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Monografía de Elibeth Cabrera - 25 de Abril de 2006
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| El surgimiento de la administración como institución esencial distinta y rectora es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay una institución básica nueva o algún... |
| Cap 12 |
Administración de empresas
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El estado de administración de empresas puede resumirse en cinco etapas diferentes, cada una de las cuales destacan un aspecto importante de la administración , las cuales son: Tarea: Es un enfoque microscópico implementado en todo trabajo del obrero y no en la totalidad de la empresa |
| Cap 1 |
Sobre la Administración y las Empresas
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Las actividades interrelacionadas de: planificación, organización, dirección y control de todas las actividades que implican relaciones humanas y tiempo. La administración de empresas posee cinco variables principales que constituyen su estudio las cuales son: tarea, personas, tecnología, ambiente |
| Cap 1 |
Sobre la Administración y las Empresas
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Las actividades interrelacionadas de: planificación, organización, dirección y control de todas las actividades que implican relaciones humanas y tiempo. La administración de empresas posee cinco variables principales que constituyen su estudio las cuales son: tarea, personas, tecnología, ambiente |
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Monografía de Fidel Álvarez G. - 12 de Junio de 2006
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| En el artículo que sigue se hace referencia a la importancia que se debe brindar en las pequeñas y medianas empresas al tema de la organización en general y en particular a la... |
| Cap 5 |
Bibliografía
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". Autores varios: Economía de la Empresa. Análisis de las decisiones empresariales. Ediciones Pirámide S.A.. Hampton, David R: ADMINISTRACIÓN . Tercera Edición. McGraw Hill.. Trent Management. Volumen 6, Número 4, Junio/Julio 2004 |
| Cap 2 |
La organización empresarial
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, a sabiendas de la importancia que representa para los resultados de la empresa; sin embargo, no actúa de la misma manera en el caso de la estructura de la organización. David R. Hampton señala en su libro ADMINISTRACIÓN , lo siguiente: “La estructura depende |
| Cap 1 |
Las PYMES se organizan...
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" En el artículo que sigue se hace referencia a la importancia que se debe brindar en las pequeñas y medianas empresas al tema de la organización en general y en particular a la estructura organizativa interna , vista esta como las subdivisiones que se establecen desde el punto de vista |
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Monografía de Roberto F. Bertossi - 23 de Mayo de 2006
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| Reducción de actividades de innumerables empresas de este tipo |
| Cap 3 |
Financiamiento/s indirecto/s
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, aplicación y fiscalización Que por la Ley Nº 22. 317 se creó el Régimen de Crédito Fiscal destinado a la cancelación de tributos cuya percepción, aplicación y fiscalización corresponde a la ADMINISTRACION FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS, con el objetivo de incentivar la capacitación del personal |
| Cap 1 |
Cómo financiar las PYMES
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Económica-financiera con la consecuente reducción de actividades de innumerables empresas de este tipo. Entonces, resulta impostergable el financiamiento de pequeñas y medianas empresas lo que equivale decir que es necesario un crecimiento económico que favorezca la plena utilización |
| Cap 2 |
Financiamiento genuino
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Ahora bien, adentrándonos específicamente en la cuestión "financiamiento pymes" anticipamos que, para estas empresas el financiamiento es uno de los puntos más críticos a superar. Luce impostergable la instrumentación creativa de un “Banco de Ideas y Proyectos” que oriente un notorio aumento |
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Monografía de Giovanny E. Gómez - 21 de Mayo de 2006
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| Para conservar los clientes y atraer nueva clientela, la mayoría de las empresas encuentran que es necesario ofrecer crédito. Las condiciones de crédito pueden variar entre campos industriales diferentes, pero las empresas... |
| Cap 4 |
Obtención de la información de crédito
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, el conocimiento de la situación financiera de la empresa puede indicar la naturaleza de la administración financiera total. La buena voluntad por parte de la empresa solicitante para suministrar estos estados puede ser un indicador de su situación financiera. Los estados financieros auditados son una necesidad |
| Cap 1 |
Políticas y estandares de crédito
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De crédito que establece, sino también de la utilización correcta de estos estándares al tomar decisiones de crédito. Deben desarrollarse fuentes adecuadas de información y métodos de análisis de crédito. Cada uno de estos aspectos de la política de crédito es importante para la administración |
| Cap 5 |
Analisis de la información de crédito
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Una empresa para el crédito. Para determinar los méritos crediticios, el analista debe agregar sus conocimientos acerca de la índole de la administración del solicitante, las referencias de otros proveedores y las normas históricas de pagos de la empresa a cualquier cifra cuantitativa que se haya |
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Monografía de Oswaldo Ramírez Colina - 11 de Agosto de 2006
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| En vista de la problemática planteada dentro de la Administración Pública en el ámbito de la Gerencia de los Recursos Humanos, nos hemos percatado de que dicha problemática se debe a que son... |
| Cap 1 |
Los problemas de la Administración Pública
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" En vista de la problemática planteada dentro de la Administración Pública en el ámbito de la Gerencia de los Recursos Humanos, nos hemos percatado de que dicha problemática se debe a que son las mismas leyes, es decir el marco legal que regula los recursos humanos en la Administración Pública |
| Cap 2 |
Breve Historia de las Leyes que regulaban a los Recursos Humanos antes de l
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Y se crea por Decreto Nº 11 del 22/03/1974 (Gaceta Oficial (G.O. ) Nº 30358 de la misma fecha) la Comisión ad-honorem para el Estudio de la Reforma Integral de la Administración Pública, de los Institutos Autónomos y de las Empresas del Estado (CRIAP). Por último, en este proceso |
| Cap 3 |
