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Seguridad y PRL en empresas de T.I. - 2.1.11.4 Fatiga Visual

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Creative Commons Monografía de Marco Einöder - 02 de Noviembre de 2006
38. 2.1.11.4 Fatiga Visual

Es una modificación funcional, de carácter reversible, debida a un esfuerzo excesivo del aparato visual.

Cansancio visual o fatiga ocular

, es una molestia ocular frecuente que significa cansancio ocular, asociado al prolongado trabajo visual de cerca o a la lectura. Deben eliminarse los errores refractivos, la presbicia en los períodos iniciales, la iluminación inadecuada etc.

Cefalea o dolor de cabeza

, se debe sólo ocasionalmente a trastornos oculares. Las causas de la cefalea ocular son en general, las mismas que de la fatiga ocular.

Ardor ocular

, generalmente se debe a un mal parpadeo o exceso de fijación visual, especialmente cuando el ambiente de trabajo es demasiado seco usualmente por el aire acondicionado que tiende a evaporar más la película lagrimal.

Ojo seco

, el paciente parpadea menos al poner atención en la pantalla, por lo que la superficie ocular esta más expuesta a resecarse por las corrientes de aire, especialmente si se utilizan lentes de contacto.

Ojo rojo

, este signo se observa con mayor frecuencia en personas que presentan conjuntivitis crónica, pingüecula y pterigión, estas ultimas conocidas popularmente como carnosidades o nubes.

Ojo húmedo

, la carga electrostática de las pantallas atrae polvo, esto puede generar alergias oculares y por lo tanto humedecer el ojo.

Visión borrosa

, el exceso de trabajo puede inducir a la fatiga visual, aun cuando la persona no presente defectos visuales. Existe además una serie de condiciones visuales como la Hipermetropía, el Astigmatismo, los trastornos de acomodación, etc. Las cuales exigen el uso de una corrección óptica, para evitar la manifestación de problemas.

Mala focalización

, esto con frecuencia se observa en personas mayores de 38 y 40 años, edad en que aparece la Presbicia, con la edad el cristalino (lente dentro del ojo) va perdiendo su elasticidad, con ello su habilidad de cambiar su forma durante el mecanismo de acomodación. Los trabajadores présbitas con frecuencia tienen problemas especiales con su monitor, debido a la prescripción óptica y a las gafas que utilizan, que no son validas al trabajar frente al equipo.

