Principios y doctrinas maquiavélicas en el origen y causas de conductas antisociales de mobbing o acoso psicológico
(6 capítulos)
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| Vivimos en un mundo donde las luchas por el Poder son la orden del dia. Se lucha por ser el mejor, sin medir las consecuencias de los actos. Decimos “El fin justifica los medios”. No obstante, en esta carrera de locura por tener, tener , tener , se olvidan los principios morales, religiosos, valores y mandatos de Dios. | ||||||||||||
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| Autor: Wanda E. Soto Vazquez - 05 de Agosto de 2006 |
El Protocolo Empresarial
(6 capítulos)
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| Cuando nos referimos al Protocolo empresarial, es prudente recordar que son las mismas formas a seguir dentro de otras instituciones; lo aquí expresado no queda relegado al vínculo entre empresas y sus miembros, sino a todos aquellos que convivan en un ámbito laboral. | ||||||||||||
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| Autor: Luciano Esteban Perrotti - 19 de Junio de 2006 |
Procesos de Ventas
(5 capítulos)
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| De nada sirve tener la mejor tecnología, los mejores productos, la mejor calidad y los procesos más sofisticados si la máquina registradora no suena. | ||||||||||||
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| Autor: Bernardo Naranjo A. - 27 de Junio de 2006 |
El ALCA y sus efectos en los mercados laborales
(6 capítulos)
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| El presente trabajo es una reflexión sobre la propuesta del ALCA, las condiciones de América Latina y el Caribe en general y se realizan algunas consideraciones sobre los aspectos laborales, debido a que el aspecto laboral es el eslabón clave en la relación de lo económico productivo con lo social. | ||||||||||||
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| Autor: Jaime Ramírez P. - 25 de Mayo de 2006 |
Derecho Colectivo de Trabajo
(5 capítulos)
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| Son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno y otro sector, cuya finalidad no es la realización de del hecho laboral ni se agota en él, tiende esto a dictar las normas en que aquello se ha de desarrollar (convenios colectivos) y los modos de solución de los conflictos que se plantean, y además al de los temas que s vinculan con el desarrollo de las diversas instituciones que representan. | ||||||||||||
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| Autor: Uch de RRHH el portal de estudiantes de RRHH - 22 de Julio de 2006 |
Sistema de Gestión de Recursos Humanos
(7 capítulos)
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| En el presente trabajo los autores presentan una reflexión sobre los factores que inciden en la estructuración del sistema de gestión de recursos humanos de una empresa (SGRH), a partir de los resultados de la investigación realizados. | ||||||||||||
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| Autor: Katy Caridad Herrera Lemus, Carlos Cristóbal Martínez Martínez - 26 de Julio de 2006 |
Punto de Equilibrio Dinámico
(7 capítulos)
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| Un punto de equilibrio dinámico es aquel que cambia con el tiempo y en donde el transcurso del tiempo se presentan cambios en los activos o en la inversión. | ||||||||||||
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| Autor: Saul Alcala Sanchez - 09 de Mayo de 2006 |
Gobernabilidad
(6 capítulos)
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| Es muy frecuente que -desafortunadamente- muchos directivos laborales, empresariales, gubernamentales y no gubernamentales -e incluso profesores y consultores de gerencia y gobierno- no tengan siempre presente y suficientemente claro el elusivo concepto de gobernabilidad ni el conjunto de factores de que ella depende. | ||||||||||||
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| Autor: Víctor Dezerega Cáceres - 01 de Junio de 2006 |
Una época de crisis: cambio en el entorno organizacional
(6 capítulos)
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| Es necesario precisar en que contexto las empresas, sobre todo las latinoamericanas, se desenvuelven, para estar al tanto sobre cuáles son sus posibilidades de desarrollarse en este mundo altamente globalizado y competitivo; y cómo pueden llegar a gestionar el cambio como única alternativa viable de supervivencia. | ||||||||||||
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| Autor: Rafael A. Ballivian D. y Carola T. Gonzales C. - 27 de Abril de 2006 |
Internacionalización mediante la Globalización
(6 capítulos)
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| Modernizar y globalizar parecen ser los objetivos centrales de las políticas que han asumido los gobiernos de los países Centroamericanos. Ambos son concebidos como parte de un mismo proceso: rechazar las intervenciones, calificadas como "ilegítimas", del Estado en la economía y eliminar los obstáculos a lo que se llama la acción de libre mercado, que se supone es posible lograr. | ||||||||||||
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| Autor: Karin Hiebaum De Bauer - 25 de Mayo de 2006 |