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La alineación estratégica de los Recursos Humanos

 ****- (1 opiniones)
Creative Commons Monografía de Elena Maisch Molina - 24 de Abril de 2006

Resumen

Los modelos vigentes de gestión organizacional como el planeamiento estratégico, el cuadro de mando integral, la gestión del conocimiento, etc, presentan un denominador común: todos buscan alineación entre recursos humanos y gestión organizacional manejando cada uno enfoques, objetivos y estrategias propios.
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Autor y licencia de 'La alineación estratégica de los Recursos Humanos'

Elena Maisch Molina Extraído de: http://www.gestiopolis.com/canales3/rh/aliesrrhh.htm

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Opiniones sobre 'La alineación estratégica de los Recursos Humanos' (1)
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Opinión de Sergio - 25/Mayo/2007
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