Sobre Administración de personal y Recursos Humanos de Werther y Davis

 (4 opiniones)

Monografía de UCh RR.HH. portal de estudiantes de RR.HH. - 25 de Julio de 2006

Resumen

Incluso después de un programa de orientación, en pocas ocasiones los nuevos empleados están en condiciones de desempeñarse satisfactoriamente. Es preciso entrenarlos en las labores para las que fueron contratados. La orientación y la capacitación pueden aumentar la aptitud de un empleado para un puesto.

Autor y licencia de 'Sobre Administración de personal y Recursos Humanos de Werther y Davis'

UCh RR.HH. portal de estudiantes de RR.HH. Extraído de: http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh/capydesadavis.htm Esta obra está bajo una licencia de Creative Commons. Este contenido ha sido recopilado por el equipo de Wikilearning. Todo el contenido recopilado se ha obtenido respetando y comunicando en nuestro site la licencia de cada fuente. Wikilearning tiene permiso expreso por escrito de los autores para publicar los contenidos que ha extraído de otras webs, incluyendo su uso comercial.

Opiniones sobre 'Sobre Administración de personal y Recursos Humanos de Werther y Davis' (4)

	Muy bueno.  Me encanta haber leído me parece magnífico y muy pedagógico. Opinión de Zaira - 01/Mayo/2007
	Muy bueno.  Me encanta haber leído me parece magnífico y muy pedagógico. Opinión de Zaira - 01/Mayo/2007
	Muy bien.  Estan interesantes estos temas. Nota: necesito ayuda proximamente realizare mi residencia profesional sobre un plan de capacitación y desarrollo del personal en una empresa netamente financiera y la verdad quisiera que me dieran algo de información, o bien recomendarme algun libro en especial para apoyarme en ello, que me pueda ayudar a realizar este proyecto. Se llos agradeceria demasiado, gracias. (soy estudiante de nivel superior de la carrera de licenciatura en administración). Opinión de CEQUIME - 30/Marzo/2007
	Bueno.  Esta bueno. Opinión de delyelux - 22/Octubre/2006

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