2 - Postulados (I)

Monografía creado por Wanda E. Soto Vazquez. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/canales5/rrhh/doctrin.htm
05 de Agosto de 2006

Maquiavélicos                           Mobbing

 

“...de la fortuna depende la mitad de nuestras acciones, pero nos deja dirigir la otra mitad o algo menos...”“...si la violencia es coerción, el respaldo será consenso o legitimidad...”

“de la buena suerte de encontrar aliados y seguidores para nuestros propositos esta el éxito de hacer el Mobbing. Según Leyman la red y apoyo es necesaria. “La mafia” dara credibilidad a nuestros actos. Ya no habra violencia o coercion porque tenemos el grupo necesario para justificar y defender lo que solo @ no podriamos hacer. ACOSO GRUPAL.Y la destrucción del que de verdad solo @ es mas fuerte.


“...los que llegan a ser príncipe por la fortuna, les resulta fácil ascender, pero muy difícil mantenerse en el poder...”

Obtener el poder por el dinero es un valor utilitario , pero relativo. No se sabe tiempo de duracion por eso en el Mobbing el dinero es un medio , pero no la causa real y verdadera para ponerlo en practica. Es mas significativo para retener el poder atacar algun valor moral. La dignidad, por ejemplo, la reputacion o simplemente, la capacidad intelectual.

“...haga, pues, el príncipe lo necesario para vencer y mantener el estado, y los medios que utilice siempre serán considerados honrados y serán alabados por todos...”

Cuando un acosador luche por el bien de la Organización y hable en plural, o diga en el mundo, en la sociedad, en el pueblo, en la familia , en nuestras vidas creara confusion y mucha incertidumbre. Y los otros diran; “Lo hace porque es un  @ luchadora de justicia” No dudaran de su buena intencion. Nada mas lejos de la verdad en el Mobbing. Es solo por el o ella , es simplemente asi de real la perversión.

“...las minorías no tienen sitio cuando la mayoría tiene donde apoyarse...”

El “mob” o grupo de apoyo o la red es vital y esencial. Esa manada de seres que siguen a otro @ como reces que van al matadero es una medida estrategica. Tanto los Bullies como los mobbers nunca funcionan solos o solas. Tienen mentes estrechas y con necesidad de reconocimiento que les transforma esa debilidad en la admiración que sienten los otros por el Lider destructor, porque según ellos la victima tiene una aparente   debilidad y poca valia ante los demas. Esta audiencia es como la fuente de donde el vampiro chupa y extrae su sangre, para alimentar su diabolico ego sin sentido, ni sentimientos por nada y por nadie. De ahí que si logran mayoria Aunque la minoria tenga la verdad. Nadie los escuchara, para que??? Si no tienen gente que los sigan. Sin embargo, los grandes hombres y mujeres de la historia estuvieron recuer- den siempre en las minorias.

Resistencia a los cambios  “los hombres viven tranquilos si se les mantiene en viejas formas de vida. Ya que la incredulidad de los hombres, hace que no crean en las nuevas ideas hasta que no las experimentan. Por ello, la naturaleza de los pueblos es muy poco constante.”

En muchas agencias, empresas y organizaciones se habla de que lo unico constante es el cambio. No obstante, a la gente no le agrada eso. Las personas prefieren ser acomodaticias y se adhieren como la hiedra a la pared a lo que me da SEGURIDAD. Una persona Maquiavelica o narcisista sabe eso muy, pero muy bien. Por eso, es lo que hace cuando le hablan de cambio RESISTIRSE. Ya sea en vida en pareja, trabajo, o en el diario vivir. Protestara si le hablan de cambiar o ser diferente. Atacara al ser creativo, Violara derechos, No cumplira deberes. Iniciara la intriga, el Suspenso, El Miedo, Eso le Encanta, le Fascina. Destruira a toda costa cualquier accion o evento que traiga cambios. Aun cuando le convenga o le sirva para su beneficio. Los que se RESISTEN AL CAMBIO lo hacen por placer, gusto y autocomplacencia personal. Sin contar que esto les da muchas posibilidades de tener mas seguidores. Y Claro!!! Si le anade miedo y terror al cambio Mejor. Logre lo que queria. Ahí esta mi éxito dice el narcisista en salirme con la mia. Esto es como una creación de que Yo solo @ vi lo que ustedes no vieron. Miren que bueno, inteligente y astuto soy. Los libere de ese cambio tan peligroso. Peligroso, para quien?? Pues para el o ella. Los cambios le quitan seguridad.