Diplopía

, es una condición en la cual la visión es doble, y se presenta por un desequilibrio muscular o parálisis del mismo, lo cual se manifiesta más en aquellas personas que requieren de una mayor fijación y esfuerzo visual (usuarios de computadoras).
Tabla de contenidos
  1. 1 - Capítulo 1: La Empresa
  2. 2 - 1.1 La Entrada
  3. 3 - 1.2 La Recepción
  4. 4 - 1.3 Zona de Oficinas y Despachos
  5. 5 - 1.4 Salas de Reuniones
  6. 6 - 1.5 Salas de Servidores
  7. 7 - 1.6 Servicios de Higiene
  8. 8 - 1.6.1 Abastecimiento de Aguas
  9. 9 - 1.6.2 Aseos
  10. 10 - 1.6.3 Retretes
  11. 11 - 1.6.4 Normas Comunes de Conservación y Limpieza
  12. 12 - 1.7 Cocina y Comedor
  13. 13 - 1.8 Puertas
  14. 14 - 1.9 Escaleras
  15. 15 - 1.9.1 Escaleras Fijas
  16. 16 - 1.9.2 Escaleras de Mano
  17. 17 - 1.10 Electricidad
  18. 18 - 1.10.1 Baterías de Acumuladores
  19. 19 - 1.10.2 Conductores Eléctricos
  20. 20 - 1.10.3 Interruptores y Cortacircuitos de Baja Tensión
  21. 21 - 1.10.4 Trabajos en Instalaciones de Baja Tensión
  22. 22 - Capítulo 2: El trabajo en Ordenadores de Pantalla
  23. 23 - 2.1 Pantallas
  24. 24 - 2.1.1 Aspectos Ergonómicos de las Pantallas
  25. 25 - 2.1.2 Las Dimensiones de Pantalla
  26. 26 - 2.1.3 Curvatura de la Pantalla
  27. 27 - 2.1.4 Movilidad de la Pantalla
  28. 28 - 2.1.5 La Carcasa
  29. 29 - 2.1.6 Tratamiento Especial de la Superficie de la Pantalla
  30. 30 - 2.1.7 Símbolos de las Pantallas
  31. 31 - 2.1.8 Color de los Caracteres
  32. 32 - 2.1.9 La Radiación
  33. 33 - 2.1.10 La Electricidad Estatica
  34. 34 - 2.1.11 Aspectos Oftalmológicos
  35. 35 - 2.1.11.1 Anomalías de la Vista
  36. 36 - 2.1.11.2 Examenes Visuales
  37. 37 - 2.1.11.3 Corrección de las Anomalías de Refracción
  38. 38 - 2.1.11.4 Fatiga Visual
  39. 39 - 2.1.12 Tiempos de Trabajo en Pantalla
  40. 40 - 2.2 El Teclado
  41. 41 - 2.3 El Ratón
  1. 42 - Capítulo 3: Mobiliario de Oficina
  2. 43 - 3.1 La Mesa
  3. 44 - 3.2 La Silla
  4. 45 - 3.3 El Reposapiés
  5. 46 - 3.4 Portadocumentos
  6. 47 - 3.5 Estanterías, Armarios y Archivadores
  7. 48 - Capítulo 4: Aspectos Posturales
  8. 49 - 4.1 Medidas Preventivas sobre Sobreesfuerzos y Posturas Forzadas
  9. 50 - 4.2 Medidas Antropométricas
  10. 51 - 4.3 La Importancia de la Flexibilidad
  11. 52 - Capítulo 5: Organización de Superficies de Trabajo
  12. 53 - Capítulo 6: Condiciones Ambientales de la Oficina
  13. 54 - 6.1.1 Iluminación
  14. 55 - 6.1.2 La Luz Natural
  15. 56 - 6.1.3 La Iluminación Artificial
  16. 57 - 6.1.4 Nivel de Iluminación
  17. 58 - 6.1.5 El Resplandor
  18. 59 - 6.1.6 Control del Resplandor
  19. 60 - 6.2 Ambiente Térmico
  20. 61 - 6.3 Ruido
  21. 62 - 6.3.1 Niveles Sonoros
  22. 63 - Capítulo 7: Condiciones Psicológicas de la Oficina
  23. 64 - 7.1 Aspectos Psicológicos
  24. 65 - 7.2 El Estrés
  25. 66 - 7.3 La Monotonía
  26. 67 - 7.4 La Angustia
  27. 68 - 7.5 La Satisfacción en el Trabajo
  28. 69 - 7.6 La Fatiga Mental ó Psicológica
  29. 70 - Capítulo 8: Principales Riesgos: Causas y Patologías
  30. 71 - 8.1 El Lugar de Trabajo
  31. 72 - 8.2 Las Pantallas de Visualización
  32. 73 - 8.3 El Teclado
  33. 74 - 8.4 Portadocumentos
  34. 75 - 8.5 La Mesa
  35. 76 - 8.6 La Silla
  36. 77 - 8.7 El Reposapiés
  37. 78 - 8.8 El Sistema Eléctrico
  38. 79 - 8.9 El Puesto de Trabajo
  39. 80 - Capítulo 9: Cartelística
  40. 81 - 9.1 Señales de Evacuación
Autor y licencia de 'Seguridad y PRL en empresas de T.I. - 2.1.11.4 Fatiga Visual'
Marco Einöder

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