1. 1 Seguridad laboral y salud
2. 2 Conceptualización
3. 3 Prevención de Riesgos Laborales
4. 4 La evaluación y el control
5. 5 La organización preventiva. Principios y funciones
6. 6 Analisis del Costo-Beneficio en Prevención
7. 7 Sistema Integral para la Prevención de Riesgos Laborales en Hoteles
8. 8 Conclusiones
9. 9 Bibliografía

3 - Prevención de Riesgos Laborales

Monografía creado por Ariel Romero Fernández. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh/grip.htm

10 de Agosto de 2006

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Los accidentes y enfermedades profesionales en el trabajo, son hoy en día, uno de los mayores riesgos. Se antepone la productividad a la seguridad, causando graves daños al trabajador. Hay que cambiar la frase 0% de fallos en la producción por la de 0% de accidentes en el proceso productivo. La seguridad no es un gasto sino una inversión por diferentes motivos que desarrollaremos en este trabajo, la paralización de la actividad en caso de riesgo grave e inminente con el prejuicio económico que ello conlleva o el cierre del centro de trabajo cuando concurran circunstancias de excepcional gravedad en las infracciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, todo ello sin prejuicio de pago del salario o indemnizaciones que procedan; toda una ruina para la empresa.

Por todo ello es necesario un cambio en la cultura empresarial, intentando favorecer la comunicación con los trabajadores, eliminando riesgos, otorgando una formación e información correcta del uso de Sistemas de Gestión en la empresa para la prevención de los riesgos. (Manso, 1998), entendiéndose como Gestión de la Prevención de Riesgos a las estrategias adecuadas de control, incluido el diseño, proyección, investigación, organización, seguimiento y revisión de las medidas de prevención, para eliminar y reducir al mínimo los riesgos y sus consecuencias. Estas deben corresponder a los resultados de la evaluación de los riesgos. El nivel de riesgo se puede minimizar aplicando estrategias de gestión o decidiendo no llevar adelante el procedimiento, método o proceso de trabajo aplicado. (Mojena, 1997).

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Autor y licencia de 'La Gestión de Riesgos como instrumento preventivo'

Monografía de Ariel Romero Fernández. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh/grip.htm