Monografías de administracion financiera

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El Franquismo (6 capítulos)   (0)

El presente trabajo tiene como objetivo esclarecer el significado del franquismo, entendiendo con ello el análisis de su evolución y las razones que lo impulsaron, los componentes ideológicos y las tendencias políticas que albergó, ...Finalmente, nos detendremos en la controversia en torno a la definición de su naturaleza, especialmente en torno a su calificación como régimen fascista o no.

Cap 2 Estructura social y económica de España durante el Franquismo   transformaciones económicas en la agricultura, la industria y la actividad financiera, apareciendo la red bancaria moderna, consiguiendo establecer en el primer cuarto del siglo XX unas bases sólidas para el crecimiento industrial.El proceso de modernización y transformación económica encontraba dos Cap 5 La discusión sobre la naturaleza del Franquismo   de relaciones de clase haciendo de los tecnócratas los representantes de la “burguesía compradora”, o interpretándolo como la sustitución de la burguesía agraria por la financiera en la hegemonía dentro del bloque dominante. En su opinión los tecnócratas representaban los intereses del capital

Autor: Jesús Sánchez Rodríguez - 18 de Enero de 2006

Estabilidad del empleado público (6 capítulos)   (0)

La estabilidad del empleado público ha sido objeto de distintas reglamentaciones las cuales, por un lado, han buscado consagrarla como garantía, mientras que por el otro, han querido cercenarla en vistas a facilitar, de forma ilegítima, la actividad del Estado o bien, buscando intereses particulares.

Cap 6 Notas   funcionamiento y eficacia de su gestión o resulten de la Ley de AdministraciónFinanciera nº 24.156 [12] MARIENHOFF, Ob. Cit. pg. 291 expresa: “ (...) solo se requiere que la causal invocada al efecto no contradiga el criterio de razonabilidad; de ahí que se haya considerad

Autor: Clarisa Venturino - 22 de Julio de 2006

Consideraciones de Outsourcing para la implementación de sistemas ERP en las Pymes (7 capítulos)   (1)

Los sistemas de información de consultoría han sido vistos como una opción muy atractiva para varias administraciones, esto por la creencia de que los vendedores del mismo pueden lograr aspectos más relevantes económicos y potenciales ya que su único negocio es el procesamiento de información.

Cap 2 Definición y actualidad de los sistemas ERP   ofrecen capacidades para logísticas integradas, planeación financiera, ventas, procesos de órdenes, producción y planeación de los recursos materiales; las organizaciones pueden escoger implementar uno o algunos cuantos módulos al mismo tiempo con seguimientos de implementación de otros módulos planeados Cap 6 Conclusiones   Las consideraciones especificadas en la presente investigación nos proporcionan un panorama general de los aspectos a considerar para que cualquier empresa pueda tomar la decisión de consultoría para sus propósitos, se hace énfasis en las Pymes porque son las que presentan una situación financiera Cap 4 Adopción de un ERP   ).   Gupta (2000) encuentra que la clave de una exitosa implementación de un sistema ERP está relacionada con el comité administrativo de seguridad gerencial, formando una fuerza cross-functional ligada a la administración del proyecto con las unidades de negocios, trayendo consigo

Autor: Rubén Candelaria Ovando - 25 de Abril de 2006

El Capital Humano y la Gestión por Competencias (7 capítulos)   (2)

La empresa de hoy no es la misma de ayer, los cambios que diariamente surgen en el mundo influyen notoriamente en el diario accionar de cada empresa; con esto, cada uno de los componente de ella debe moldearse para ajustarse óptimamente a estos cambios.

Cap 6 El Proyecto Contempla Las Siguientes Fases   de capacitación Estudio de sustentabilidad institucional y financiera del sistema nacional de certificación a la luz del resultado del proyecto piloto Beneficios La implantación exitosa de un sistema de certificación de competencias laborales puede traducirse en los siguientes Cap 2 El capital humano y la gestión por competencias   para el buen de desempeño. Estos términos por separado no nos dan mucha claridad o luz de su utilización en la administración del RRHH, sin embargo veamos las interacciones que se suceden entre ellos. Capital Humano: Es el aumento en la capacidad de la producción del trabajo alcanzada con mejoras

Autor: Peggy Cruz M. Silvana Rojas R. Georgina Vega L. Yasna Villegas Q. - 26 de Julio de 2006

Un nuevo enfoque de la fidelización del cliente (25 capítulos)   (9)

En un mundo cada día más competitivo, son las ideas las que marcaran la diferencia. Ideas que nos abrirán las puertas empresariales, con una mirada basada en el constante mejoramiento y equilibrio entre los objetivos de la empresa y los del cliente.

