Nuevas Tecnologías de la Información y Recursos Humanos - La educación a distancia: Cambios de paradigmas

2 - La educación a distancia: Cambios de paradigmas

Monografía creado por Humberto Pedro García Rodríguez. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh1/ntifrh.htm
23 de Julio de 2006

La ejecución de un proyecto de educación a distancia que incluya los nuevos adelantos tecnológicos, debe responder a las necesidades del personal que solicita estos servicios. Por otro lado la idea central es promover la formación y educación permanentes y facilitar el acceso social a las profesiones del futuro. La educación y la formación profesional deben responder mejor al cambio tecnológico y a los problemas económicos reales. De forma general la implementación de esta concepción de trabajo, implica el cambio de los paradigmas educacionales establecidos para la educación postgraduada en Cuba. 

La educación postgraduada en el país se ha desarrollado hasta el momento, salvo la experiencia descrita en la introducción de las teleclases, basada fundamentalmente en la utilización del concepto clásico de enseñanza postgraduada de relación espacio - temporal entre el emisor y el receptor, es decir entre profesor y alumno. 
La educación a distancia exige del profesor una mejor organización de su actividad, ya que este debe dejar plasmado en texto y con ayuda de imágenes la explicación correspondiente teniendo que redactar esta en un lenguaje asequible a los diferentes niveles de preparación del personal que sigue el curso. A través de la red de comunicación o el empleo del correo electrónico este personal tiene acceso a la formulación de sus dudas al profesor y la discusión colectiva de los diferentes tópicos tratados. 

La principal influencia de las nuevas tecnologías de la informática en el concepto de educación a distancia se encuentra en el empleo de la multimedia (animación, empleo de videos, CD-ROM, textos en hipermedia, etc) y el acceso por telecomunicación. Estudios realizados demuestran que las personas obtienen el 80 % de su conocimiento en forma visual, aunque sólo se retiene un 10 - 15 %. Menor retención se consigue a través de la audición, pero está demostrado que una combinación de visualización y audición aumenta la retención a un 50 %. Los principales cambios en la concepción del desarrollo de la educación postgraduada tradicional que introduce el concepto de educación a distancia se resumen en la siguiente tabla:

3 opiniones

Nuevas tegnologias de la informaciòn y recursos humanos.

En poco espacio es un documento extenso con alto contenido infòrmatico.
Todo sobre las computadoras, internet y red.

Todo tipo programas nuevos, soluciones.
Me parece un tema importante.

Debo felicitar al señor humberto garcia por el tema que a publicado en esta pagina. Me parece muy buen contenido y pienso tomarlo en cuenta para desarrollarlo como mi tesis de grado en la maestri a en educacion superior, soy lcda en recursos humasnos y deseo recibir informacion sobre este tema a mi correo. Gracias.

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Monografía de Humberto Pedro García Rodríguez. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh1/ntifrh.htm CopyLeft
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