          Persuasión  “...si bien el príncipe debe persuadir al pueblo, convencerlo, también debe emplear la fuerza, porque cuando ya no le crean se le puede hacer creer por la fuerza...”

En las fases del Mobbing encontramos como estrategias de persuasión: La Seduccion, la adulacion y la manipulación. Estas son sin duda formas y maneras de lograr persuadir y convencer a la victima de que mi interes esta en lograr que tu hagas lo que yo quiero y deseo. Sin embargo, si en algun momento hay un tranque con la creación del conflicto que quede sin solucion se establecera una manera de que el acosador implante su mejor estilo de persuasión “La fuerza”. Ya sea por la red que tiene a su favor o simplemente con la degeneracion de una mayor crisis que al final logre se vea la justificación del Acoso como una medida de convencimiento de que la victima provoco la crisis por su intolerancia, intransigencia o simplemente negacion al sometimiento de la fuerza para justificar el éxito del acosador o acosadores.

             Engaño “...quien engañe, encontrara siempre quien se deje engañar, todos verán lo que aparenta y pocos lo que es, y estos pocos no se atreverán a ponerse en contra de la mayoría...”

En el Mobbing, ya en la Fases de Acoso el engano , la mentira, la calumnia y la difamación son la mejor manera de alcanzar la meta: Sacar del medio a la competencia o la aparente amenaza del acosador. Como se expresa en el principio Maquiavelico, siempre habra quien se deje enganar, y por supuesto, como aparentemente, los acosadores son mas, o son los que gritan, hablan y vociferan lo que quieren,pues los que tienen realmente el PODER de desenmascarar al que actua como opresor no se atreven por miedo hacerlo. Sin duda estos testigos silenciosos ayudan y contribuyen con el aumento de las artimañas de los acosadores. El engano aplicado de esta manera da muy buenos resultados.

“Los hombres son tan simples, y se sujetan en tanto grado a la necesidad, que el que engaña con arte halla siempre gentes que se dejan engañar”

Recuerdo una cita de Susan Forward que escribio el libro “Por que mienten los Hombres?” Al clasificarlos en tres tipos : mentirosos neuroticos, mentirosos, sicóticos y mentirosos sociopatas. De los que resulta sin salvacion el sociopata porque aun cuando la verdad le convenga , prefiere la mentira y el engano porque asi honra dignamente su categoría. La necesidad de amor, de carino, de compania, de dinero y de amor propio es GRANDE en este siglo. Por lo tanto, a los acosadores o mobbers y a los maquiavelicos no les resulta nada difícil llenar aun con mentiras cualesquiera de estas necesidades. Tanto el hombre como la mujer que es codependiente o esta en una relacion adictiva estara sin duda sujeto a encontrar en su camino “ENGANOS Y MENTIRAS QUE PAREZCAN CUBRIR NECESIDADES DE PRIMER ORDEN EN VIDAS VACIAS Y VULNERABLES AL NEGOCIO REDONDO Y LUCRATIVO DE OFERTA Y DEMANDA DE ESTE TIEMPO. Sobre todo los vendedores de amor falso, traicionero y carente de veracidad. Eso es muy conveniente y positivo para ser una victima de Mobbing o de Acoso Sicologico su falta de seguridad y su carencia de autoconfianza.

      La venganza   “A los hombres se les ha de consentir o acabar, pues se vengan de ofensas ligeras ya que de las graves no pueden; es decir, si se decide aplastarlos, debe ser tan fuerte que no haya miedo a una venganza.”

En el caso del MObbing tenemos una realidad, no es posible el consentimiento porque cuando se llega a la venganza ya la victima no resiste la presencia del acosador. Aquí ya el que aplica toda su fuerza para Ganar y que la victima pierda entendera que hay que acabar con el o ella a como de lugar. Sin embargo, se asegurara de que la victima no tenga capacidad de reaccion o armas poderosas que permitan llegar a buscar una revancha. Por que? Primero, la victima en el 90% de los casos esta sola. Segunda, no mucha gente le cree y la apoya. Tercero esta tan cansada, deprimida, agotada y extenuada ademas de enferma de luchar que lo unico que quiere y desea es salir de ese ambiente y si es corriendo mejor. No podria ya resistirse a lo inevitable Su Vida o la del Otro. Este es un punto neuralgico y muy peligroso a la hora de Tomar una Decisión bien seria que llegue a definir y marcar tu futuro para la eternidad. No busca venganza porque no quiera, simplemente no puede , ni quiere seguir en la guerra y en el infierno. Necesita respirar y desea tener paz.