Cap 19 Qué es CRM   de los datos recolectados previamente. La planificación de negocio y financiera se ve del mismo modo revisada e integrada en todas aquellas actividades que impliquen un trato con el cliente, incluyendo entre tales los servicios de atención al cliente, marketing y ventas. La aplicación de tales medidas Cap 9 El factor Confianza   así como las ideas que motivan al CRM, la cual es llevar la administración de las relaciones con el cliente.             La confianza se genera desde las primeras transacciones o relaciones primarias entre la empresa y el cliente. En su desarrollo, están dependerán de dos factores Cap 7 Marketing Relacional   más especial y personalizada.   Todo esto, posee una evolución que se dirige hacia el renacer de la administración de las relaciones con el cliente   o también conocida como CRM, cuyo único deseo es el de mantener a los clientes en la empresa.   Una administración excelente en las relaciones

Autor: Yoana Zapata Alarcón - 23 de Junio de 2006

Sistema de Costeo por Órdenes de trabajo (24 capítulos)   (48)

Con el presente trabajo se pretende dar a conocer al lector el ciclo de la contabilidad de costos en el proceso de producción mediante un sistema de costeo por órdenes de trabajo, el control adecuado de los materiales, mano de obra y costos indirectos de fabricación.

Cap 9 Órden de Trabajo   por la gerencia y por lo tanto varía según las exigencias o necesidades de la gerencia, por ejemplo algunos formatos incluyen los gastos de ventas y administración y precio de venta de manera que la utilidad puede estimarse fácilmente en la orden, normalmente el formato incluye los datos básicos de producción Cap 3 Costeo por Órdenes de Trabajo   que representan el consumo de  los factores de la producción (MD, MOD, CIF) desembolsados para lograr el objetivo de obtener un producto terminado. El principal objetivo de la contabilidad de costos es contribuir al control de las operaciones, comunicar información financiera y ejercer un control Cap 18 Glosario   , por lo que es la que permite obtener los datos, ajustados a principios contables, utilizados para evaluar la situación y obtener la información financiera relevante de una entidad. **  ****Costo:** El costo de producir un bien o servicio se puede definir como el valor del conjunto de bienes (material

Autor: Domingo Antonio Tellez Aguirre - 17 de Mayo de 2006

Neoliberalismo y educación (33 capítulos)   (9)

El presente trabajo es resultado de la investigación, la observación directa y la reflexión socio-política de uno de los movimientos sociales emergentes más importantes de finales del siglo XX.

Cap 5 El modelo de educación superior en Chile   : mejorar la calidad y la pertinencia de la enseñanza, //establecer una política financiera y un marco normativo propicios y facilitar el acceso de los alumnos desfavorecidos// mediante una política de préstamos selectivos y un sistema de becas para "cubrir" una red más amplia de especialidades Cap 6 SEGUNDA PARTE: El "modelo educativo" posrevolucionario y la Unive   estructural y financiera de los ochenta, comienzan a darse fuertes presiones para erigir un tercer "modelo" de universidad elitista, rentable a partir de la introducción de la lógica de las colegiaturas, vinculada a las necesidades de reproducción de las empresas eficientes y productivas, que son Cap 33 NOTAS (V)   obrera y de los campesinos se reflejara en porcentajes menores a su tamaño real, en aras de hacerla paritaria - o igual - a la de la oligarquía financiera y terrateniente y de la burguesía industrial para "ganarse a estos sectores" a las causas del pueblo. Bonita ironía que solamente existe

Autor: Adrián Sotelo Valencia - 18 de Enero de 2006

Irak: causas e impactos de una guerra imperialista (27 capítulos)   (7)

Los autores analizan y discuten acerca de la filosofía, la economía política, la geopolítica, la recolonización, la cultura, la crisis, las contradicciones y la descomposición del imperialismo, particularmente de Estados Unidos. El contexto es la guerra de exter-minio contra el pueblo iraquí.

