Monografías de al equipo salud

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Salud ocupacional (12 capítulos)   (30)

Se presenta un grupo de elementos básicos sobre salud ocupacional útiles para los profesionales de la información: ambiente laboral, factores de riesgo, enfermedades, accidentes, etcétera. Se aborda el establecimiento de medidas de prevención y control, el fomento de estilos de vida saludables, la creación de una cultura de higiene, seguridad y salud entre los trabajadores; así como la implementación de un programa de vigilancia del estado de la salud de los profesionales que reduzca los riesgos de la actividad para su salud y un incremento de la calidad de vida en el trabajo.

Cap 9 Salud del hombre   La estrategia para lograr niveles de salud adecuados en el trabajador comprende:~- Exámenes médicos preventivos -preempleo, periódico y de reintegro.---~- Higiene personal. ---La higiene personal es el arte de conservar y preservar la salud. Es saber como luchar contra las influencias nocivas Cap 10 Consideraciones finales   La salud ocupacional tiene por objeto: promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social entre los trabajadores de todas las profesiones, prevenir los daños a la salud causados por las condiciones de trabajo, proteger a los empleados de los riesgos resultantes Cap 7 Medidas de prevención y control   Un principio importante de la epidemiología, aplicable a la salud ocupacional, es el ecológico o interacción del trabajador con su ambiente laboral. Por ello, se cuando se trata de medidas de prevención y control, se debe trazar una estrategia de índole individual y otra ambiental. Ambas son

Autor: Julio C. Guerrero Pupo, Ileana Amell Muñoz y Rubén Cañedo Andalia - 30 de Diciembre de 2005

Conducción de equipo (12 capítulos)   (1)

Nuestro objetivo a través de esta presentación es desarrollar esta problemática tan presente en la actualidad de una manera que se pueda entender con claridad qué es el estrés, como se presenta, como influye en el accionar y en los resultados del trabajo en equipo y cómo podemos tratarlo y erradicarlo de ser posible.

Cap 7 El estrés en los trabajadores de la Salud   en el accionar de un equipo.   Los profesionales de la salud sufren problemas serios sobre su salud física y mental como consecuencia del ejercicio de su trabajo y un caso especial es el de quienes se desempeñan en emergencias. Estos se enferman a causa de la tarea y del medio laboral, no sólo Cap 10 Conclusión final   de esta investigación pudimos observar que la incidencia de los problemas de salud mental está aumentando, hasta el punto de que uno de cada diez trabajadores sufre depresión, ansiedad, estrés o cansancio, que en algunos casos llevan al desempleo y a la hospitalización.   Vemos que el estrés Cap 9 Conclusiones de la entrevista   que no debemos dejar de lado.   Es importante destacar el hecho   de que este establecimiento al que pertenece no cuente con metodologías de prevención y/o tratamiento del estrés a pesar de dedicarse a la salud. A su vez esto tiene relación con la situación de todo hospital público ya

Autor: Héctor Fainstein - 02 de Agosto de 2006

Información, informática y estadísticas de salud (8 capítulos)   (1)

Se presenta el diseño curricular del Perfil de Información, Informática y estadísticas de salud. Se describen sus antecedentes y fundamentos, modelo de formación, características del diseño y mapa curricular según disciplinas y asignaturas. Se destaca la incorporación de nuevos métodos y formas de aprendizaje durante el proceso docente educativo, que garantizan mayor calidad en su formación, así como la importancia de la integración de las nuevas herramientas tecnológicas en dicho proceso.

Cap 1 Un perfil de la tecnología de la salud   de gestión de la información y el conocimiento para la dirección en salud, requiere, tanto de los sistemas de información y de las NTIC como de un profesional, que integre el equipo del primer nivel de dirección en cada entidad, capaz de administrarlas. El conocimiento no se gerencia sino las condiciones Cap 3 Información, informatica y estadísticas de salud   La eficiencia de la actividad de información científica y bibliotecaria, de registros médicos y estadísticas sanitarias e informática de salud en las instituciones del sector depende, en gran medida, de la preparación de sus profesionales. El desarrollo del plan de informatización Cap 6 Objetivos   de información y las NTIC.---~- Ejecutar acciones administrativas y de dirección, acordes con su responsabilidad laboral, como parte del equipo de dirección de la institución en la organización de salud pública.~- Participar y colaborar activamente en la educación y el entrenamiento de los estudiantes

Autor: Lic. María Vidal Ledo y MsC. Bertha Fernández Oliva, Msc. Ileana R. Alfonso Sánchez y Lic. Ileana Armenteros Vera - 28 de Diciembre de 2005

Criterios para la evaluación de los recursos de información en salud (9 capítulos)   (1)

La calidad de la información de los sitios de salud disponibles en Internet es muy variable, desde excelente hasta muy pobre, debido a la libertad de publicación existente y la ausencia de proceso de revisión. A pesar de la diversidad de normas y guías desarrolladas para la evaluación, los criterios de Caywood, Ciolek, Smith, Tilman y Grassian, pioneros en esta materia, presentan altos índices de citación entre los trabajos más actuales.