             Recompensas  “Una recompensa nunca borrará la injusticia que se le aplicó a alguien.”

Este postulado es exactamente igual para el o la que sufre Mobbing. Una recompensa jamas pagaria con todo el dinero del mundo las injusticias, atropellos, humillaciones, vejaciones y ataques diarios a tu dignidad. Posiblemente iniciar un pleito judicial en un Tribunal pudiera considerarse esperanzador. Pero, en la mayoria de los paises no hay leyes , ni codigos penales que castiguen al opresor o acosador . Todavía hay mucho camino por andar y de eso es que precisamente se trata esta lucha de Justicia Social.

             La crueldad  “ Se puede hacer un buen o mal uso de la crueldad. Positiva será cuando se aplique de una sola vez y de golpe, asegurándose de que ya no se intente ninguna sublevación sobre él. Pero será mal utilizada cuando vaya aumentando poco a poco.”

Por que tiene que haber crueldad en las conductas maquiavelicas y en el acoso sicologico o Mobbing???? Primero es necesario demostrar Poder, Poder Y dominio. Que mejor que ignorar, humillar, menospreciar, desacreditar, rebajar, castigar con atropellos diarios y con malesdicencia al que se ha atrevido enfrentarme con mi mayor debilidad , según el depredador, Su falta de Seguridad, Autoconfianza, el retrato de su mediocridad y posiblemente su carencia de autoestima y amor propio? Recordarle a quien enterro en su infancia estas deficiencias es para la victima de Mobbing su peor sacrilegio y ofensa contra el ser maquiavelico que vive en un narcisista perverso.Es como ponerlo frente al espejo. HORROR!!!!No ve su valor y observa su realidad. Aquí su venganza es mayor. No resiste tu brillo. Simplemente es como aquella fabula de la luciérnaga y la serpiente , que la perseguia y se la queria devorar, Cuando esta le pregunto, Oye, Por que me persigues serpiente? Soy de tu cadena alimenticia? No, Soy tu enemiga? No, Te he hecho dano o lastimado? Entonces , Por que no me dejas vivir en paz?? Porque no soporto tu brillo y tu luz. Asimismo sucede con  la persona acosada y el narcisista perverso. Es muy parecido a lo de esta Fabula. Decidamos entonces cambiarlo. Pues es un trabajo de vida del opresor y de las victimas con Educación, estoicismo y ademas Poder Interno.

             Las injusticias y los favores

Un narcisista perverso tiene muchas, muchisimas categorías. Tantas que no tendriamos ideas como es que llega a ser lo que es hasta convertirse en Psicopata o sociopatas. Lo primero que tenemos que recordar es su carencia absoluta de moral, no la tiene. No es culpable, no tiene remordimientos , ni tampoco responde a la sensibilizacion del amor herido o roto o los sentimientos destruidos en otros. Piensa, ellos lo permitieron, ellos lo quisieron asi. La culpa es de ellos por no darse cuenta antes, no yo. Por otro lado, un psicopata se ve, actua, racionaliza, y se relaciona con los otros de forma aparentemente normal. Tiene, por supuesto unas victimas preferidas, ya se ha hablado de esto, mas que nada las que buscan en el otro su autorrealización, ya sea por el desconocimiento de su propio valor o porque no reconocen estas personas como realmente son en su contexto sicologico. Es un trabajo duro, Si!! Si!! Lo es.

 “Las injusticias se deben hacer todas a la vez, para que hagan menos daño y no tengan ocasión de venganza, mientras que los favores se deben hacer poco a poco con el objetivo de que se aprecien mejor.”

