Marco Legal Regulador de los RRHH en la Administración Pública
Monografía creado por Oswaldo Ramírez Colina. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh/marcolegal.htm
11 de Agosto de 2006
Resumen
En vista de la problemática planteada dentro de la Administración Pública en el ámbito de la Gerencia de los Recursos Humanos, nos hemos percatado de que dicha problemática se debe a que son las mismas leyes, es decir el marco legal que regula los recursos humanos en la Administración Pública, las que ocasionan estos problemas.
6 opiniones
Marco legal regulador de los rrhh en la administración pública.
Es de sumo interés para mí, aunque se refiere a venezuela, yo soy colombiana y aquí la ley que regula la carrera administrativa es la ley 909 y sus decretos reglamentarios. Sin embargo me parece que ya son normas derogadas, pues tengo entendido que venezuela tiene nueva constitución, posiblemente las normas de carrera tambien esten actualizadas.
Ratificación sobre manejo rrhh en administración pública.
Al leer el contenido del curso ratifico mi opinión sobre el manejo de los rrhh en la administración pública, porque soy funcionario de carrera administrativa y sufrí en carne propia las incongruencias de las leyes existentes, donde se pierden en el orden legal las disposiciones justas para el empleado público, no importa el lugar donde presten servicio.
Ojo estas leyes de las cuales se está tratando el tema se encuentran derogadas.
No entendí si el contexto histórico es lo que quiere recrear y no terminó de señalar las leyes vigentes actualmente, pues la constitución del 61 fue derogada por la de 1999 y la ley de carrera administrativa también lo está. Solo el reglamento de la ley de carrera se encuentra vigente en materia de aplicación de procedimientos administrativos por faltas. La parte histórica está bien.
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Monografía de Oswaldo Ramírez Colina. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh/marcolegal.htm
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