Cap 1 La calidad de los recursos de información en salud disponibles en In   A finales de los años noventa, la calidad de la información en salud existente en Internet se convirtió en una preocupación para los profesionales de la salud, los especialistas de información, autoridades sanitarias y usuarios en general.---El crecimiento rápido e ilimitado de los recursos Cap 9 Referencias bibliograficas   ~1) Comunidad de Madrid. Consejería de Sanidad. Información sobre salud y tratamientos en Internet. Recomendaciones para localizar páginas web con información fiable [sitio en Internet]. En Consejería de Sanidad de Madrid. 2001 Disponible en: http://www.madrid.org/sanidad/consejeria/organigrama Cap 6 Internet Healthcare Coalition   Integra todo tipo de proveedores de información en el área de la salud (universidades, editores, laboratorios, asociaciones de pacientes, etc.). Plantean diez principios, pautas o enunciados orientados, en principio, al consumidor, pero, sin dudas, también son de utilidad para el médico. Ellos son

Autor: Lic. Elizabeth Ramos Sánchez - 16 de Diciembre de 2005

10 reglas de oro para el trabajo en equipo (13 capítulos)   (309)

No basta con tener un designio y unos objetivos; es preciso fijar punto control y actividades para que el proyecto se encamine hacia el cumplimiento de los objetivos y satisfación del designio.

Cap 8 DIRIGIR A LAS PERSONAS COMO INDIVIDUOS Y COMO EQUIPO DEL PROYECTO   por igual (es decir, dirigir equitativamente a todos) y permanecer atento a las diferencias individuales. ---Todos somos fisiológicamente iguales porque tenemos dos orejas, dos ojos, una nariz, una boca, un cerebro, pero diferimos en aspecto, estado de salud y capacidad mental. Todo el mundo tiene Cap 13 LOS CONFLICTOS EN EL EQUIPO DE PROYECTO   Es inevitable que surjan desacuerdos cuando se trabaja en un proyecto. La existencia de desacuerdos y de conflictos no sólo es inevitable durante la marcha de un proyecto, sino que además es deseable. El conflicto asegura la permanencia del interés y del sentido de la responsabilidad, fomenta soluci Cap 2 REGLAS PARA LA DIRECCIÓN DE UN PROYECTO   1.- Establecer un Gran Designio.2.- Determinar Objetivos del proyecto.3.- Establecer los puntos de control, las actividades, la Relaciones y las estimaciones de tiempo.4.- Dibujar graficamente el esquema del proyecto.5.- Dirigir a las personas individualmente y como equipo de proyecto.6

Autor: Anónimo - 16 de Octubre de 2005

Condiciones para el trabajo en equipo (8 capítulos)   (0)

El presente escrito es una síntesis a efectos de compartir una experiencia de consultoría en una Aseguradora de Riesgos de Trabajo. Se centra en el análisis del impacto de las condiciones organizacionales para el trabajo en equipos.

Cap 7 Aún otra reflexión   creativa, en fin, un quiebre en su salud psico-física-laboral sobrevendría. Incluyo la creatividad dentro de esta definición de salud.    El trabajador se protege de la percepción del sufrimiento implementando mecanismos defensivos. En el peor de los casos se trata de salidas individuales Cap 4 La sobre carga psíquica   aspectos todavía) sobre accidentes a través de ART.    3. la urgencia en la toma de decisiones que comprometen la salud del trabajador asegurado y eventualmente el patrimonio de la empresa asegurada.    4. la simultaneidad de llamados telefónicos para una misma persona Cap 2 Materiales   para el trabajo en equipo que impactarán en su eficacia.   EL 'MEJOR' HORARIO   El   horario propuesto para la observación era por la tarde y coincidía con una semana atípica en que el gerente estaba fuera del país. Mi experiencia de los dos primeros días demostró que ese horario

Autor: Juan José Ferrarós - 02 de Agosto de 2006

Fortalecimiento del Sistema de Información Científico-Técnica de la Salud en Cuba (4 capítulos)   (2)

Se exponen los antecedentes, principios, condiciones, fundamentos y objetivos estratégicos del Programa para el fortalecimiento del Sistema de Información Científico-Técnica del Sistema Nacional de Salud Pública de Cuba, propuesto por Infomed y aprobado recientemente por el Ministerio de Salud Pública de Cuba.

