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El Valor Económico Agregado en RRHH

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Creative Commons Monografía de Carlos Eduardo Torres Sánchez - 26 de Julio de 2006

Resumen

Tradicionalmente la dependencia de Recursos Humanos ha sido tomada como una entidad necesaria pero no importante y esta afirmación proviene del concepto básico de la Administración Financiera en la definición de costos y gastos.
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Autor y licencia de 'El Valor Económico Agregado en RRHH'

Carlos Eduardo Torres Sánchez Extraído de: http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh/evaenrrhh.htm

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