1. 1 Conceptos basicos
2. 2 Objetivos de la investigación
3. 3 La Motivación como influencia en el ambito laboral
4. 4 Conclusión
5. 5 Recomendaciones
6. 6 Bibliografía

2 - Objetivos de la investigación

Monografía creado por Miguel Moreno. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh/motamblauch.htm

31 de Julio de 2006

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En su libro Descartes, nos indica que 1" Es necesario establecer qué pretende la investigación, es decir, cuáles son sus objetivos y metas". 
Nuestra investigación, la motivación y su influencia en el ambiente laboral tiene los siguientes objetivos:

B.1. OBJETIVOS GENEREALES.
1. Describir y analizarla la influencia de la motivación en las empresa y organizaciones; como clave del éxito para mejorar el ambiente laboral. 
2. Desarrollar y analizar otras teorías de la motivación como influencia en el ambiente laboral de una organización. 

B.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS.
1. Analizar los principales aspectos, de la teoría explicativa y su relación con la motivación y su influencia en el ámbito laboral de una organización. 
2. Especificar cuales son los beneficios de la influencia de la motivación en el ambiente laboral. 
3. Describir como afecta a las empresas la motivación laboral. 

C. PREGUNTA DE LA INVESTIGACIÓN.
1"Las preguntas no deben utilizar términos ambiguos, ni abstractos. Estas preguntas constituyen más bien iniciales que es necesario refinar y precisar para que guíen el inicio de un estudio".
Las preguntas comunican inquietudes y en su totalidad necesidad de conocimiento, con toda su riqueza y contenido. A veces solamente el propósito del estudio es formulado, aunque las preguntas deben resumir lo que habrá de ser la investigación. 
Al respecto, no podemos decir que haya una forma correcta de expresar todos los problemas de investigación, pues cada uno de ellos requiere un análisis particular. Las preguntas generales deben aclararse y delimitarse para esbozar el área problema y sugerir actividades pertinentes para la investigación. 
¿Cómo afectó a las empresas la motivación laboral?
¿ Cómo la motivación intervine positivamente el proceso de Globalización de las organizaciones?
Tratamos de elaborar preguntas lo más sencillas y coherentes posibles, basándonos en los objetivos y en el problema de la investigación al final de este trabajo debemos poder desarrollar de manera exacta estas preguntas.

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Autor y licencia de 'La Motivación y su influencia en el ámbito laboral'

Monografía de Miguel Moreno. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh/motamblauch.htm