Técnicas de trabajo en grupo
Monografía creado por Uch de RRHH el portal de estudiantes de RRHH. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh/tecwguch.htm
04 de Agosto de 2006
Resumen
De la función de líder de un mando intermedio ó superior depende el ambiente que se genere dentro de un grupo de trabajo (departamento, sección... ), la participación, la consecución de objetivos, la organización y la planificación del grupo. Para su estudio hay que recurrir inevitablemente a un campo de la Psicología Social, la Dinámica de Grupos, y al aplicaciones que de ella se derivan.
51 opiniones
Corrección!
mira esta casi bien dicho solo que no es un moderador, si no un Director ya que este "dirige" la discusion, por eso se llama "discusion DIRIGIDA" y el director no anota las opiniones o propuestas si no un secretario que es elegido por el director y efectivamente este realizara una conclusion al final en la cual deberan de acordar la mayoria de los integrantes en la discusion.
SON PURAS ESTUPIDECES
LA NETA NO TIENE NADA QUE VER SON PURAS TONTERIAS NO DEVERIAS PUBLICAR ESTA PAGUINA
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Autor y licencia de 'Técnicas de trabajo en grupo'
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