Por eso la semejanza y parecido entre un acosador que practica Mobbing y un maquiavelico a la hora de hacer injusticias es perturbable a la razon y a la emocion. Por ejemplo: Hoy te dan una atención encantadora, HASTA TE PARECERIA QUE ENTIENDE TU NECESIDAD, RECUERDEN LO QUE PIENSAN LOS MAQUIAVELICOS, EL IDENTIFICAR TU NECESIDAD ES LA MEJOR OPORTUNIDAD DE LLEGAR AL ENGANO Y A LA MENTIRA.Por eso, los favores, que son para ellos mismos o mismas primero se dan de poquito a poquito, lentito. Porque se deja al otro en ascuas y en espera. Asi crecera su expectación y locura emocional. Por el contrario al otro dia te repiten las mismas injusticias de antes o peor te enteraste de que intrigaron en tu contra o para que te botaran del empleo, o simplemente para que perdieras algo infinitamente deseado por ti. Un ascenso, un aumento de salario, una actividad, lo que sea. Lo importante es dejarte saber: Tu no puedes conmigo. Y de ahí su satisfacción.

             Contraer obligaciones

Recuerdo un dicho de Eugenio Ma.de Hostos: “Los derechos terminan donde empiezan mis deberes”.”Y los deberes empiezan donde terminan mis derechos”.

 “Por el simple hecho de querer vivir en sociedad, el hombre contrae la obligación-derecho de hacer favores.”

Esta expresión tan aparentemente simple es muy, muy complicada para un depredador con pensamientos maquiavelicos. Por un lado, no le gustan los deberes, los cumple porque asi es bien aceptado, admirado y admitido socialmente. Esto seria como un pasaporte al éxito de un proposito calculador y construido en su mente enferma. Sabe que es su mejor arma, el hacer favores, los que sea, que mas tarde te sacara en cara, solo para recordarte que “Mira todo lo que yo he hecho por ti, y tu me pagas diciendome que No!!! A mi petición de ahora. Como es pusible? Suena a manipulación??? Lo es. Y casi siempre lo que te pide te denigra, te rebaja o simplemente es algo conveniente para  la egolatria del ser maquiavelico. No lo dudes. Recuerdo una vez que una persona asi  depredadora me llamo a su oficina y me indico. Tengo el empleo perfecto para ti. Y yo lo vi bien. Tienes que ir, Iras a la entrevista? Claro!!! Cuando fui era un puesto de $1,000 menos y ya habia ofrecido mi puesto a uno de sus amigos. Increíble!!! Asi es. Simplemente asi.Por supuesto dije que No!!! Y la rabia fue mayor.

Naturaleza humana

 

“Se puede decir de los hombres lo siguiente: son ingratos, volubles, simulan lo que no son y disimulan lo que son, huyen del peligro, están ávidos de ganancia; y mientras les haces favores son todo tuyos, te ofrecen la sangre, los bienes, la vida y los hijos cuando la necesidad está lejos; pero cuando ésta se te viene encima vuelven la cara.”

El maquiavelico piensa de los demas como se ve a si mismo.Ingratos, desleales, mentirosos, calculadores, crueles y avidos de poder. Por eso ven a otros fingiendo lo que no son “Actuando” y disimulando lo que son. “Autenticidad”. Los narcicistas perversos al igual que los maquiavelicos viven la vida como en una tragicomedia. Como en un teatro. Estan avidos de ganar ganar y de que el otro y los otros pierdan pierdan todo el tiempo. Entienden que la gente te quiere si les das lo que necesitan . Compran el amor. No ven otra posibilidad de ganarselo. Te cubren cualquier necesidad y procuran hacerse respetados por su falsa bondad. Son extremadamente histrionicos y terriblemente manipuladores. Compran lo que sea y lo venden al triple o lo multiplican con creces, eso les da credibilidad a las personas seguidoras tontas de sus estrategias de buenos negociantes. En realidad por ejemplo: Te dicen : Oye , te compro tu coche, porque saben tu quieres uno nuevo. Y tu le dices Si!!! Pero tienes desperfectos mecanicos, Ah!! Bueno!! No importa reparale lo que puedas. Te lo compro en $4,000 y te los doy efectivo. Wao!!! Lo harias. Si!! Es tu sueno. La persona ve tanta buena fe. Al final le compro el coche solo le pago, $2,500 dolares, le quedo a deber, $1,500 y la persona se entero mas tarde lo revendio en $5,000 . Este es un claro ejemplo de lo que sucederia por creer en la buena fe. No tomar medidas preventivas y pensar: Que persona tan Excelentemente Buena!!! Que diria el intrigador. Yo no hice nada, me creyo y yo no le di nada mas que lo que merecia por su tontera de pensamiento. Se lo busco. Yo no hice nada. Y al final, que te dice la gente , Mira que eres tonta o Tonto. Y asi te quedaste al final. Esto es real.

