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Satisfacción laboral - El estudio de la satisfacción laboral

1 - El estudio de la satisfacción laboral

Monografía creado por Mónica Márquez Pérez. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh/satlab.htm
31 de Julio de 2006
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La mayor parte de la investigación en Comportamiento Organizacional se ha interesado en tres actitudes (S. Robbins, 1998): compromiso con el trabajo, satisfacción laboral y compromiso organizacional.

Compromiso con el trabajo
Puede definirse como el grado en el cual una persona se identifica con su trabajo, participa activamente en él y considera su desempeño importante para la valoración propia.

Satisfacción laboral
Actitud general de un individuo hacia su empleo, sobre la cual ampliaremos más adelante.

Compromiso organizacional
El grado en el cual un empleado se identifica con una organización en particular, con sus metas y desea mantenerse en ella como uno de sus miembros.

Según Robbins, el compromiso organizacional es un mejor pronosticador de la rotación que la satisfacción en el trabajo, ya que un empleado podría estar insatisfecho con su trabajo en particular y creer que es una condición pasajera y no estar insatisfecho con la organización.

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Opinar
7 opiniones

Satisfacción laboral

Buena fuente de bibliografía, me servirá de mucho para un estudio que pretendo realizar
Satisfacción laboral - satisfacción, insatisfacción y producción.

Excelente, quedó una gran informacion para mí y mis estudiantes de relaciones industriales.
Satisfacción laboral.

Me parece este tema muy interesante ,esta casi completo , me va a servir bastante para la realización de mi proyecto de tesis. Gracias.
Para los interesados (a).

Espero tener buena satisfaccion laboral en lo que me gusta.
Satisfaccion laboral.

Encuentro el tema muy completo y explicado muy claramente. El tema es de gran interes para mi como estudiante de la maestria en trabajo social de la unam, con una tesis en preparacion sobre el voluntariado en una organizacion de la sociedad civil dedicada a la ayuda a niños con cancer.
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Autor y licencia de 'Satisfacción laboral'


Monografía de Mónica Márquez Pérez. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh/satlab.htm CopyLeft
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