Transformar la organización para crear conocimiento
Monografía creado por Angel L. Arbonies. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/canales2/gerencia/1/aa3.htm
02 de Mayo de 2006
Resumen
La organización funcional y burocratizada ha utilizado el conocimiento para codificarlo en procedimientos y rutinas, pesando básicamente en las necesidades de producción. En entornos muy dinámicos, las empresas no pueden mantener un sistema de codificación de conocimientos en rutinas acorde con el ritmo de cambio.
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Autor y licencia de 'Transformar la organización para crear conocimiento'
Monografía de Angel L. Arbonies. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/canales2/gerencia/1/aa3.htm
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