Productividad Media y Marginal - Líneas de Investigación

5 - Líneas de Investigación

Monografía creado por Esteban Carazo Sánchez, Manrique Lizano Rivera. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/eco/prodmedmarg.htm
20 de Julio de 2006

Aplicaciones específicas de herramientas y filosofías de Calidad Total en la pequeña y median industria.
Programas integrales de mejora continua en empresas del sector de pequeña y mediana industria.
Apliciones específicas de herramientas y filosofías de Calidad Total en procesos industriales.
Programas integrales de mejoras continuas en procesos industriales.
Desarrollo de un Centro de Aprendizaje (CEAPRECA) que permita ser fuente de conocimiento y de desarrollo tecnológico del equipo.
Modelos de Tecnologías de Calidad y Productividad especificas o integrales, aplicables a procesos industriales y a si áreas fundamentales.

Aplicaciones de herramientas y filosofías de Calidad, que permitan optimizar la Calidad de Servicio ofrecido en el área de Transporte, Turismo, Banca, Finanzas y Seguro.

Diseño de programas de Mejoramiento Continuo.

Mediciones del impacto de la aplicación defilosofías, herramientas de Calidad, tendencias de Calidad, sistemas de trabajos de vanguardia, en la contribución al logro de la Calidad de los Servicios.

Área institucional:
Diagnosticar situaciones problemáticas en servicios prestados por empresas públicas y privadas, utilizando técnicas y metodologías de Calidad y Productividad, que garantizan la objetividad del estudio.
Definir o diseñar un plan de mejoras para las organizaciones, de manera que cumplan su objetivo empresarial.
Seguimiento y evaluación de la propuesta, garantizando la dinámica de los cambios, mediante un mejoramiento continuo.
Crear premios de Calidad para empresas de Servicios.
Certificar premios de Calidad (nacionales e internacionales).
Diseñar e impartir adiestramiento de técnicas de Calidad y Productividad a los Recursos Humanos de las empresas.

Área educativa:
Diagnosticar y analizar problemáticas del Sector Educación.
Proponer mejoras al sector para cumplir los objetivos de generación de recursos humanos necesarios para el desarrollo
social, cultural y productivo del país, estado o región.
Implmentar políticas de desarrollo del sector educativo.
Evaluar alcances de las políticas de desarrollo del sector educativo.
Evaluar alcances de las políticas implantadas.
En el sector privado analizar y recomendar estándares empresariales.
Adiestramiento de técnicas y Metodologías para el Desarrollo Organizacional y personal de la empresa.

Área transporte:
Analizar la problemática en el servicio de transporte.
Evaluar y diseñar posibilidades de nuevas alternativas de transporte.
Diseñar estrategias para el sector de transporte en el entorno social, económico.
Estudio de planes de desarrollo vial.
Diseñar e impartir adiestramiento de técnicas de Calidad y Productividad a los recursos humanos de las empresas de
este sector.

Área salud:
Revisión de políticas hospitalarias.
Diseño de mejoras al sector hospitalario.
Diseño de estándares a empresas del estado e empresas provadas de salud.
Desarrollo de planes de mejoras al sector salud.
Diseñar e impartir adiestramiento de técnicas de Calidad y Productividad a los recursos humanos de las empresas de este sector.

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Monografía de Esteban Carazo Sánchez, Manrique Lizano Rivera. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/eco/prodmedmarg.htm CopyLeft
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