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Los objetivos de un plan de prevención de riesgos laborales se pueden resumir:
Declarar la política de prevención de la empresa y recoger la estructura soporte que garantice su aplicación.
Definir los requisitos generales que deberá establecer la empresa para garantizar la implantación y el funcionamiento del plan de prevención.
Definir las responsabilidades y las funciones, en materia de seguridad, de todos los niveles jerárquicos de la empresa.
Establecer los mecanismos adecuados para asegurar el cumplimiento de la normativa y reglamentación vigente en materia de prevención de riesgos laborales.
Presentar e informar sobre el nivel de prevención alcanzado, así como de los objetivos y metas propuestos.
Servir de vehículo para la formación, la calificación y la motivación del personal, respecto a la prevención de riesgos laborales.
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