
Monografía de
Elibeth Cabrera - 25 de Abril de 2006
El surgimiento de la administración como institución esencial distinta y rectora es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay una institución básica nueva o algún nuevo grupo...

Monografía de
Antumi-Toasijé - 09 de Octubre de 2006
Desde la inclusión de la denominada perspectiva de género en las ciencias sociales no escasean autores que, contemporizando con los paradigmas actuales, incorporan a la mujer como un elemento más de su estudio.

Monografía de
Mª Del Rosario Delgado Suárez - 19 de Octubre de 2006
El presente estudio gira en torno al análisis de dos conceptos vitales de la poesía, el amor y la mujer, vistos desde la perspectiva arrolladora y feroz de un poeta destrozado por las noches de...

Monografía de
José Antonio Romero - 01 de Junio de 2006
Hoy en día contamos con innumerables herramientas para la administración de proyectos, pero es desde hace poco que se han ido analizado por parte de los investigadores operacionales los problemas gerenciales asociados con los mismos.

Monografía de
Oswaldo Ramírez Colina - 11 de Agosto de 2006
En vista de la problemática planteada dentro de la Administración Pública en el ámbito de la Gerencia de los Recursos Humanos, nos hemos percatado de que dicha problemática se debe a que son las mismas...

Monografía de
Veronica Stoehrel - 31 de Agosto de 2006
Este artículo discute preguntas actuales de caracter teórico y metodológico en los estudios sobre la mujer y las relaciones de poder. También puede ser leído como una argumentación por volver a relacionar los estudios feministas...

Monografía de
Juan Carlos Torres y Richard García Rondón - 11 de Agosto de 2005
La centralización y administración de archivos de logs provenientes de redes y sistemas tiene muchas ventajas.

Monografía de
Larissa G. Martínez S. - 04 de Julio de 2006
“La Administración de Recursos Humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, así como también control de técnicas, capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que la organización representa el...

Monografía de
Julio García del Junco, Arturo Calvo de Mora Schmidt y Kati Lieberman - 30 de Diciembre de 2005
Con vistas a tomar mejores decisiones, se propone un método útil para seleccionar y utilizar la gran cantidad de información disponible en las organizaciones, como resultado del desarrollo de las nuevas tecnologías de la información...

Monografía de
Ana Julia Jáuregui - 19 de Abril de 2006
Aportaciones a las teorías de Calidad de los principales autores: W. Edward Deming, Joseph M. Juran, Kaoru Ishikawa, Armand V. Feigenbaum, H.James Harrington y Philip Crosby