Manufactura Esbelta - Cambio rapido de modelo (SMED)

15 - Cambio rapido de modelo (SMED)

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Monografía creado por Karla Pineda Mandujano. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/recursos2/documentos/fulldocs/ger/manesbelta.htm
08 de Mayo de 2006
SMED significa “Cambio de modelo en minutos de un sólo dígito”, Son teorías y técnicas para realizar las operaciones de cambio de modelo en menos de 10 minutos. Desde la última pieza buena hasta la primera pieza buena en menos de 10 minutos. El sistema SMED nació  por necesidad para lograr la producción Justo a Tiempo. Este sistema fue desarrollado para acortar los tiempos de la preparación de máquinas, posibilitando hacer lotes más pequeños de tamaño. Los procedimientos de cambio de modelo se simplificaron usando los elementos más comunes o similares usados habitualmente.

Objetivos de SMED



Facilitar los pequeños lotes de producción

Rechazar la fórmula de lote económico

Correr cada parte cada día (fabricar)

Alcanzar el tamaño de lote a 1

Hacer la primera pieza bien cada vez

Cambio de modelo en menos de 10 minutos

Aproximación en 3 pasos

1.        Eliminar el tiempo externo (50%)

Gran parte del tiempo se pierde pensando en lo que hay que hacer después o esperando a que la máquina se detenga. Planificar las tareas reduce el tiempo (el orden de las partes, cuando los cambios tienen lugar, que herramientas y equipamiento es necesario, qué personas intervendrán y los materiales de inspección necesarios). El objetivo es transformar en un evento sistemático el proceso, no dejando nada al azar. La idea es mover el tiempo externo a funciones externas.

2.        Estudiar los métodos y practicar (25%)

El estudio de tiempos y métodos permitirá encontrar el camino más rápido y mejor para encontrar el tiempo interno remanente. Las tuercas y tornillos son unos de los mayores causantes de demoras. La unificación de medidas y de herramientas permite reducir el tiempo. Duplicar piezas comunes para el montaje permitirá hacer operaciones de forma externa ganando este tiempo de operaciones internas.

Para mejores y efectivos cambios de modelo se requiere de equipos de gente.

Dos o más personas colaboran en el posicionado, alcance de materiales y uso de las herramientas. La eficacia esta condicionada a la práctica de la operación. El tiempo empleado en la práctica bien vale ya que mejoraran los resultados.

3.        Eliminar los ajustes (15%)

Implica que los mejores ajustes son los que no se necesitan, por eso se recurre a fijar las posiciones.

Se busca recrear las mismas circunstancias que la de la última vez.

Como muchos ajustes pueden ser hechos como trabajo externo se requiere fijar las herramientas.

Los ajustes precisan espacio para acomodar los diferentes tipos de matrices, troqueles, punzones o utillajes por lo que requiere espacios estándar.

Beneficios de SMED

Producir en lotes pequeños

Reducir inventarios

Procesar productos de alta calidad

Reducir los costos

Tiempos de entrega más cortos

Ser más competitivos

Tiempos de cambio más confiables

Carga más equilibrada en la producción diaria
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51 opiniones

muy bien

una ez mas los felicito por este trabajo, bien resumido
muy bien

me parecio excelentemente bien resumido, craro y entendible, gracias fue de gran ayuda
Gracias

Creo que esta muy bien resumido parte de la filosofia de Japonesa, ejemplos de los MUDA serviria aun mas.
good good

gracias
esta muy bien realizado, me ayudo mucho
ok

tko
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Monografía de Karla Pineda Mandujano. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/recursos2/documentos/fulldocs/ger/manesbelta.htm CopyLeft
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