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La alineación estratégica de los Recursos Humanos - Gestión organizacional de los RRHH

1 - Gestión organizacional de los RRHH

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Monografía creado por Elena Maisch Molina. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/canales3/rh/aliesrrhh.htm
24 de Abril de 2006
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Los modelos vigentes de gestión organizacional como el planeamiento estratégico, el cuadro de mando integral, la gestión del conocimiento, la gestión del talento, la gestión de la calidad, la gestión de competencias y el capital intelectual presentan un denominador común: todos buscan alineación entre recursos humanos y gestión organizacional manejando cada uno enfoques, objetivos y estrategias propios.

Este denominador común está reflejando que la necesidad de lograr esta alineación se ha convertido en un factor clave que busca la organización para lograr éxito tanto en su gestión interna como en sus negociaciones externas.
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Gestion Organizacional

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Monografía de Elena Maisch Molina. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/canales3/rh/aliesrrhh.htm CopyLeft
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