Cap 1 Una respuesta a los nuevos escenarios Sistema de Información Científica   de métodos y técnicas de diagnóstico y proyección estratégica. Para ello, se ha contado con la asistencia de la Escuela Nacional de Salud Pública, del Ministerio de Educación Superior y la participación activa de un equipo de especialistas del CNICM. Este ejercicio comprendió trabajadores Cap 3 Objetivos estratégicos   ~1) Desarrollar un cuerpo de políticas de información científico-técnica en el sistema nacional de salud que oriente las acciones en este campo, que se correspondan con las políticas nacionales.---~1) Fortalecer la Biblioteca Virtual de Salud (BVS) de Cuba como una red de fuentes y servicios Cap 2 Fundamentos   Se propuso un programa para elevar el impacto de la información científico-técnica en el perfeccionamiento de la salud pública cubana, porque las trasformaciones que se producen de manera vertiginosa en el sistema de salud del país y la revolución tecnológica que se vive, en especial

Autor: Lic. Pedro Urra González - 15 de Diciembre de 2005

La reforma del Estado y los Sistemas de Gestión Ambiental y de Salud Ocupacional (2 capítulos)   (0)

El proceso de reforma del Estado que se agita desde hace ya largo tiempo en el área hispano-lusitana con sus marchas y contramarchas, presenta un sector el relacionado específicamente con la Gestión Ambiental y la Salud Ocupacional que desde nuestro punto de vista muetra un retardo y un desarrollo disímil con el resto de las acciones emprendidas.

Cap 2 Conclusiones   "" De lo antes expuestos proponemos: 1. Considerar que la declaración de la política a seguir en materia medioambiental y de prevención representa el .compromiso de la Empresa con el medio ambiente, la seguridad y la salud. Conteniendo las prioridades fundamentales que definen la estrategia Cap 1 La Responsabilidad Social de la Empresa (RSE)   "" Hemos contemplado a lo largo de la geografía la generación de estructuras especificas  DIGESA, DINAMA ( Direcciones Generales o Nacionales de Salud Ambiental) con programas en muchos casos dotados de un adecuado presupuesto, pero desconectados de la actividad productiva que desempeña el Estado

Publicado por: Dr. Damaso Tor - 03 de Enero de 2007

El arte de la guerra en la estrategia (9 capítulos)   (1)

En ésta exposición se presentan las herramientas que otorga a las organizaciones el contenido del libro El arte de la guerra para la creación de estrategias considerándose al riesgo como fuente de ventaja competitiva y teniéndose al pensamiento sistémico como base.

Cap 9 hospital de suba   servicios integrados de alta calidad y especialización son la clave para recuperar y mantener la Salud en nuestras comunidades, al igual que garantizar accesibilidad, oportunidad, calidad técnico-científica y excelente servicio con enfoque empresarial de tal forma que además de que se logre Cap 7 Notas   eliminado de la Liga de campeones, perdió la Copa del Rey con el modesto equipo Zaragoza y no ganó la liga de futbol española.[4] El entender al riesgo como una oportunidad representa un cambio en la mentalidad de los profesionales de la actuaría que tradicionalmente tratan riesgos que solo Cap 8 Estrategias de empresas   de la Junta Directiva del Fondo financiero Distrital de Salud, el Hospital de Suba, en el año 2004, prestaba los servicios básicos de Promoción y Prevención, Medicina General, Odontología y Urgencias; lo que ocasionó el traslado de usuarios a otras localidades. Con el propósito de mejorar el acceso

Autor: Martín Hernández Serrano - 23 de Abril de 2006

Productividad Media y Marginal (6 capítulos)   (0)

La productividad esta asociada con el grado de producción que una empresa pueda alcanzar para desarrollar un bien. En la actualidad la producción es la base de la economía mundial, generando empleos para los obreros y grandes divisas en la mayoría de los casos para los empresarios.

Cap 5 Líneas de Investigación   a los recursos humanos de las empresas de este sector. Área salud: Revisión de políticas hospitalarias. Diseño de mejoras al sector hospitalario. Diseño de estándares a empresas del estado e empresas provadas de salud. Desarrollo de planes de mejoras al sector salud. Diseñar e impartir adiestramiento

Autor: Esteban Carazo Sánchez, Manrique Lizano Rivera - 20 de Julio de 2006