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Reclutamiento, selección e inducción - Anexo 2

8 - Anexo 2

Monografía creado por Rodeloy Castellanos. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/recursos5/docs/rrhh/reclusen.htm
01 de Agosto de 2006
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REGISTRO DE CALIDAD

“NECESIDAD DE RECURSOS HUMANOS”

 

 

R-01

   

Necesidad de Recursos Humanos                        EVENTUAL  (   )       PROYECTADA  (   )  (1)

 

Denominación del     Puesto de Trabajo

 

 

Cantidad de trabajadores  requeridos

 

 

Causa de la necesidad

del Recurso Humano

 

Fecha óptima para hacer efectivo el movimiento

(2)

(3)

(4)

(5)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Firmado: __________________________________            

                   Nombre y apellidos. Cargo que ocupa

 

        

(1)   Se marcará con una X en correspondencia con el caso, necesidad eventual o proyectada

(2)   Identificar el puesto de trabajo (denominación oficial en plantilla) que plantea necesidad de recurso humano

(3)   Número de trabajadores que son necesarios para cubrir las necesidades del puesto

(4)   Expresar claramente las causas de la necesidad. Ver epígrafe 2.1 procedimiento

(5)   Fecha en que debiera realizarse la incorporación del nuevo personal, o efectuarse la promoción o movimiento interno

 

Lugar de conservación: Dirección de Recursos Humanos

Tiempo de Conservación: Permanente.

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Opinar
13 opiniones

alto rendimiento academico

esta muy bien estructurado creo que explica todo rapido y consiso ecxelente
bien

esta bien estructurado
programacion de la experiencia

es realmente interesante por que es agradable para las personas.
Psicologa.

Muy instructivo me ha servido como guia para organizar mi proceso en mi lugar de trebajo.
Excelente!.

Mis mas sinceras felicitaciones, de verdad es un trabajo excelente, ya que está elaborado de manera sencilla y completa. Gracias y adelante, en su rol de desarrollador... !.
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