La Función Pública en Venezuela
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. De todos ellos, merece particular atención el contenido del art. 122: “La Ley establecerá la carrera administrativa mediante las normas de ingreso, ascenso, traslado, suspensión, retiro de los empleados de la Administración Pública Nacional, y proveerá su incorporación al sistema |
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Monografía de Ana Julia Jáuregui - 19 de Abril de 2006
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| Aportaciones a las teorías de Calidad de los principales autores: W. Edward Deming, Joseph M. Juran, Kaoru Ishikawa, Armand V. Feigenbaum, H. James Harrington y Philip Crosby |
| Cap 4 |
Armand V. Feigenbaum
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A la organización. Las llaves genuinas de la búsqueda del éxito en la calidad, se han convertido en un asunto de gran interés para la administración de las compañías en todo el mundo. --- **B) Metodología para implantar la calidad** **---**El Dr. Feigenbaum propone un sistema que permite llegar a la calidad |
| Cap 4 |
Armand V. Feigenbaum
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Para la administración de las compañías en todo el mundo. --- **B) Metodología para implantar la calidad** **---**El Dr. Feigenbaum propone un sistema que permite llegar a la calidad en una forma estructurada y administrada, no simplemente por casualidad. ---Este sistema se llama Control Total de la Calidad |
| Cap 4 |
Armand V. Feigenbaum
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Para la administración dffadfadfen todo el mundo. --- **B) Metodología para implantar la calidad** **---**El Dr. Feigenbaum propone un sistema que permite llegar a la calidad en una forma estructurada y administrada, no simplemente por casualidad. ---Este sistema se llama Control Total de la Calidad |
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Monografía de Ramón Trujillo Ruíz - 27 de Abril de 2006
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| La APO hace que los objetivos sean operativos mediante un proceso que los lleva a bajar en forma de cascada por toda la organización. |
| Cap 4 |
Misión
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en el campo de los aparatos auditivos. El cumplimiento de esta misión “impulsa a la empresa, mueve a los trabajadores y lleva un producto de gran calidad al mercado”. Establecer la naturaleza del negocio propio es tan importante para las organizaciones no lucrativas como para las empresas |
| Cap 4 |
Misión
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en el campo de los aparatos auditivos. El cumplimiento de esta misión “impulsa a la empresa, mueve a los trabajadores y lleva un producto de gran calidad al mercado”. Establecer la naturaleza del negocio propio es tan importante para las organizaciones no lucrativas como para las empresas |
| Cap 6 |
Objetivos
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Los objetivos son metas. Empleamos los dos termitos en forma distinta bien, pero ¿Qué significan esos términos? Se refieren a los resultados deseados para invididuos, grupos u organizaciones enteras. Ellos marcan el rumbo para todas las decisiones de la administración y forman los criterios |
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Monografía de Alejandro Ulises Moron Espinal - 21 de Mayo de 2006
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| En este trabajo pretendemos resaltar la función de tesorería o el tesoro como elemento indispensable dentro de una organización a pesar de ser muchas veces ignorado o dejado a un segundo plano al no delimitar... |
| Cap 5 |
Evaluación De Los Costos Bancarios
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A las empresa a quienes le otorgan líneas de crédito, las cuales son repartidas por estas a sus clientes, asignándoles tarjetas inteligentes proporcionadas por el banco posteriormente las empresas envían electrónicamente la información de ventas a sus clientes vía electrónica procediendo el banco a abonarse |
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Monografía de Nelson Javier Valencia - 12 de Mayo de 2006
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| El tema ambiental es un tópico que esta en boca de todos últimamente, dado que la contabilidad es una ciencia social no podría ser ajena a este, y es por eso que dentro de este... |
| Cap 3 |
Contabilidad ambiental
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Con muchos procedimientos y técnicas de administración , varios de los cuales están directamente relacionados con las funciones de la contabilidad. En este sentido la incorporación de la contabilidad a las materias ambientales viene a llenar una necesidad referida a la forma de cuantificar, registrar |
| Cap 4 |
Conclusión
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, empresas y consumidores). Entrar a conscientizar al empresario del impacto ecológico que ocasionan las actividades de su industria es una tarea difícil por eso es mas factible que la conciencia de este problema nazca en el estado ya que este es el que cuenta con la facultad de establecer normas |
| Cap 1 |
Contabilidad y Desarrollo Sostenible
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Ecológicos. Etc. ) Cabe destacar que el grupo de la sociedad que mas uso hace de la naturaleza son las industrias y empresas que a través de la elaboración de productos cuya función única es la de satisfacer las demandas respondiendo a las necesidades de la sociedad. Dado que la degradación del medio |
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Monografía de Aimara Alfonso Pérez - 26 de Julio de 2006
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| El siguiente trabajo analiza la problemática de la administración de los recursos de la empresa, los cuales son fundamentales para su progreso |
| Cap 1 |
La administración de los recursos en una empresa
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" El siguiente trabajo analiza la problemática de la administración de los recursos de la empresa, los cuales son fundamentales para su progreso. Específicamente, centra sus objetivos en mostrar los puntos claves en el manejo del Capital de Trabajo, debido a que es este el que mide |
| Cap 3 |
Capital de Trabajo Neto o Fondo de Maniobra
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A la que pertenezca. Las empresas con flujo de efectivo predecibles, como por ejemplo los servicios eléctricos, pueden operar con un Capital Neto de Trabajo negativo, si bien la mayoría de las empresas deben mantener niveles positivos del mismo. La administración del Capital de Trabajo |
| Cap 4 |
Rentabilidad vs. Riesgo
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" Para determinar la forma correcta, o el nivel óptimo de activos circulantes, la administración debe tener en cuenta la interacción entre rentabilidad y riesgo. Por lo general, se dice que a mayor riesgo, mayor rentabilidad; esto se basa en la administración del Capital |
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