Cap 5 La doctrina de las guerras preventivas   , no se concibe otro funda-mento para el reparto de las esferas de influencia, de los intereses, de las colonias, etc., que la fuerza de quienes participan en el reparto, la fuerza económica general, financiera, militar, etc. Las alianzas transi-torias que se llegan a dar entre las potencias imperialistas Cap 11 La guerra contra Irak: Eurasia, la variable oculta (III)   Turquía e Irán, especial-mente en la construcción de nuevos oleoductos desde Azerbaiyán y Turkmenistán. La participación financiera estadounidense en tales proyectos redundaría en beneficio de EU. Se pronuncia por un estrechamiento de los lazos con India a la que tipifica como una potencia Cap 7 Irak: un panorama complejo (II)   y se explica la razón por la que la administración Bush quiere, desesperadamente, un régimen servil en la histórica Mesopotamia”. Otro hecho que preocupa al Presidente Bush es que la zona del Euro tiene, hoy, más importancia en el comercio mundial y es la principal parcela de Medio Oriente

Autor: Camilo Valqui Cachi (coordinador) - 01 de Febrero de 2006

El Futuro de la Economía Dominicana y Demanda de Empleo a Nivel de Educación Superior (24 capítulos)   (17)

eL presente estudio sobre el Futuro de la Economía y la Demanda de Empleo a Nivel de Educación Superior en la República Dominicana, tiene como objetivos, estudiar el comportamiento futuro de la Economía Dominicana de cara al nuevo milenio y determinar la demanda de empleo para profesionales y, en particular, la oferta de nuevas carreras que el proceso de desarrollo económico demandará para hacer frente al proceso de competitividad y globalización.

Cap 21 Nuevas Ofertas Académicas. Capítulo 7 (Quinta parte)   GESTION DE COOPERATIVAS AGRARIASPLANIFICACION URBANAADMINISTRACION DE PEQUEÑAS EMPRESASADMINISTRACION TRIBUTARIAADMINISTRACION PUBLICAADMINISTRACION UNIVERSITARIAADMINISTRACION AGROINDUSTRIALADMINISTRACION DE LA INFORMATICAADMINISTRACIONFINANCIERA Y TRIBUTARIAADMINISTRACION Cap 9 Modernización del Estado y Reordenamiento Institucional. Capítulo 3   por la Oficina de la Presidencia. El sistema presupuestal no prevé información pública sobre las prioridades y políticas gubernamentales, lo que a su vez hace débil su eficiencia. Como medida correctiva un amplio programa de reforma administrativa y financiera debe incluir la Ley de reforma presupuestal Cap 12 De los órganos del Sistema Nacional de Educación. Capítulo 4   entre el país y dicho bloque implicaría un elevado costo de ajuste para el país, por lo cual para llegar a este tipo de acuerdo debe ser considerada la asimetría y la cooperación financiera para hacer menos costoso el ajuste entre los miembros. Por otra parte, es sumamente difícil

Autor: PABLO RODRÍGUEZ NÚÑEZ, MANUEL E. HERASME - 17 de Octubre de 2005

Control fiscal (18 capítulos)   (1)

Los estudios del Control Fiscal han venido cobrando una gran importancia simultáneamente con el avance de la administración financiera. Abarca un campo tan amplio el control de la actividad estatal en general, y en particular el control fiscal, esta presente en el ordenamiento de los estados.

Cap 1 Importancia del Control fiscal   "" Los estudios del Control Fiscal han venido cobrando una gran importancia simultáneamente con el avance de la administraciónfinanciera. Abarca un campo tan amplio el control de la actividad estatal en general, y en particular el control fiscal, esta presente en el ordenamiento de los estados Cap 11 Gasto público   a esta clasificación, el gasto programable se divide en gasto corriente y gasto de capital. Estos componentes a su vez se desagregan en servicios personales, pensiones y otros gastos corrientes dentro del primer rubro, y en inversión física y financiera dentro del segundo. Gasto corriente Cap 15 Clasificación del control fiscal   por diversos organismos de la AdministraciónFinanciera de cada país que tienen a su cargo la fiscalización y aplicación de las leyes que establecen ingresos, su recaudación, la custodia de los fondos públicos y finalmente la tarea de cancelar los compromisos. Independientemente del ya comentado mal

Autor: Patricia Cisneros - 31 de Mayo de 2006