente definidas, el comportamiento de sus miembros es relativamente pasivo y poco productivo.

Si los directores solo disponen de tiempo para ir a las reuniones, y de poco espacio para estudiar y analizar a fondo los problemas importantes que se les lleve, su papel será deficiente en tales grupos.

No sería justo que el tiempo conspirara contra las responsabilidades de los directores: si ello fuera así, y en desmedro de la calidad de los miembros que suelen elegirse para ocupar estos cargos, virtualmente se estaría concentrando todo el poder en la administración de la empresa. Por ello se hace necesario definir algunos cometidos generales que sirvan como patrón de referencia al trabajo de las juntas.

Algunas funciones de las juntas directivas, en una encuesta realizada por Jay W. Lorschen a empresas norteamericanas, que hoy nos sirve de referencia en el presente contexto, señalan a que han existido por lo menos estas actividades principales: informar sobre las condiciones del entorno, aconsejar y asesorar a la gerencia, evaluar las ejecutorias de la entidad (entre ellas, las decisiones estratégicas) y también, añadimos nosotros, velar por el desarrollo del equipo humano gerencial.
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Monografía de Dr. Jaime Lopera Gutiérrez . Extraido de: http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/eco/papjunest.htm CopyLeft
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