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Sistemas de información para ejecutivos - Tendencias futuras

(6 opiniones)
Monografía creado por Andrea de Mazariegos. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/recursos2/documentos/fulldocs/ger/sisinfoej.htm
19 de Abril de 2006

7 - Tendencias futuras

En el pasado, la falta de aplicaciones adecuadas para apoyar el concepto era otra de las grandes limitantes, pero actualmente las soluciones presentes en el mercado tienen la capacidad de integrarse fácilmente con otras aplicaciones. Existen sistemas  que pueden manejar información tanto interna como externa a la organización.

Las nuevas soluciones son más flexibles a las necesidades de los usuarios y generalmente giran en torno de estructuras basadas en los hechos y no solamente basada en los libros contables. Debido a que estos sistemas financieros dependen del poder de la computación para manejar los elementos individuales de la información y procesar las transacciones, permiten que los ejecutivos desempeñen un rol más estratégico en la organización.

La tecnología de los EIS está evolucionando muy rápido, y es muy probable que en el futuro los sistemas sean diferentes de los que se usan actualmente. Algunos puntos que pueden anticiparse son:

·        Una mejor integración con otras aplicaciones.

·        Mejor software comercial para el desarrollo de EIS.

·        Mejores interfases sistema-ejecutivo.

Puede decirse que los EIS, además de tablas y gráficas, incluirán voz, video e imágenes, es decir, integrarán la tecnología de multimedia en sus desarrollo.

Durante la toma de decisiones y solución de problemas a veces no se reconoce que también interviene el punto de vista de la persona que ha detectado el problema, por lo tanto hay situaciones en las que hay que decidir o resolver algo, siempre y cuando a la persona le "importen " y por lo cual hace juicios sobre esta.
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Autor y licencia de 'Sistemas de información para ejecutivos - Tendencias futuras'
Andrea de Mazariegos Extraído de: http://www.gestiopolis.com/recursos2/documentos/fulldocs/ger/sisinfoej.htm

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