La Administración de empresas - Conclusión

ü       La  evolución de las organizaciones ha impulsado el surgimiento de un nuevo tipo de profesional: el administrador. La administración profesional no se basa en la propiedad, si no en las habilidades que se obtienen por el conocimiento y la exploración.

ü       Administrar es conseguir que las tareas se ejecuten de la mejor manera posible, utilizando los recursos disponibles para alcanzar  los objetivos

ü       La administración se da en todo tipo de organizaciones no es un trabajo que se realiza solo en empresas o en agencias de gobierno, la administración es necesaria en iglesias, las prisiones, las tabernas y las expediciones de montaña.

ü       La tarea de la administración consiste en interpretar los objetivos de la empresa y traducirlos en acción empresarial mediante planeación, organización dirección y control de las actividades realizadas en las diversas áreas y niveles de la empresa para conseguir tales  objetivos.

ü       Los administradores convierten un conjunto de recursos humanos, materiales, técnicas monetarias, de tiempo y espacio en una empresa útil y efectiva y hace que las personas con su trabajo y recursos físicos produzcan, con el fin de lograr los objetivos del sistema.

ü       Frederick Taylor  realizo aportes importantes, ya que  fue el creador de lo que se  llamo administración científica, un ordenamiento minucioso de los tiempos y ritmos en el proceso productivo.

ü       La administración científica tuvo repercusión directa sobre las relaciones de los trabajos, ya que quita al trabajador la posibilidad de decidir la planeación, la organización y el control de su propio trabajo,

ü       La administración de empresas  esta constituida por cinco variables básicas, las cuales son: Estructura, ambiente, tarea, personas y tecnología.

ü       No existen empresas semejantes debido a que estas tienen tamaño y estructura organizacional distintas.

ü       La eficiencia es una parte vital de la administración pues se refiere a la relación entre recursos y producción. Pero la administración también tiene que conseguir  que se culminen las actividades, es decir, buscar la eficiencia.