12 - Anexo 6

Monografía creado por Rodeloy Castellanos. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/recursos5/docs/rrhh/reclusen.htm
01 de Agosto de 2006

 

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REGISTRO DE CALIDAD

“VALORACIÓN FINAL DEL CANDIDATO”

 

 

R-05

   

 

Nombre(s) y apellidos del trabajador: ________________________________________________

 

 

Puesto de trabajo: ____________________________________________ 

 

Ubicación: _______________________________________________

 

Fecha: 

 

____ / ____ / ____

 

 

 

Después de realizado el análisis correspondiente se procede a emitir la siguiente conclusión:

 

 

Se reconoce la Idoneidad para el desempeño en el puesto de trabajo: __________  (1)

 

 

No se reconoce la idoneidad para el desempeño en el puesto de trabajo: __________

 

 

Observaciones: __________________________________________________________________

 

Firmado: ______________________________________________________            

                                Presidente Grupo de la Maquinaria General

        

(1) Se marcará con una X la opción que refleja el parecer del responsable con la emisión del dictamen.

 

Lugar de conservación: Dirección de Recursos Humanos

Tiempo de Conservación: Permanente.

13 opiniones

alto rendimiento academico

esta muy bien estructurado creo que explica todo rapido y consiso ecxelente
bien

esta bien estructurado
programacion de la experiencia

es realmente interesante por que es agradable para las personas.
Psicologa.

Muy instructivo me ha servido como guia para organizar mi proceso en mi lugar de trebajo.
Excelente!.

Mis mas sinceras felicitaciones, de verdad es un trabajo excelente, ya que está elaborado de manera sencilla y completa. Gracias y adelante, en su rol de desarrollador... !.
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Autor y licencia de 'Reclutamiento, selección e inducción'


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