              Evitar el odio “El príncipe debe hacerse temer de manera que si le es imposible ganarse el amor del pueblo consiga evitar el odio, porque puede combinarse perfectamente el ser temido y el no ser odiado… los hombres olvidan con mayor rapidez la muerte de su padre que la perdida de su patrimonio, por ser materialistas  por naturaleza.” (referido al tipo de ofensa que se le infrinja al otro).

Esto es creido en la mente sicotica y patologica del perverso. Claro!! Que ya se gano el odio, pero solo el del que ataco, desacredito y destrozo. Eso no importa, y cree que lo que hizo estuvo bien. Para que se cruzo en mi camino. Es su culpa. Yo solo lo quite del medio. No obstante, en la red y en su grupo necesita ser respetado y admirado por su fuerza, por su coraje y por salirse con la suya. No tiene otra forma de actuar. Al tener seguidores y admiradores se siente con Poder!!!!Cuando traiciona al grupo, pide Perdon!!! Se arrodilla y llora. Realmente es muy locuaz, convincente y generalmente buen o buena orador @. Esto le ha dado muy buenos resultados. Por que no repetirlo cada vez que le convenga? Es su oportunidad de  crecerse ante los demas. Su buena fe esta a la vista de la masa que lo sigue. O al menos de su red de apoyo.Y si es en pareja de su amada o amado. Familiar??? Supongo, que Si!!!

              Fidelidad a la palabra dada “No puede un señor prudente - ni debe –guardar fidelidad a su palabra, pues cuando tal fidelidad se vuelve encontra suya, desaparecen los motivos que determinaron su promesa.

Incumplimento!!! Deslealtad!!! Infidelidad!!! Adulterar y contaminar la verdad con medias verdades con mentiras es una artimaña genial del ser maquiavelico. Lo hace todo tan creible, tan perfecto que el no cumplir algo es una estrategia muy valiosa a la hora de entrar en el chantaje y el juego sicologico de hablar y no decir nada. Porque al final nadie sabe que dijo, porque lo dijo y como lo dijo. Simplemente se aprendio un libreto convincente para el y manipulo los hechos para que todos crean que sus argumentos son creibles. PELIGROSISIMO!!!! Claro!!! En un juicio juega con el juez, los abogados y los fiscales. En una reunion de Mediación se echa al bolsillo al Mediador. Y en pareja, es mas teatral te hace creer que te ama y te adora aunque tenga diez amantes. Veamos un ejemplo en el trabajo: le preguntan , Usted ha sido acusado o acusada de acoso sicologico? Que dice a esto? No, para nada. Usted cambio de puesto tres veces a este empleado. No, yo trabaje solo con las necesidades de la agencia. Habia que recortar plazas. Deberia agradecerme no se hizo despido. Usted, humillo, agredio, OFENNDIO Y DIFAMO AL EMPLEADO?? No, yo le indique su puesto era un puesto de transición, sus tareas cambiarian por el bajo rendimiento y su categoría bajaria por su evaluacion deficiente(evaluacion hecha por el jefe o la jefa) Observen, que en ningun momento hay aceptación, cambio, o disculpa. Lo hice y punto. Y era por su bien. Aquí es el colmo del cinismo. Este juego sicologico podria durar horas y horas y no llegar a ningun punto o acuerdo. Solo la evidencia contundente, y los testigos atrevidos lo desestabilizarian y destruirian su teatro. Cuantos lo hacen?? Muy pocos y ese es el éxito del acosador maquiavelico, el miedo y la indefension de la victima.

3 opiniones

Felicidades.

Gran artículo,
alegró mi día, al saber que alguien profesional describe y sabe de las cosas ocultas que ocurren en los empleos, sobre todo en el sector público. Ojalá en el futuro, pudiese dar consejos de como sobrevivir en este ambiente, sin convertirse en zombi, sin morir en vida... Gracias de nuevo.
Mobbing (estudio sociológico).

Me agrada este curso porque no sólo hace un analisis sicologico.
Ingeniero civil.

Es muy bueno, nos ayuda a organizarnos para tomar decisiones para cualquier negociación saludos cordiales.

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Monografía de Wanda E. Soto Vazquez. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/canales5/rrhh/doctrin.htm CopyLeft
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